Динамика межличностных конфликтов в трудовом коллективеРефераты >> Психология >> Динамика межличностных конфликтов в трудовом коллективе
Сводная таблица 2.
Показатели по основным факторам (2003г.)
|
Факторы |
Испытуемые | ||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 | |
|
доминирование |
7,8 |
8,8 |
-4,8 |
1,9 |
-1,5 |
4,6 |
-0,2 |
|
дружелюбие |
2,8 |
4,1 |
1,8 |
-11,3 |
8,9 |
17,8 |
8,9 |
Сводная таблица 2.2.
Показатели по основным факторам (2004г.)
|
Факторы |
Испытуемые | ||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 | |
|
доминирование |
11,9 |
3,6 |
3,2 |
5,9 |
2,3 |
0,2 |
-4,2 |
|
дружелюбие |
-4,7 |
-1,7 |
-2,4 |
7,9 |
15,7 |
14 |
8,9 |
Формулы определения показателей по основным факторам: доминирование и дружелюбие.
Доминирование = (I – V) + 0,7(VIII + II – VI) Дружелюбие = (VII – III) + 0,7(VIII - II – IV + VI)
Дискограммы
2003 г. 2004 г.

Испыт.1 Испыт.1
![]() |

Испыт.2 Испыт.2
![]() |

Испыт.3 Испыт.3
![]() |

Испыт.4 Испыт.4
![]() |

Испыт.5 Испыт.5
![]() |

Испыт.6 Испыт.6
![]() |

Испыт.7 Испыт.7
![]() |
Испыт.8
![]() | |||
![]() | |||
2. Тест «Определение направленности личности».
Обозначения:
- направленность на себя – Я
- направленность на общение –О
- направленность на дело –Д
Таблица ответов (2003г.):
|
Направленности |
Количество баллов | ||||||
|
Исп.1 |
Исп.2 |
Исп.3 |
Исп.4 |
Исп.5 |
Исп.6 |
Исп.7 | |
|
Я |
4 |
4 |
10 |
19 |
8 |
14 |
13 |
|
О |
35 |
40 |
40 |
20 |
31 |
34 |
29 |
|
Д |
42 |
37 |
31 |
42 |
42 |
33 |
39 |









