Моя карьера
Рефераты >> Менеджмент >> Моя карьера

7. САМОАНАЛИЗ

Для того чтобы достичь успеха в жизни нужно постоянно анализировать своё положение. Самоанализ помогает выявить все свои слабые и сильные стороны, какие сферы можно развить и над чем следует ещё работать, а также выявить каким личным потенциалом для достижения своих целей располагаете.

На одном из занятий в Университете был проведён тест на принадлежность к какой-либо рабочей группе . Исходя из утверждений этого теста я оказался в следующей группе рабочих: учителя, школьные администраторы, управленцы на стройках и фабриках и адвокаты. Я согласен с тем, что могу работать, получив соответствующее образование, по этим специальностям, но считаю , что круг этих специальностей для меня не ограничен .И я также могу работать как управленцем малых , так и крупных фирм разного направления (получив необходимое образование).

Я провел анализ своих качеств, необходимых для достижения конкретных целей, которые занес в следующую таблицу:

Профессиональные цели

Анализ «цель – средство»

Необходи-мые качества

Имеется в наличии

Не имеется в наличии

Действия по их развитию

Долгосрочные цели

1. Менеджер в успешно функционирующей строительной фирме г.Пензы

1. Способ-ность к руковод-ству и лидерству

2. Изобре-тательность и способ-ность к инновациям

3. Компе-тентность

4. Высокий самоконт-роль

5. Высокая работоспо-собность

1. Способ-ность к руковод-ству и лидерству 2. Изобре-тательность и способ-ность к инновациям 3. Высокая работоспо-собность

1. Компе-тентность

2. Высокий самоконт-роль  

Постоян-ный контроль собствен-ных эмоций и стрессов, научиться более умело управлять своим временем  

2. Владелец строительной

фирмы

1. Реши-тельность и способ-ность рисковать

2. Целеуст-ремлён-ность

3. Умение организо-вать коллектив

4. Опти-мизм

5. Дально-видность

1. Реши-тельность и способ-ность рисковать

2. Целеуст-ремлён-ность

3. Умение организо-вать коллектив 4. Опти-мизм

1. Дально-видность

1.Дальновид-ность приобре-тётся в процессе работы на руководя-щей должности

3. Владелец сети строительных фирм

1. Реши-тельность

2. Волевые качества

3. Дально-видность

4. Способ-ность влиять на окружаю-щих

1. Реши-тельность

2. Волевые качества

3. Способ-ность влиять на окружаю-щих

1. Дально-видность  

1.Познать психологию взаимо-действия сотрудни-ков

4. Владелец строительных фирм в Европе.

1Владение иностранными языками

2. Техника ведения переговоров.

3. Профес-сиональная компитент-ность

1.Волевые качества

1. Владение иностранными языками

2. Профес-сиональная компитент-ность

3.Техника ведения переговоров

1.Выучить немецкий,французский и английский языки.

2.Совершенствовать технику ведения переговоров.

Среднесрочные цели

1. Продавец-консультант в строительной фирме

1. Хорошая память

2. Опреде-лённые навыки

3. Внима-тельность

4. Вежли-вость, коммуника-бельность

1. Хорошая память

2. Внима-тельность

3. Вежли-вость, коммуника-бельность

Определён-ные навыки  

Нужные навыки приобрести в процессе обучения

2. Защита дипломного проекта

1. Общая эрудиция

2. Логичес-кое мыш-ление

3. Опреде-лённые навыки и знания

1. Общая эрудиция

2. Логичес-кое мыш-ление  

1.Опреде-лённые навыки и знания

1.Старательно учитья, 2.Выполнение нужных работ в нужный срок.

3. Прохождение стажировки в странах Западной Европы

1. Целеуст-ремлён-ность

2. Профес-сиональная компи-тентность

3. Актив-ность, инициатив-ность

4.Умение воспринимать критику

5.Знание иностранных языков

1. Целеуст-ремлён-ность

2.Умение воспринемать критику.

3. Актив-ность, инициатив-ность.  

1.Профес-сиональная компи-тентность

2. Знание иностранных языков

1.Периодически просматривать Российские и Зарубежные журналы экономического характера.

2.Стараться адекватно реагировать на критику в свой адрес.

Краткосрочные цели

1. Накопление сведений, информации о строительстве и строительных компаний

1. Целеуст-ремлён-ность

1.Целеуст-ремлён-ность

1.Усидчи-вость  

1.Постоянно читать литературу в данном направлении

2. Пройти практику в одной из строительных фирм г.Пензы.

1. Трудо-любие

2. Интерес к работе

3. Комму-никабель-ность

4. Навыки работы

1. Трудо-любие

2. Интерес к работе

3. Комму-никабель-ность  

1.Первоночальные навыки работы

1.Приобрести определён-ную базу знаний

3. Хорошо подготовиться к собеседованию с руководителем фирмы, чтобы произвести хорошее впечатление

1. Внима-телность

2. Способ-ность к самоанали-зу

1.Внима-тельность

1.Способ-ность к самоанали-зу

1.Научиться анализиро-вать свои способнос-ти


Страница: