Фирменное наименование предприятия: государственное унитарное предприятие “Уфимский хлебокомбинат №” является коммерческой организацией.

Предприятие находится в ведомственном подчинение ОАО «Башкирхлебпром». Функции учредителя предприятия осуществляют Государственный комитет РБ по управлению государственной собственностью согласно действующему законодательству РФ и РБ.

Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчётный и другие счета в банке, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование.

Предприятие имеет:

А) подразделение без образования юридического лица, действующее на основании положения, утверждённого предприятием: общежитие.

Б) дочерние предприятия: магазин-пекарня «Сурень» («Иглино»), магазин-пекарня «Горячий хлеб» («Инорс»), предприятие «Столярная мастерская».

Предприятие является правоприемником дочерних предприятий: магазин-пекарня «Лель» и «Сипайлово».

Цели и предмет деятельности:

Предприятие создано в целях удовлетворения общественных потребностей в результатах его деятельности и получения прибыли. Для достижения этих целей предприятие осуществляет: - выпуск хлеба, булочных, кондитерских, макаронных изделий

- выпуск и реализация продуктов питания

- торгово-закусочная деятельность

- оптово-розничная торговля

- организация общественного питания

- развитие платных услуг населению

- коммерческая деятельность

- торговля сопутствующими товарами

- торговля продуктовыми, промышленными товарами и товарами бытового назначения

- транспортные услуги

- любая деятельность, не запрещённую законодательными актами и предусмотренную уставом

Имущество предприятия:

Имущества предприятия находится государственной собственности РБ, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (домам , полям ) . Земельный участок предоставлен в аренду Государственным комитетом по земельным ресурсам и земле устройствам РБ в соответствии с договором №668-98/А от 26.08.1998г.

На момент утверждения Устава чистые активы предприятия составляют 19469000 рублей, в том числе недвижимое имущество балансовой стоимостью 21907000рублей .Размер уставного фонда: и 1906 рублей 21 копеек. Увеличение уставного фонда может быть произведено за счёт: дополнительной передачи ему имущества; имеющихся активов; выделение средств из государственного бюджета; остатка нераспределённой прибыли. Если стоимость чистых активов становится меньше размера определенного законом , предприятия может быть ликвидировано по решению суда .

Предприятие создает резервный фонд, размер которого составляет не менее 10% уставного фонда. Он формируется путем ежегодных отчислений в размере 5% от предприятия , до достижения размеров , предусмотренного настоящим пунктом устава. Резервный фонд предназначен для покрытия его убытков в случае отсутствия иных средств и не может быть использован для других целей.

Права и обязанности :

Предприятие строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов. Предприятие свободно в форме хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству РФ, РБ и настоящему уставу.

Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с нормативными правовыми актами РФ и РБ.

Для выполнения целей предприятие имеет право, в порядке, установленным действующим законодательством РБ и РФ:

1. создавать филиалы, представительства

2. утверждать о них положения

3. назначить их руководителей, принимать решение об их реорганизации и ликвидации

4. создавать дочерние предприятия

5. заключать все виды договоров

6. приобретать или арендовать основные или оборотные средства

7. передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставной капитал хозяйственных обществ и товариществ, в инвестиционную деятельность, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах, установленных законодательством РБ и РФ и уставом предприятия

8. осуществлять внешнеэкономическую деятельность

9. осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы

10. планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из основных экономических показателей, наличие спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию

11. определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание

12. устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и другие социальные льготы

13. определять размер средств, направляемых на оплату труда работников предприятия, на техническое и социальное развитие.

Предприятие имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров. Предприятие осуществляет и другие права, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством РФ и РБ.

Предприятие обязано:

1. выполнять основные экономические показатели деятельности предприятия

2. возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции и другое

3. обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и других выплат, проводить индексацию заработной платы

4. обеспечивать своим работникам безопасные условия труда, гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников

5. осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и других деятельностей, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с предоставлением отчетов в порядке и сроки, установленные законодательством РФ

6. ежегодно проводить аудиторские проверки-предоставлять государственным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством РФ

7. зарегистрировать в установленном порядке в соответствующем финансовом органе в срок, не превышающий 3-х дней, с момента возникновения обязательств, заимствования у третьих лиц

8. перечислять в республиканский бюджет часть прибыли от использования государственного имущества в размере 0,1 % в соответствии с распоряжением Кабинета Министров №944-р от 13.09.2000г.

Управление предприятием:

Предприятие возглавляет Руководитель «Директор» назначаемый на эту должность ОАО «Башкирхлебпром». Права и обязанности руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются контрактом, заключаемым с руководителем. Руководитель действует от имени предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории РБ и за ее перделами. Руководитель действуен на принципе единоличия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами и законами РБ, другими нормативными правовыми актами РФ и РБ, уставом предприятия и заключенным с ним контрактом.