Менеджер должен помнить и знать, что даже если формальная организация создана не по воле руководства и не находится под его полным контролем, ею всегда необходимо эффективно управлять, чтобы она могла достигнуть поставленных ею целей и целей организации в целом.

Список литературы:

1. Егоршин А.П.: «Управление персоналом» – Н.Н., НИМБ, 1998г.

2. Кабушкин Н.И.: «Основы менеджмента» – 4-е изд. – Мн.: Новое знание,2001г.

3. Лавриенко В.Н.: «Социальная психология и этика делового общения» – М.: Культура спорт, ЮНИТИ, 1995г.

4. Менеджмент организации: Учеб. пособие/ Под ред. З.М. Румянцевой. М., 1996.

5. Менеджмент: учебник, 3-е пособие, М.: Гадарина, О.С.Виханский, А.И.Наумов, 1998г

6. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. – Основы менеджмента - М., 1992г.