Рисунок № 1 Объем в разрезе кредитов гарантий и аккредитивов, млн тенге

Депозиты.

Депозитный портфель банка включая остатки на текущих счетах на 1 января 2008 года составил: физические лица: 2142 млн. тенге; юридические лица: 25994 млн тенге.

Депозитный ряд банка включает в себя следующие виды вкладов: "Срочный", "Рантье", "Пенсионный", "Подумай о детях", "Чемпион" "Долгосрочный", "Срочный – Накопительный", "До востребования".

В 2008 году он пополнился новыми видами депозитов : "V.I.P." и "Простое решение". В свою очередь депозиты делятся исходя из своего назначения.

Депозит "Срочный"

· открывается на срок от одного дня до одного месяца.

· Минимальная сумма вклада составляет три млн. тенге

· По вкладу предусмотрено автоматическая пролонгация депозитного договора

· Отсутствуют штрафные санкции на досрочные расторжения договоров

· Сумма вознаграждения выплачивается за фактически используемое время:

До 1 месяца - 4,5 %

Свыше 1 месяца - За фактическое время по ставке Договора банковского вклада.

"Рантье"

· открывается на срок от 3-х до 24-х месяцев .

· Минимальная сумма вклада составляет 1500 теге или 10 доларов США или 10 Евро

· По вкладу предусмотрен минимальный неснижаемый остаток денежных средств на счет не менее 1500 теге или 10 доларов США или 10 Евро

· По вкладу предусмотрена автоматическая пролонгация депозитного договора.

· Сумму денежных средств можно снять без предварительного уведомления банка.

· Сумма вознаграждения выплачивается каждый месяц:

От 1 мес до 1 года - 10,5 % тенге; 8,5 % –доллар США; 7,5 % Евро

Свыше 1 года – до 24 месяцев - 12,5 % тенге; 9,5 % доллар США; 7,5 % Евро.

"Чемпион"

· открывается на срок от 12-ти до 37-ми месяцев .

· Минимальная сумма вклада составляет 40000 тенге или сумма эквивалентная данному вкладу.

· Досрочное расторжение договора банковского вклада возможно.

· По вкладу предусмотрен минимальный неснижаемый остаток денежных средств на счет не менее 40000 теге или эквивалент в валюте.

· По вкладу предусмотрена автоматическая пролонгация депозитного договора.

· Сумма вознаграждения выплачивается каждые 3 месяца.

"Простое решение"

Депозит "Простое решение" - это выгодное капиталовложение от АО "Банк ЦентрКредит" для тех, кто ценит простоту, надежность и высокую доходность. Условия депозита:

· Выгодные сроки вклада от 3-до 24 месяцев

· Лучшие процентные ставки на рынке до 13,5%

· Минимальная сумма вклада: - в тенге 150000; в валюте 1500 долларов США или Евро.

· Возможность пополнения вклада.

· Фиксация процентной ставки в течение всего срока.

· Ежеквартальная капитализация вознаграждения

· Депозит является объектом коллективного страхования.

· По вкладу предусмотрена автоматическая пролонгация депозитного договора.

· Дополнительное преимущество: выпуск персональной карточки Виза Электрон и Виза Классик

1.4 Положение об отделе/секторе платежных карточек филиала

Общие положения.

1.1. Отдел/сектор платежных карточек является структурным подразделением филиала АО " Банк ЦентрКредит".

1.2. В своей деятельности руководствуется действующим законодательством Республики Казахстан, постановлениями Правительства, нормативными актами Национального банка РК, Уставом АО "Банк ЦентрКредит" и процедурами банка.

1.3. Руководитель Отдела/сектора платежных карточек непосредственно подчиняется Управляющему Фронт-офиса.

1.4. Отдел/сектор платежных карточек обеспечивает поддержку и контроль РКО по работе с платежными карточками, осуществляет мониторинг, анализ, определение рекомендаций и осуществление мер по продвижению карточного бизнеса в регионе, обеспечивает бесперебойную и качественную работу карточного оборудования.

1.5. Работники отдела/сектора назначаются и освобождаются от должностей приказом Директора филиала.

Основные задачи

2.1. Повышение продаж карточных продуктов.

2.2. Мониторинг, анализ, определение рекомендаций и осуществление мер по продвижению карточного бизнеса в регионе.

2.3. Повышение эффективности банкоматов и pos-терминалов.

2.4. Обеспечение своевременной и качественной работы по проведению операций, связанных с пластиковыми карточками.

2.5. Поддержка и контроль РКО по работе с платежными карточками.

2.6. Осуществление мероприятий, способствующих повышению эффективности и качества совершаемых операций, профессиональной подготовки сотрудников отдела/сектора и всех заинтересованных подразделений филиала.

Основные функции карточного отдела

3.1. Организация работы по выпуску и выдаче карточек.

3.2. Обработка заявок на кредитные лимиты по карт-счетам.

3.3. Решение диспутных ситуаций.

3.4. Координация, консультация и помощь в организации продаж карточных продуктов в РКО.

3.5. Проведение анализа рынка платежных карточек и выявление потенциальных клиентов.

3.6. Разработка планов продаж карточных продуктов для РКО и осуществление мероприятия по их выполнению.

3.7. Установка планов по установке устройств и внедрение методов повышения эффективности устройств.

3.8. Разработка и осуществление мероприятий, способствующих повышению эффективности и качества совершаемых операций, профессиональной подготовки работников РКО.

3.9. Повышение рентабельности устройств.

3.10. Развитие эквайринговой сети.

3.11. Обучение сотрудников банка и коммерсантов по признакам подлинности карточек.

3.12. Обработка заявлений и открытие карточных счетов в ЦКБ и Карточном модуле.

3.13. Получение карточек и пин-конвертов с Головного офиса и отправка в РКО.

3.14. Работа с карточным модулем.

3.15. Организация работы по установке банковского оборудования (банкомат pos-терминал, импринтер).