Первый подход является традиционным и наиболее распространенным в современной практике менеджмента. Второй подход также имеет практическую реализацию, преимущественно в рамках японского типа управления. При этом, несмотря на повышенную сложность реализации, в последнее время в мировой практике менеджмента наблюдается тенденция к расширению использования, если и не полностью второго подхода, то ряда его идей и элементов практического осуществления.

Однако на применении данных подходов процесс установления баланса интересов и ожиданий организации и человека, ее работника, не исчерпывается, он расширяется и перерастает в кадровую политику.

3. Задача

Определить рост производительности труда на предприятии, если объем производства в базисном периоде 2000 тыс. грн., в отчетном – 2200 тыс. грн. Удельный вес кооперированных поставок в общем объеме производства составляет соответственно 5,0 и 3,8%. Среднеучетная численность ППП оставалась неизменной и составила 600 чел.

Решение

Производительность труда определяется по формуле:

,

где – объем производства, тыс. грн.;

– среднеучетная численность ППП, чел.

тыс. грн/чел.

тыс. грн/чел.

Уменьшение (увеличение) численности работников за счет увеличения (уменьшения) удельного веса кооперированных поставок рассчитывается по формуле:

,

где и – соответственно удельный вес кооперированных поставок в отчетном и базовом периоде, %;

– среднеучетная численность ППП в базовом периоде, чел.

чел.

Далее определяем исходную численность ППП по формуле:

чел.

Прирост производительности труда равен:

.

Итак, в результате снижения доли кооперированных поставок в отчетном периоде достигнут прирост производительности труда на 1,23%.

Литература

1. Башнянін Г.І., Лазур П.Ю., Медведєв В.С. Політична економія: Підручник: В 2 частинах. – К.: Ельга, Ніка-Центр, 2002. – 528 с.

2. Бункина М.К., Семенова В.А. Макроэкономика: Основы экономической полититки: Учебное пособие. – М.: Издательство «ДИС», 2003. – 320 с.

3. Самойлов. П.Л., Власенко А.А. Экономика труда: конспект лекций. – К.:МАУП, 2001. – 128 с.

4. Экономика труда: (социально-трудовые отношения): Учебник / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: Издательство «Экзамен», 2004. – 736 с.