2) Кодекс законов о труде Российской Федерации.

3) Постановление Совета Министров СССР от 22.09.88 N 1111 “О работе по совместительству”.

4) Законом РСФСР “О предприятиях и предпринимательской деятельности” N 445-1 от 24.12.93.

5) “Временные рекомендации о порядке применения контрактной формы заключения трудового договора с руководителями предприятий”.

6) Письмо Минтруда РФ “О порядке применения постановления правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. N 210 “Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов) N 727-РБ от 28.04.94.