Разработка и внедрение нововведений на сельскохозяйственном предприятии ЗАО Иковское
Рефераты >> Ботаника и сельское хоз-во >> Разработка и внедрение нововведений на сельскохозяйственном предприятии ЗАО Иковское

Кс = 100/307,4=0,3

Из расчетов видно, что коэффициент специализации в ЗАО «Иковское» равен 0,3, а это значит у хозяйства средний уровень специализации.

Для сравнения экономической эффективности производства отдельных видов продукции, отраслей недостаточно только абсолютной величины прибыли. В этом случае используют показатель уровня рентабельности.

Рентабельность – это важнейшая экономическая категория, которая означает доходность, прибыльность предприятия. [8,131]

Анализ показателей рентабельности позволяет выявить наиболее выгодные виды продукции, определить возможные пути повышения доходности производства.

По данным таблицы 1.4, можно сделать вывод о том, что наиболее прибыльным является отрасль животноводства, прибыль составила в 2005 г.- 2456 тыс. руб., и в 2006г.-381 тыс.руб. В растениеводстве в 2004 г. и в 2006 г. прибыль составила 311 тыс.руб. и 553 тыс. руб., а в 2005 г. окупаемость составила 0,93 руб.

Снижение прибыли продукции зависит от себестоимости, чем выше себестоимость, тем ниже прибыль и тем ниже рентабельность.

Главными факторами производства на предприятии являются: средства труда, предметы труда и кадры. Из них основная роль принадлежит кадровому потенциалу.

Структура трудовых ресурсов характеризует удельный вес отдельных категорий работников к общей их численности. Численность персонала может быть определена на дату и за период. [7,75]

Рассмотрим состав и структуру трудовых ресурсов ЗАО «Иковское», для этого обратимся к данным таблицы 1.4.

Таблица 1.4 - Состав и структура трудовых ресурсов

Категории работников

2003 г.

2004 г.

2005 г.

2006 г.

2006г в % к 2003г

чел

%

чел

%

чел

%

чел

%

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

По организации – всего

36

100

68

100

86

100

103

100

286,1

в т. ч. работники, занятые в сельскохозяйственном

производстве – всего

32

88,8

62

100

86

100

103

100

321,9

в т. ч. рабочие постоянные

29

80,5

55

80,9

51

59,3

94

91,3

324,1

из них: трактористы – машинисты

15

41,6

33

48,5

27

31,4

49

47,6

326,6

операторы машинного доения, дояры.

5

13,8

7

10,3

7

8,1

19

18,4

380

скотники КРС

7

19,5

9

13,3

9

10,5

15

14,6

214,3

работники свиноводства

2

5,6

4

5,9

6

6,9

9

8,7

450

Работники овцеводства

-

-

2

2,9

2

2,3

2

1,9

-

Рабочие сезонные и временные

3

8,3

7

10,3

29

33,7

-

-

-

Служащие

4

11,1

6

8,8

6

7,0

9

8,7

225

из них: руководители

1

2,8

1

1,5

1

1,2

1

0,9

100

специалисты

3

8,3

5

7,3

5

5,8

8

7,8

266,6


Страница: