Современное состояние и перспективы производства зерна на примере сельскохозяйственного предприятия
Рефераты >> Экономика >> Современное состояние и перспективы производства зерна на примере сельскохозяйственного предприятия

Анализируя данные таблицы, можно сделать вывод, что хозяйство развивалась и продолжает развиваться по интенсивному пути. Валовая продукция уменьшилась на 19,5 %. Площадь с/х угодий по сравнению с 1997 годом увеличилась на 5,14 %. Товарная продукция возросла на 30 %, это явилось результатом нескольких причин, одна из них – наличие новых рынков сбыта. Количество работников по сравнению с 1997 годом уменьшилось на 6,1 %, что составило 19 человек, использование энергетических мощностей уменьшилось, Это свидетельствует о стабильности хозяйства.

В современных условиях хозяйствования, имея такой ресурсный потенциал, производство может успешно развивать свою деятельность по увеличению объема производства сельскохозяйственной продукции. В трудных финансовых условиях перед с/х предприятиями стоит задача соблюдения режима экономии для производства дешевой, но высококачественной продукции. Эти задачи хозяйством успешно выполняются, что будет обосновано в дальнейших расчетах производственных и экономических показателей.

1.3 Организационная структура производства.

структура правления, квалификация кадров

Агрофирма «Активист» является по размерам крупным хозяйством и наиболее целесообразной структурой производства является цеховая.

В основе цеховой структуры управления лежит отраслевой принцип организации производства и управления, при котором производство продукции осуществляется в специализированных производственных подразделениях. Руководство осуществляется главным специалистом (директором), которому подчиняются руководители подразделений (цехов). Начальниками цехов являются главные специалисты.

1. Схема организации производства ТОО Агрофирма «Активист»

Директор

Планировочно-экономический отдел

 

Служба бухгалтерского учета

 

Диспетчерская служба

 

Служба хозяйственной части

1. Бригада по возделыванию кормовых культур.

2. Бригада по возделыванию овощей и картофеля.

 

1. МТП Калитино.

2. МТП Бабаево.

3. МТП Растилово.

4. МТП Подольново

 

1. Ремонтно-механическая мастерская.

2. Автопарк.

3. Машинный двор.

4. Котельная.

5. Электроцех.

6. Бригада ремонтного оборудования

7. Транспортный цех.

 

1. Строительная бригада.  

2. Схема цеховой структуры управления.

Директор

Главный Главный Главный Старший Начальник Начальник Зам. по хоз-

инженер экономист бухгалтер диспетчер коммунальго- отдела ой части

бытового снабжения

хозяйства и сбыта

Начальники цехов.

Цех Цех Механизации Строительство и

растение- живот- и электроф. ремонта

водства новодства

- зав. гаражом - бригадир строительгой

1 2 3 1 2 3 4 - заведующий бригады

рем-й мастерской - бригадир бригады

капитального ремонта

- бригадир бригады

текущего ремонта

В основе цеховой структуры управления лежит отраслевой принцип организации производства и управления, при котором производство продукции осуществляется в специализированных производственных подразделениях.

Руководство группой специализированных производственных подразделений соответствующих отраслей не зависимо от территориального расположения главным (старшим) специалистом, которому руководители производственных специализированных подразделений подчиняются как административным, так и технологическим процессам. Указанная структура может быть двух и трех ступенчатая и линейная, а именно: директор – начальник цеха, далее непосредственный исполнитель, либо директор – начальник цеха – бригадир бригады (зав. фермой). Всю совхозную технику можно сосредоточить в цехе механизации и электрификации: эксплуатацию её осуществляет начальник цеха. Ремонт и тех. Обслуживание будет осуществлять рабочие цеха, а распределение техникой – зам. директора по производству, через диспетчера. Механизаторы должны быть распределены по спец. бригадам для обслуживания соответствующих отраслей.

2 Квалификация кадров.

Должности

ФИО

Образование

1

2

3

4

5

6

7

8

Директор

Зам.директора

Главный бухгалтер.

Главный зоотехник

Главный агроном

Главный инженер

Агроном-овощевод

Агроном по защите растений  

Сухов Александр Иванович

Неперевода Сергей Александрович

Сорогин Сергей Александрович

Колоскова Елена Ивановна

Огурцов Максим Николаевич

Шимилин Максим Владимирович

Протасов Александр Сергеевич

Жарова Елена Сергеевна

Высшее

Высшее

Высшее

Высшее

Высшее

Высшее

Высшее

Высшее

Анализируя таблицу можно сделать вывод, что высокая квалификация кадров позволяет умело и квалифицированно вести сельское хозяйство. От образованности руководящих лиц зависит производительность труда, потому что с ней впрямую связана организация трудовых процессов.

1.4 Специализация хозяйства.

Специализация определяет производственную направленность предприятия. Специализация определяет основные отрасли развития , выведения из них главную. Для правильного определения специализации хозяйства необходимо учитывать особенности с/х производства. Поэтому, при оценке этого процесса нужно руководствоваться не одним, а системой взаимосвязанных показателей. Название хозяйству дается по направлению, исходя из производства по главной отрасли. Уровень специализации принято определять по удельному весу товарной продукции главной отрасли в общем объеме товарной продукции.

Специализация хозяйства

Наименование отраслей и виды продукции

1998 год

1999 год

Отклонения +, -

Выручено, т.руб

% к итогу

Выручено, т.руб

% к итогу

по сумме выручки

по структуре

Растениеводство

Всего

в т. ч. зерновые

картофель

овощи

прочие культуры

животноводство

всего

в т.ч. молоко

мясо КРС

прочая продукция

животноводства

ИТОГО по с/х производству

5499

148

3664

1670

17

6242

6288

1520

434

13741

40

1,1

26,7

12,2

0,12

60

45,8

11,1

3,1

100

7067

121

4370

2503

73

11179

8487

2653

39

18246

38,7

0,66

23,94

13,7

0,4

61,3

46,5

14,6

0,2

100

1568

27

706

833

56

29,37

2199

1133

-395

4505

-1,3

-0,44

-2,75

1,5

0,28

1,3

0,7

3,5

-2,89  

Обобщающим показателем уровня специализации является коэффициент специализации. Проведем расчеты, на основании которых можно судить об уровне специализации хозяйства:

Ксп.=100/ Ут х (2Н-1), где

Ут – удельный вес отрасли (видов продукции) в объеме товарной продукции в ранжированном ряду.

Н – порядковый номер по удельному весу, если

до 0,2 – низкий уровень специализации,

от 0,2 до 0,4 – средний,

от 0,4 до 0,6 – высокий,

свыше 0,6 – очень высокий

Ксп (1998) = 100/ 45,8 х (2х2-1)+26,7(2х2-1)+12,2 х (2х3-1)+11,1х(2х4-1)+3,1х(2х5-1)+1,1х(2х6-1)+0,12х2х7-1)=45,8+80,1+61+77,7+27+9+12,1+1,56=100/306,16=0,33

Ксп(1999) =100/46,5х(2х1-1)+23,95х(2х2-1)+14,6х(2х3-1)+13,7х(2х4-1)+0,66х(2х5-1)+0,4х(2х6-1)+0,21х(2х7-1)=46,5+71,85+73+95,9+5,94+4,4+2,73=100/300,32=0,33

Согласно произведенных расчетов уровень специализации хозяйства за 1998-1999 г. г. средний, т.к. он находится в пределах от 0,2 до 0,4 и равен 0,33. Специализация хозяйства постоянная, т.к. Ксп за оба года равна 0,33  


Страница: