Анализ финансово-экономической деятельности ОАО Мясокомбинат Омский
Рефераты >> Экономика >> Анализ финансово-экономической деятельности ОАО Мясокомбинат Омский

Таблица 2.1.4.

Влияние основных факторов на изменение выручки от продаж

Фактор

Влияние фактора на изменение выручки по годам

2000

2001

2002

Отклонения

Изменение численности

-

28385482

334216155

305830674

Изменение выработки

-

648853322

1027892408

379039085

Общее влияние факторов

-

677238804

1362108563

684869759

Баланс отклонений: Под влиянием изменения численности и выработки в 2002 году произошло увеличение выручки от продаж на 684869759 рублей, что в свою очередь составляет 50,28% от общего увеличения выручки от продаж за 2000-2002 гг.

Следующий этап анализа - анализ использования фонда оплаты труда. Задачами анализа данного показателя являются оценка использования средств на оплату труда; определение факторов, влияющих на фонд оплаты труда по численности персонала. Для более обоснованного анализа определяют влияние на изменение фонда оплаты двух факторов: численности и среднегодовой зарплаты одного работника. проанализируем влияние факторов на изменение фонда оплаты труда методом цепных подстановок.

Таблица 2.1.4.

Влияние факторов на изменение фонда оплаты труда рабочих

п/п

Влияние факторов

Фонд оплаты труда, руб.

Изменение фонда оплаты труда, руб.

Численность

работников, чел.

Среднегодовая зарплата, руб.

1

1309

33658,54

44059028,9

0

2

1340

50301,55

67404077

+ 23345048,14

3

1674

63421,59

106167742

+ 62108712,8

В результате повышения среднегодовой заработной платы в 2001 году по сравнению с 2000 годом на 16643 рубля (49,4%) и увеличения работников на 31 человека, фонд оплаты труда увеличился на 23345048,14 рублей, а в результате увеличения среднегодовой заработной платы в 2002 году на 13120 рублей (26 %) и увеличения численности работников предприятия на 334 человека, фонд оплаты труда рабочих увеличился на 38763664,7 рублей. В итоге в 2002 году из-за влияния этих факторов произошло увеличение фонда заработной платы на 62108712,8 рублей (13,3 % от общего прироста фонда оплаты труда).

Следующий анализируемый показатель- анализ изменения себестоимости по статьям затрат. Анализ изменения себестоимости по статьям затрат проведем в таблице 2.1.5.

Таблица 2.1.5.

Анализ себестоимости по статьям затрат за 2000 - 2002 годы.

Статьи затрат

Полная себестоимость фактически реализованных услуг

2000 год

2002 год

Отклонения

руб.

% к итогу

руб.

% к итогу

Руб.

% к итогу

Материальные затраты

1282952614

89,04

2109750978

85,34

826798364

-3,70

Затраты на оплату труда

44059030

3,06

106277116

4,30

62218086

+1,24

Амортизация

11784787

0,82

20460251

0,83

8675464

+0,01

Итого (производственная себестоимость)

1338796431

92,91

2236488345

90,47

897691914

-2,45

Прочие затраты

102100716

7,09

235725324

9,53

133624608

+2,45

Всего

1440897147

192,91

2472213669

190,47

1031316522

-2,45

Данные таблицы показывают, что в результате снижения материальных затрат на 3,7 %, увеличения затрат на оплату труда на 1,24 %, увеличения амортизации на 0,01 % в 2002 году по сравнению с 2000 годом произошло снижение производственной себестоимости на 87,04 %. В итоге из-за увеличения прочих затрат на 2,45 % полная себестоимость снизилась на 2,45 %.

Следующий этап анализа – это анализ влияния факторов на увеличение выработки. На изменение выработки оказывают влияние следующие два фактора: численность работников и выручка от продаж. Результаты анализа увеличения выработки сведем в таблице 2.1.6.

Таблица 2.1.6

Влияние факторов на изменение выработки на одного работника

за 2000-2002 гг.

п/п

Влияние факторов

Выработка на 1 работника, руб.

Изменение выработки на 1 работника, руб.

Численность

работников, чел.

Выручка от продаж, руб.

1

1309

1198599856

915660,6998

0

2

1340

1875838660

1399879,597

+ 484218,9

3

1674

2560708419

1529694,396

+ 614033,7


Страница: