Для создания предприятия необходимы инвестиции в размере 80 000 Ls. Из них 60 000 Ls вкладывают учредители в уставной фонд деньгами. Эти деньги идут на оплату аренды помещения (в течение одного года) и выплату заработной платы.

Кроме того, инициативной группе от имени учредителей необходимо обратиться в банк за предоставлением кредита, в размере 20 000 Ls. Деньги, полученные в кредит, а также уставной капитал предполагается пустить на приобретение:

• Мебели (столы, стулья, шкафы и т.д.)
• Оборудования (бормашины, различные медицинские принадлежности, гелио лампа и пр.)
• Стоматологических медикаментов (пломбы, анестетики, различные препараты)
• Компьютера со всеми необходимыми принадлежностями (принтер, бухгалтерская программа, факс)
• Прочих затрат.

От создаваемой клиники клиенты вправе ожидать :

· Проведения высококачественного безболезненного лечения зубов на самом современном оборудовании по приемлимым ценам

· Вежливого обслуживания.

В стоматологическом отделении будет проведено полное техническое переоборудование и ремонт кабинетов. Кабинеты будут оснащены стоматологическими установками «Rughenshtein», (производство Германии), медицинской мебелью для стоматологических кабинетов, а также будет установлена вся необходимая для работы аппаратура и инструментарий.

Стоматологическая клиника «ZOBUARSTI» предполагает специализироваться не только на лечении зубов, но и предоставлении широкого спектра услуг по протезированию, отбеливанию, косметической и функциональной реставрации зубов, предполагает предоставлять услуги гигиениста, стоматолога-хирурга, рентгенолога. Также опытные врачи клиники предложат бесплатные консультации клиентам по правильному уходу за зубами и современному и своевременному лечению. В связи с большой распространенностью стоматологических заболеваний стоматологическая помощь в нашей стране является одной из наиболее массовых форм медицинского обслуживания. Более 80% всех больных со стоматологической патологией приходится на амбулаторную службу. Еще большей части стоматологических больных (98,5%, т.е. подавляющее большинство) показано лечение в условиях поликлиники[29]. Это объясняется большой пораженностью зубов кариесом и его осложнениями. С каждым годом консервативные методы лечения как терапевтических, так и хирургических заболеваний занимает все большее места. Сокращается число удаленных зобов и увеличивается количество вылеченных. Если в недалеком прошлом соотношение удаленных зубов и вылеченных составляло 1:1, то теперь равно 1:10. Это достигнуто благодаря терапевтическим и практическим успехом стоматологической науке.

В стоматологическую практику ежегодно внедряются новые методы диагностики и лечения, которые позволяют ставить диагноз, лечить больных и проводить реабилитацию. Для профилактики внутрибольничных инфекций большое значение имеет строгое соблюдение санэпидрежима в отделении, а так-же соблюдении ассептики и антисептики.

Общая численность персонала 17 человек. Из них :

· Президент фирмы

· Главный бухгалтер

· Лечащие врачи – 5 человек

· Врач – анастезиолог – 1 человек

· Протезист – 1 человек

· Хирург – 1 человек

· Гигиенист – 1 человек

· Администратор – 1 человек

· Медсестры – 5 человек

В процессе работы количество персонала может измениться.

Руководство фирмой осуществляется президентом. На эту должность предполагается пригласить Л.Лавренкова, доктора медицины. Он имеет значительный стаж работы не только в сфере управления, но и непосредственно в торговой сфере, а также в сфере медицины, где приобрел большой профессиональный опыт, продвигаясь вперед по ступеням карьеры. Президент фирмы имеет высшее медицинское, а также высшее экономическое образование. Автор приводит таблицу с информацией о заработной плате работников в приложении (Прил.1.).

При приеме на работу выдвигаются следующие требования :

· Медицинское образование (для врачей – высшее, для медсестер – среднее)

· Опыт работы не менее трех лет

· Обязательное знание латышского языка, а дальнейшем и одного из иностранных языков

· Умение работать с людьми

Первоначально предполагается предложить работу во вновь созданной структуре работникам ныне действующего стоматологического отделения больницы «Гайльэзерс», которые за время переоборудования клиники смогут пройти курсы повышения квалификации и работы на новом оборудовании «Rughenshtein». В фирме «ZOBUARSTI» предполагается открытый тип кадровой политики. Открытая кадровая политика характеризуется тем, что организация прозрачна для потенциальных сотрудников на любом уровне, можно прийти и начать работать как с самой низкой должности, так и с должности на уровне высшего руководства. Организация готова принять на работу любого специалиста, если он обладает соответствующей квалификацией.

Открытый тип кадровой политики предоставляет возможность быстрого включения в конкурентные отношения, внедрение новых для организации подходов, предложенных новичками. Часто проводится обучение и развитие персонала во внешних центрах. Но затруднена возможность роста персонала.

Большим плюсом клиники является то, что мы работать можно с оборудованием фирмы «Rughenshtein», которая уже зарекомендовала себя на рынке стоматологического оборудования. Инициативная группа наладила прямой контакт с этой фирмой и имеет возможность приобрести необходимое оборудование без посредников, что существенно снижает затраты компании. Также учитывая членство страны в ЕС, дальнейшая модернизация оборудования может производиться с меньшими затратами, так как снимаются многие таможенные сборы.

В качестве поставщиков материалов планируется использовать услуги таких фирм как Medap, Denta, Medasko, Aroma.

Услуги будут предоставляться непосредственно в самой стоматологической клинике «ZOBUARSTI». Каждый день в клинике будут присутствовать: лечащий врач (стоматолог), протезист, гигиенист, и администратор. Врач анастезиолог и хирург работают дважды в неделю (с возможностью экстренного вызова). Обязанности персонала клиники:

· Лечащий врач – проводит профилактический осмотр, лечение и реставрацию зубов. Реставрация – это восстановление первоначальной формы и цвета зуба с использованием последних достижений стоматологии.

· Протезист – производит все виды современного протезирования, включая металлокерамику и гелиопротезирование.

· Хирург – выравнивание зубов, исправление прикуса у взрослых и детей, имплантация и хирургия.

· Гигиенист – профессиональная чистка налета и зубных камней с использованием отбеливающих материалов и специальной аппаратуры. Кабинет гигиениста – необходимое дополнение стоматологического кабинета. Доврачебная обработка полости рта заменит, а подчас даже предотвратит лечение зубов и десен. Каждый из стоматологов также может самостоятельно произвести гигиенические процедуры, при условии не слишком запущенного случая.