При этом совершенно не обязательно, чтобы наименование предприятия содержало указание на то, что оно относится к «малым». Достаточно, чтобы оно удовлетворяло указанному критерию. В остальном, малые предприятия подчиняются пра­вовому режиму конкретных формы и вида предприятия.

Дочернее предприятие.

Дочерним считается далеко не каждое предприятие, созданное другим предприятием. Для этого необходимо наличие следующих обязательных условий.

Во-первых, предприятие-учредитель не должно быть собст­венником имущества, передаваемого дочернему предприятию.

Во-вторых, необходимо согласие собственника или уполномоченного им органа на такую передачу.

В-третьих, передача имущества или его части создаваемо­му дочернему предприятию является обязательной. Так, например дочерним будет предприятие созданное государственным предприятием с согласия собственника— местного Совета народных депутатов путем передачи части основных фондов, Создание дочернего предприятия возможно предприя­тием любой формы — частным, коллективным и т. п. Важно только, чтобы при этом имелись соответствующие указанные выше условия.

Собственник, (скажем, гражданин) как уже говорилось, вправе создать любое предприятие, (например, частное) и оно не будет дочерним, поскольку собственник сам распоряжается своим имуществом. Если же созданное им частное предприятие создает еще одно, последнее и будет считаться дочерним. Согласие собственника при этом может быть выражено как непосредственно при создании дочернего предприятия, так и предварительно путем указания в уставе своего частного предприятия права на создание дочерних.

Достаточно важным является вопрос о взаимной ответст­венности учредителя и дочернего предприятия по обязатель­ствам друг друга. Законодательство исходит из принципа от­сутствия взаимной ответственности. Но такая ответственность может наступить, если это будет предусмотрено учредитель­ными документами.

Хозяйственные объединения

Предприятия могут на добровольных началах объединять­ся в хозяйственные ассоциации, концерны и другие объеди­нения по территориальному или иным принципам.

Такое объединение может осуществляться в различных це­лях, например, для координации деятельности, обеспечения защиты их прав, представления общих интересов и т. п. В та­ких объединениях участвуют исключительно юридические ли­ца — коммерческие организации, которые, вступая в объеди­нение, сохраняют свою юридическую самостоятельность. Ука­занными видами объединений их перечень не исчерпывается. На практике используется множество различных форм, не со­держащих существенных различий.

В объединении не может быть менее двух участников — это единственное требование, предъявляемое к количествен­ному составу участников объединения. Образованное объеди­нение, как правило, является самостоятельным юридическим лицом и собственником передаваемого ему участниками иму­щества.

Ассоциация (союз) и концерн отличаются друг от друга фактически только степенью централизации.

Ассоциация — это договорное объединение предприятий в целях координации производственно-хозяйственной деятельно­сти, углубления специализации и развития кооперации, орга­низации совместных производств на основе объединения участниками своих финансовых и материальных ресурсов для удовлетворения собственных потребностей или производства продукции (работ, услуг) для реализации третьим лицам.

В рамках ассоциации ее участники обычно координируют выполнение отдельных задач или совместно осуществляют лишь часть производственно-хозяйственных функций, причем не обязательно основных (например, транспортных, информа­ционных). Участник ассоциации вправе участвовать в других ассоциациях. В ассоциации отсутствует взаимная ответствен­ность по долгам участников и ассоциации в целом, если, ко­нечно, •иное не установлено учредительными документами. Управление ассоциацией, может осуществляться как специаль­но создаваемым органам, так и одним из участников по соглашению между ними.

Концерн—это объединение предприятий, осуществляю­щих совместную деятельность на основе добровольной централизации функций научно-технического и производственно­го развития, а также инвестиционной, финансовой, внешне­экономической и иной деятельности.

Это структура по сравнению с ассоциацией более центра­лизованная, представляющая собой хозяйственный единый комплекс. Участники концерна согласованно осуществляют практически всю свою хозяйственную деятельность и не могут одновременно участвовать в других подобных объединениях без согласия концерна. В концерне возможна дополнительная имущественная ответственность участников по обязательствам концерна, а также концерна по обязательствам участников. В концерне обязательно создается обособленный орган управления.

Консорциум, в отличие от указанных видов объединений, не является юридическим лицом, и по существу представляет собой простое товарищество на основе временного соглашения, организаций-участников об объединении ресурсов и коор­динации усилий с целью реализации крупного хозяйственного проекта.

Соединение имеет свой устав, утверждаемый его учреди­телями, и подлежит регистрации в порядке, установленном для предприятия

Предприятие вправе в любое время выйти из объединения по решению органа, к компетенции которого этот вопрос от­несен уставом предприятия. При этом предприятие сохраняет свои обязательства перед другими участниками объединения в соответствии с заключенными между ними договорами.

Филиал (представительство)

Предприятие вправе создавать филиалы, представительства, хозрасчетные подразделения, отделения и другие обособленные подразделения в своем составе. Такие подразделения в соответствии с законодательством не могут являться юри­дическими лицами, и действуют на основании положений оних, утверждаемых руководителем соответствующего предприятия.

Руководитель подразделения осуществляет по отношению к нему функции управления и подчиняется в своей деятель­ности руководителю предприятия.

Таким подразделениям может открываться расчетный либо текущий счет в банке, предоставляться право заключения хозяйственных договоров от имени предприятия. Подразделе­ния не несут самостоятельной имущественной ответствен­ности. Такую ответственность несет по договорам, заключен­ным подразделением от имени предприятия, само предприятие.

Цель создания подразделения может быть самой различ­ной — от осуществления одного или нескольких видов дея­тельности, предусмотренных уставом, до выполнения пред­ставительских функций. Так, филиал может осуществлять уставные задачи предприятия, а представительство — совер­шать юридические действия.