Заключение

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилась новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.).

Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются по личным вкладам, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными налогами не ограничиваются. Размер минимальной заработной платы работников предприятий всех организационно-правовых форм собственности устанавливается законодательством.

Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.

Список литературы

1. Адамчук В.В. и др. Организация и нормирование труда. М. 2000

2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. М. 2001

3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М. 2002

4. Грязное А.Я. Основы организации и оплаты труда. М. 2000

5. Рофе А.И., Жуков А.Л. Теоретические основы экономики и социологии руда. М. 2001.

6. Завельский М.Г. Экономика и социология труда. М. 2001

7. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда. М. 2002

8. Колосницына М.Г. Экономика труда. М. 2002

9. Костюков Н.И. и др. Организация, нормирование и оплата труда. Р.-на-Д. 2003

10. Меликьян Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения. М. 2002

11. Мондена Я. и др. Как работают японские предприятия. Пер. с англ. М. 2003

12. Охрана труда. Нормативные документы. М. 2003

13. Погосян Г.В. Практикум по экономике, организации и нормированию труда. М. 2003

14. Рофе А.И., Жуков А.Л. Теоретические основы экономики и социологии руда. М. 2002

15. Рофе А.И. и др. научная организация труда. М. 2002

16. Рофе А.И. и др. рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. М. 2001

17. Рональд Дж. Эренберг, Роберт С. Смит. Современная экономика труда. Пер. с англ. М.2002.

18. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. М. 2003

19. Справочник директора предприятия. Под ред. Лапусты М.Г. М. 2002

20. Сыроватская Л.А. Трудовое право. М., 2003

Приложение №1

Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы с 1 октября 2003 г. Утверждена постановлением Правительства РФ от 2 октября 2003 г. No609