Социально-классовые отношения
· Т. И. Заславская и Р. Г. Громова выделяют верхний, средний и базовый слой. По их оценкам, верхний слой образуют крупные и средние предприниматели, бизнес-слой, руководители производства, высокооплачиваемые специалисты, бюрократия, высшие офицеры армии, силовых структур. В средний слой входят мелкие предприниматели, высококвалифицированные специалисты, лица, занятые в управленческих структурах, военные. Базовый слой образуют массовая интеллигенция, служащие, лица массовых профессий, индустриальные рабочие, крестьяне и фермеры.
Из приведенного выше видно, как неоднозначно оценивается специалистами структура среднего класса России.
Перспективы роста численности среднего класса (по некоторым данным его удельный вес не превышает 13 % занятого населения России) зависят в значительной степени от того пути, по которому пойдет развитие общества. Если это будет путь политической демократии и рыночных реформ, то у среднего класса есть возможности становления, хотя и не быстрого. Ситуация со средним классом служит достаточно емким показателем развития российского общества, результативности осуществляемых в нем реформ.
Как выглядит социально-профессиональный состав верхнего слоя среднего класса и собственно среднего класса по результатам исследования РНИСиНП 1999 года, демонстрируют таблицы 1-3. (Мы не учитываем здесь данных о низшем слое среднего класса, поскольку исследователи относят к нему людей, занимающих по объективным показателям и собственной самооценке третью-четвертую ступеньки десятибальной шкалы — позиции ниже средних в социальной иерархии.)
Таблица 1
Состав среднего класса по образовательным и профессионально-должностным статусам
|
Верхний слой среднего класса |
Собственно средний класс | |
|
Доля имеющих ученую степень или закончивших аспирантуру |
14,6% |
4,2% |
|
Доля лиц с высшим образованием |
55,2% |
59,2% |
|
Доля руководителей высшего звена и предпринимателей, имеющих наемных работников |
51,1% |
25% |
|
Доля квалифицированных специалистов |
21,9% |
30,1% |
Таблица 2
Доли представителей социально-профессиональных групп, входящих в средний класс
|
Верхний слой среднего класса |
Собственно средний класс | |
|
Рабочие |
2,3% |
43,1% |
|
ИТР |
2,3% |
41,8% |
|
Предприниматели |
16% |
67% |
Таблица 3
Доля социально-профессиональных групп в среднем классе по доходному стандарту
|
Доля группы в среднем классе |
Часть группы, входящая в собственно средний класс и верхний слой этого класса | |
|
Высококвалифици-рованные рабочие |
21,8% |
25,2% |
|
ИТР |
11% |
21,9% |
|
Гуманитарная интеллигенция |
7,7% |
32,1% |
|
Служащие |
10,7% |
33,9% |
|
Предприниматели |
21,3% |
89,3% |
|
Руководители, администраторы |
7,6% |
53,8% |
|
Работники торговли |
11,5% |
21,9% |
Обобщая эти и другие данные, исследователи РНИСиНП заключают: “ .костяк верхнего среднего класса — это менеджеры высшего звена и бизнесмены, имеющие собственные фирмы с наемными работниками. Отчетливо ощущается . также присутствие высококвалифицированных специалистов, достаточно равномерно представляющих гуманитарную интеллигенцию и военных, и в меньшей степени — ИТР . Костяк собственно среднего класса составляют прежде всего квалифицированные специалисты, и, в несколько меньшей степени, “синие воротнички” — квалифицированные рабочие” .
Рассмотрим теперь данные исследования ВЦИОМ о социально-профессиональном составе “субъективного” среднего класса (1998). Как и в предыдущем случае, будем учитывать лишь те из них, которые относятся (по терминологии исследователей) к средней и высшей частям “среднего слоя”, “среднее” положение которых в социальной структуре можно фиксировать с наибольшей уверенностью (см. табл. 4).
Таблица 4
Социально-профессиональный состав средних слоев
|
Руково-дители |
Специа-листы |
Служа-щие |
Квалифи-цирован-ные рабочие |
Неквали-фициро-ванные рабочие | |
|
Средняя часть высшего слоя |
6% |
16% |
12% |
14% |
2% |
|
Высшая часть среднего слоя |
16% |
23% |
9% |
2% |
7% |
Приведенные данные показывают, что, во-первых, абсолютное большинство среднего класса составляют наемные специалисты, не занимающие высших руководящих постов и обладающие высшим образованием, служащие, квалифицированные рабочие. В наиболее многочисленном среднем классе, или, по другой терминологии, средней части среднего слоя, в конце 1998 года, т.е. непосредственно после августовского кризиса, доля этих категорий оценивается в сорок с лишним процентов, в несколько “нормализовавшейся” ситуации 1999 года — в три четверти; в значительно более узком верхнем среднем классе она колеблется в величинах, близких к половине. Не стоит относить к этому среднему классу руководителей высшего звена. Дело в том, что в условиях перехода к рынку часть менеджеров, занятая в рыночной сфере экономики и особенно в частном секторе, сближается по характеру своей деятельности и социальным ролям с предпринимателями, и весьма трудно провести четкую разграничительную линию между этими двумя частями. К числу таких менеджеров достигших относительно высокого должностного и материального статуса можно отнести, например, 56-летнего генеральный директора относительно крупного (между 500 и 1 000 работников) промышленного предприятия с личным месячным доходом между 10 000 и 20 000 рублей.
