Ситуационный подход к менеджменту
Рефераты >> Менеджмент >> Ситуационный подход к менеджменту

Список использованной литературы

1. Веснин В.Н. «Основы менеджмента».Москва.1992г.

2. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. «Основы менеджмента». «Дело». Москва.1993г.

3. Виханский О.С., Наумов А.И. « Основы менеджмента»: Учебник, 3-е изд. – М.: Гардарика, 1998г.

4. Кабушкин Н.И. «Основы менеджмента».«Эконопресс».Москва.1997г.

5. Радушин А.А. «Основы менеджмента»М.:Центр.1998г.

6. Смирнова В. «Формирование концепции предпринимательского управления». Проблемы теории и практики управления.1998г.№4.с.55

Приложения

Приложение 1

Как меняется стиль эффективного руководства в зависимости от ситуации (2 ,с.502)

Прямоугольная выноска: Наименее предпочитаемый работник. (НПР)

               

Низкий

высокий

 

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Хорошие

Хорошие

Хорошие

Хорошие

плохие

плохие

Плохие

плохие

2

структурирована

неструктурирована

Структурирована

Неструктурирована

3

сильные

слабые

сильные

слабые

сильные

Слабые

Сильные

слабые

В строке 1 указано взаимодействие между руководителем и подчиненными.

В строке 2 указана структура задачи.

В строке 3 указаны должностные полномочия руководителя

Подпись: maxПриложение 2

Модель ситуационного лидерства Херси и Бланшера (13,120)

Поведение отношений

Участвующий

S3

Убеждающий

S2

S4

Делегирующий

S1

Указывающий

min

max

min

Поведение работы

M4 M3 M2 M1

Зрелость последователей

(директивность)

Max

Min

умеренная

Способны работать


Страница: