Разработка стратегических альтернатив
Рефераты >> Менеджмент >> Разработка стратегических альтернатив

a, b, g - весовые коэффициенты, отражающие индивидуальный подход фирмы (a +b +g =1).

Оценки G и R производятся по специальным шкалам балльных оценок факторов, влияющих на эти показатели (табл. 1, 2).

Таблица 1

Оценка изменений в прогнозируемом росте СЗХ (G)

ФАКТОР

ШКАЛА ИНТЕНСИВНОСТИ

-5 +5

Темп роста соответствующей отрасли

понизится

повысится

Динамика географического расширения рынка

понизится

повысится

Степень устаревания продукции

снизится

Повысится

Степень обновления продукции

снизится

повысится

Степень обновления технологии

повысится

снизится

Уровень насыщения спроса

повысится

снизится

Государственное регулирование

ужесточится

ослабнет

Прочие факторы

в неблагоприятную сторону

в благоприятную сторону

Общая оценка

 

Таблица 2

Оценка предполагаемых изменений рентабельности (R)

ФАКТОРЫ

ШКАЛА ИНТЕНСИВНОСТЕЙ

-5 +5

Колебания рентабельности

высокие

отсутствуют

Колебания объема продаж

высокие

отсутствуют

Колебания цен

высокие

отсутствуют

Цикличность спроса

большая

отсутствуют

Уровень спроса по отношению к производственным мощностям

низкий

высокий

Географическая концентрация рынка

низкая

высокая

Обновление состава продукции

частое

редкое

Продолжительность жизненных циклов товара

низкая

высокая

Расходы на НИОКР

высокие

низкие

Время разработки новой продукции

большое

малое

Степень конкуренции

высокая

низкая

Необходимость послепродажного обслуживания

большая

отсутствует

Конкуренция на рынке ресурсов

большая

малая

Государственное регулирование

жесткое

отсутствует

Общая оценка

7.3.4. Оценка конкурентного статуса фирмы (КСФ)

Конкурентный статус фирмы определяется факторами успеха в конкуренции по следующим основным направлениям:

- стратегические капиталовложения (в производственные мощности, в стратегию, в потенциал),

- эффективность стратегии фирмы,

- эффективность ее текущего потенциала (по основным сферам ее деятельности).

Ключевые факторы успеха - это те моменты в деятельности фирмы, на которые она должна обращать основное внимание. Идентификация таких факторов - один из главных приоритетов стратегии фирмы. Менеджер должен знать, что наиболее важно для конкурентного успеха и что менее важно. Таким образом, ключевые факторы успеха-краеугольные камни стратегии бизнеса. Ниже приводится перечень наиболее важных факторов конкурентного успеха (табл. 3).

По каждому фактору делается оценка в баллах (за ноль принимаются среднеотраслевые значения). Далее КСФ может быть подсчитан следующим образом:

где Аi - оценка i-го фактора в группе; i -весовой коэффициент, характеризующий относительную важность i-го фактора для отрасли и фирмы; k -число факторов в группе; j - весовой коэффициент, характеризующий относительную важность j-й группы для отрасли и фирмы; - число групп факторов; i - текущий номер фактора внутри группы факторов; j - текущий номер группы факторов.

Таблица 3

Факторы конкурентного успеха

ФАКТОРЫ

-5 ОЦЕНКА +5

1. Связанные с технологией:

 

Эксперт в науке по данной отрасли

 

Способность к нововведениям в производственных процессах

 

Способность к разработке новой продукции

 

Эксперт в данной технологии

 

2. Связанные с производством:

 

Эффективность производства с малыми издержками

 

Качество продукции

 

Высокий уровень использования установленного оборудования

 

Размещение производства с учетом минимума издержек

 

Доступ к необходимой квалифицированной рабсиле

 

Проектирование продукции и техническая подготовка производства с минимальными издержками

 

Гибкость производства при переходе к новым моделям и размерам

 

3. Связанные с товародвижением:

 

Сильная сеть распределения ( дилеры )

 

Наличие значительного дохода в розничной торговле

 

Наличие собственной сети розничной торговли

 

Низкие издержки товародвижения

 

Быстрота доставки

 

4. Связанные с маркетингом:

 

Эффективные средства продажи

 

Удобная и оперативная служба сервиса

 

Точное выполнение заявок потребителей

 

Широта выбора товаров

 

Искусство торговли

 

Притягательный стиль упаковок

 

Гарантии потребителям

 

5. Связанные с квалификацией персонала:

 

Суперталанты

 

"Ноу-хау" в контроле качества

 

Эксперты в проектировании

 

Эксперты в данной технологии

 

Способность обеспечить ясную, доходчивую рекламу

 

Способность быстрого перехода сферы НИОКР к коммерческой реализации

 

6. Связанные с организационными возможностями:

 

Информационные суперсистемы

 

Способность быстрой реакции

 

Наличие управленческих "ноу-хау"

 

7. Другие типы факторов

 

Благожелательный имидж (репутация у покупателей)

 

Осознание себя как лидера

 

Удобное расположение

 

Приятное занятие для служащих

 

Доступ к финансовому капиталу

 

Патентная защита

 

Общая низкая стоимость (не только в производстве)

 


Страница: