1) Каким образом можно отграничить трудовое право России от смежных отраслей права?

2) Порядок заключения коллективного договора.

3) Порядок предоставления отпусков.

4) Содержание охраны труда женщин.

5) Признание забастовки незаконной.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Билет № 27

1) Система правоотношений по трудовому праву.

2) Порядок расторжения трудового договора по инициативе администрации.

3) Как оплачивается работа в сверхурочное время?

4) Перечислите случаи ответственности за нарушение требований охраны труда

5) Международно-правовое регулирование установления минимальной заработной платы.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Билет № 28

1) Что представляет собой система отрасли трудового права?

2) Каков общий порядок заключения трудового договора?

3) Что такое неполное рабочее время?

4) Кем в соответствии с новым Законом РФ «Об основах охраны труда» осуществляется общественный контроль за охраной труда?

5) Каков порядок (стадии) рассмотрения коллективных трудовых споров?

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Билет № 29

1) Основания возникновения трудового правоотношения.

2) Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок по инициативе работника.

3) Виды гарантийных выплат.

4) Каковы особенности новейшего законодательства в правовом регулировании материальной ответственности работодателя перед работником?

5) Международно-правовое регулирование занятости и трудоустройства.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Билет № 30

1) Трудовое право как отрасль права.

2) Содействие работодателей в обеспечении занятости.

3) Исчисление стажа, дающего право на отпуск.

4) Коллективная (бригадная) материальная ответственность.

5) Что включает в себя международно-правовое регулирование охраны труда?

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Билет № 31

1) Какими наиболее характерными чертами обладают общественные отношения, производные от трудовых и составляющие предмет трудового права?

2) Охарактеризуйте понятия совместительства и совмещения профессий.

3) Премиальная система. Виды, их понятие.

4) Классификация основных прав и обязанностей работников.

5) Понятие коллективного трудового спора.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Билет № 32

1) Право на объединение в профсоюзы.

2) Лица, которым не устанавливается испытательный срок.

3) Как компенсируется работа в выходной день?

4) Понятие и виды мер поощрения.

5) Что понимается под правовой характеристикой трудовых споров?

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Билет № 33

1) Трудовая правоспособность и правосубъектность работодателя.

2) Виды трудовых договоров (контрактов). Каким образом их можно охарактеризовать?

3) Удержания из заработной платы, производимые администрацией.

4) Содержание охраны труда инвалидов и пенсионеров.

5) Что понимается под заработной платой Конвенцией МОТ № 95 (1949 г.) «Охрана заработной платы»?

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Билет № 34

1) Содержание трудовых правоотношений.

2) Понятие занятости и ее формы.

3) Работники, для которых установлено сокращенное рабочее время.

4) Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий.

5) Гарантии работников в связи с разрешением коллективного трудового спора.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Билет № 35

1) Какими специфическими чертами характеризуются трудовые отношения как предмет трудового права?

2) Урегулирование разногласий в ходе коллективных переговоров.

3) Тарифная система. Понятие. Составные части.

4) Гарантии при установлении размеров материальной ответственности работников за ущерб, причиненный организации.

5) Международно-правовое регулирование времени отдыха.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------