Пенсионная система и её реформа в РФ
Рефераты >> Социология >> Пенсионная система и её реформа в РФ

Поэтому для определения расчетного пенсионного капитала на 1 ян­варя 2002 г. необходимо на лицевой счет застрахованного лица, открытый в системе персонифицированного учета ПФР, поместить сведения о пе­риодах работы до его регистрации в качестве застрахованного лица (т.е. до момента открытия индивидуального лицевого счета).

6 Финансовые основы пенсионной системы России

Бюджет Пенсионного фонда России (ПФР) является полностью автономной финансовой системой от государственного бюджета на всех уровнях федеративного устройства РФ (федеральном, субъектов Федерации и местном).

Бюджет Пенсионного фонда России должен быть сбалансирован по доходам и расходам за счет регулирования размера и условий уплаты тарифа страховых взносов различных категорий плательщиков, а также за счет прямого возмещения средств из федерального бюджета на покрытие текущего дефицита бюджета Пенсионного фонда России.

Доходная часть бюджета ПФР формируется исходя из тарифа страховых взносов для различных категорий плательщиков, установленных федеральным законодательством, а также за счет поступлений из федерального бюджета на финансирование выплаты социальных пенсий, «ветеранских», «чернобыльских», «военных» (кроме офицерского состава) и других пенсий.

Расходная часть бюджета ПФР формируется в полном соответствии с условиями исчисления размера пенсий по действующему пенсионному законодательству, как по старой (1990г.), так и по новой (1998г.) формулам.

Бюджет ПФР формируется строго базируясь на прогнозных бюджетах показателях на основании Бюджетного Кодекса РФ, поскольку помимо трудовых пенсий из бюджета ПФР выплачиваются социальные пенсии и пенсии военнослужащим, пострадавшим от чернобыльской катастрофы и другие выплаты, финансируемые за счет федерального бюджета.

Бюджет ПФР в соответствии с законодательством о бюджетной системе и бюджетном процессе формируется, утверждается и исполняется в непосредственной взаимоувязке с федеральным бюджетом на соответствующий финансовый период и с бюджетами других государственных социальных внебюджетных фондов. В первую очередь, это относится к бюджету Государственного фонда занятости РФ в части возмещения расходов ПФР на выплату досрочных пенсий (безработным).

7 Экономические и социальные проблемы пенсионного обеспечения в России

Анализ динамики соотношения занятого трудоспособного населения и пенсионеров страны за рассматриваемый временной период выделяет ряд характерных тенденций (см. Таблицу 1).

Таблица 1. Динамика соотношения занятых и пенсионеров

годы

численность занятых в экономике, млн. чел.

изменение численности

занятых

в % к 1992г.

численность пенсионеров,

млн. чел.

изменение

численности

пенсионеров,

в % к 1992г.

количество

занятых

на одного

пенсионера,

чел.

1992

72,1

100

35,27

100

2,04

1993

70,9

98,34

36,03

102,15

1,97

1994

68,5

95,01

36,78

104,28

1,86

1995

67,1

93,07

37,13

105,27

1,81

1996

65,9

91,40

37,83

107,26

1,74

1997

65,38

90,68

38,17

108,22

1,71

Проведение статистических данных свидетельствуют, что численность занятых за период с 1992г. уменьшилась на 9,3% (6,7 млн. чел.), а численность пенсионеров при этом возросло с 35,2 до 38,2 млн.чел., т.е на 8,2%. В результате этого нагрузка пенсионной системы на экономическую систему занятого населения возросла с 46 пенсионеров на 100 чел. занятых в народном хозяйстве в начале переходного периода до 57 пенсионеров в настоящее время.

Как показывает статистика, за 5-летний период общая численность пенсионеров возросла на 7,3% или на 2,6 млн. чел., при этом чис­ленность получателей трудовых пенсий увеличилась на 7,4% (2,5 млн. чел.), численность получателей социальных пенсий — на 25%, причем численность пен­сионеров по труду растет равномерно в каждом году, численность пенсионеров-военнослужащих в течение всего периода ежегодно уменьшалась примерно на 15-17% в год.

За переходный период произошла также глубинная деформация и другого основного принципа построения системы пенсионного обеспечения: связи размера пенсии с величиной трудового вклада гражданина. В результате введения наряду с инфляционной индексацией пенсий компенсационных выплат произошло сниже­ние реальных размеров отдельных видов пенсионных выплат, резко сузилась диф­ференциация между максимальными и минимальными размерами пенсий, вновь возникла тенденция к уравнительности пенсионного обеспечения. Вместо предусмотренной законодательством дифференциации в пределах 1:3-3,5, она в 1997 г. составляет не более 1: 1,7.

Немаловажную роль в ухудшении пенсионного обеспечения сыграли и приме­няемые правительственными органами методы борьбы с последствиями инфляци­онного роста потребительских цен. При этом единственная антиинфляционная ме­ра — проведение индексации пенсии по итогам предыдущих трех месяцев — в условиях галопирующего роста цен не обеспечивала необходимого уровня ком­пенсации потерь и неизбежно привела к дальнейшему снижению покупательной способности пенсий.


Страница: