Методы мотивации подчиненныхРефераты >> Менеджмент >> Методы мотивации подчиненных
Таблица № 2.
Модель характеристик работы с точки зрения мотивации Хекмана и Олдхэма
![]() |
Таблица № 3.
Способы стимулирования различных групп персонала
|
Персонал |
Вознаграждения |
|
Торговая группа |
· Индивидуальные комиссионные с объемов продаж · Индивидуальная премия за вклад в общую прибыль · Групповые комиссионные с увеличения объемов продаж за прошлый год · Групповая система долевого участия в прибыли · Продвижение на более престижные должности с более высокой зарплатой |
|
Производствен-ные работники |
· Групповая сдельная система оплаты труда · Премии за досрочное завершение работы · Премии за сверхурочную работу · Общая схема долевого участия в прибыли |
|
Обслуживающий персонал |
· Вознаграждение за сверхурочную работу · Общая схема долевого участия в прибыли |
|
Руководитель производством |
· Вознаграждение за сверхурочную работу · Часть групповой производственной премии · Общая схема долевого участия в прибыли · Предложение о долевом участии в новом проекте |

