Доплата предоставляется, если указанные лица высвобож­дены из государственных органов в связи: с прекращением пол­номочий; увольнением, вызванным ликвидацией или реоргани­зацией федеральных органов исполнительной власти; сокраще­нием численности аппаратов федеральных органов исполнитель­ной власти; выходом на государственную пенсию.

Доплата назначается при наличии не менее 12,5 лет стажа государственной службы у мужчин и 10 лет у женщин. При ука­занной продолжительности выслуги доплата устанавливается в таком размере, чтобы общая сумма выплат вместе с пенсией, включая надбавки и компенсации, не превышала 55 % месячно­го денежного содержания. Размер доплаты повышается на 3 % содержания за каждый полный год выслуги сверх 12,6 лет у муж­чин и 10 лет у женщин. Суммарный размер пенсии с надбавками и компенсациями и доплаты не должен превышать 80 % денеж­ного содержания при продолжительности выслуги 21 год и 6 ме­сяцев у мужчин и 19 лет у женщин.

Список литературы.

1. Право социального обеспечения // Мачульская Е.Е.,М, 1998

2. Право социального обеспечения // Буянова М.О.,М, 1997

3. “Собрание законодательства РФ”, 1996, №16, ст.1903.