Расчет эффективности земельно-кадастровых работ
Рефераты >> Ботаника и сельское хоз-во >> Расчет эффективности земельно-кадастровых работ

Киэвм – поправочный коэффициент учета времени использования ЭВМ;

Квдэвм – коэффициент учета степени использования СУБД;

Кээвм – коэффициент учета быстродействия ЭВМ;

В нашем случае:

tэвм = 90 × 4 = 360ч;

Рэвм = 0,3 кВт/ч;

Sэвм = 42 руб.;

Киэвм = 1,0;

Квдэвм = 1,0;

Кээвм = 1,0;

Сэвм = 360 × 0,3 × 0,48 × 1,0 × 1,0 × 1,0 = 51,84 руб.

Основной фонд оплаты труда.

К основной оплате труда при выполнении проекта относится оплата труда разработчиков. Их оплата труда определяется по формуле:

Сзп = Ст × kr × Траб/Фм,

где, Ст – тарифная ставка 1-го работника 1-го разряда. Ст = 300 руб.00 коп.;

kr – тарифный коэффициент работника соответствующего разряда (см.табл.1 );

Таблица 5.

Единая тарифная сетка по оплате труда.

Разряд оплаты труда.

Тарифный коэффициент.

Разряд оплаты труда.

Тарифный коэффициент

1

1,00

10

2,98

2

1,12

11

3,37

3

1,27

12

3,38

4

1,44

13

4,31

5

1,62

14

4,81

6

1,83

15

5,50

7

2,07

16

6,11

8

2,34

17

6,78

9

2,64

18

7,54

Фм – месячный фонд времени, рабочие дни, Фм = 21,8дн;

Траб – основная оплата труда разработчиков постановки задач (11 разряд): 3 человека работают 56 дней.

Сзп = 300,00 × 3,37 × (3 × 56)/21,8 дн;

Основная оплата труда разработчиков программного обеспечения (12 разряд) составит: (7 человек работают 104 дня)

Сзп = 300,00 × 3,38 × (7 × 104)/21,8 = 33862 руб 00коп.

Общая основная оплата труда составит 41 650 руб 26 коп.

Дополнительный фонд оплаты труда.

Дополнительная оплата труда составляет 20 – 60% от основной. Фонды дополнительной оплаты труда с основной образуют фонд оплаты труда.

Дополнительная оплата труда составит:

Сдц = 0,6 × Сзп = 24 990 руб 00 коп

Сфот = Сзп + Сдп = 66 640 руб 42 коп

Отчисления во внебюджетные фонды.

Обязательные отчисления в государственные внебюджетные фонды представлены в таблице 12.

Таблица 6.

Обязательные отчисления в государственные внебюджетные фонды.

№ п/п

Наименование фонда

Ставка налога, %

Объект налогообложения

1

Пенсионный фонд

28,0

Фонд оплаты труда

2

Фонд обязательного медицинского страхования

3,6

Фонд оплаты труда

3

Государственный фонд занятости

1,5

Фонд оплаты труда

4

Фонд социального страхования

5,4

Фонд оплаты труда

Учитывая, что фонд оплаты труда составляет 66 640 руб 42 коп., имеем суммарный налог в государственные внебюджетные фонды:

Свф = 0,385 × (Сзп + Сдп) = 0,385 × 66640,42 = 25 656руб 56коп.

Накладные расходы

К накладным расходам относятся расходы по управлению и обслуживанию отдела разработки. Эти расходы исчисляются в процентах от основной заработной платы исполнителей проекта, обычно они составляют 60 – 150%. В нашем варианте накладные расходы составляют 120% от основной зарплаты:

Спп = 1,2 × (Сзп + Сдп + Свф) = 1,2 × 92 296,98 = 110 756 руб.37коп.

Таким образом, затраты на разработку программного продукта составят:

Спп = Ссо + См + Сэвм + Сэп + Сдп + Свф + Си = 4050,00+3120,00+51,84+66640,42+25656,56+110756,37 = 210275,19

Таблица 6.

Расчет затрат на разработку проекта

Расчет трудоемкости (чел-день) Расчет себестоимости (руб).

Вид трудоемкости

Объем трудоемкости (чел-день)

 

Вид затрат

Объем затрат, руб.

lТз – трудоемкость разработки технического задания на создание ПП

51.7

Материалы и специальное оборудование:

материалы(дискеты, бумага)

Оборудование (видеокарта)

3120,00

4050

lЭп – трудоемкость разработки эскизного проекта ПП

73.7

Затраты на электроэнергию

51,84

lТп – трудоемкость разработки технического проекта ПП

59.6

Основной фонд оплаты труда

Дополнительный фонд оплаты труда

41650,26

24990,00

lРп – трудоемкость разработки рабочего проекта ПП

712.27

Отчисления во внебюджетные фонды

25656,56

lВ – трудоемкость внедрения разработанного ПП

91.3

Накладные расходы

110756,37

Итого

988.57

Итого

210275,19


Страница: