Защита персональных данных работника
Рефераты >> Трудовое право >> Защита персональных данных работника

основание увольнения

Основание:

 
   
   
   

Решение

профсоюзного органа

о согласии на увольнение

от “ ” _ 20 года №

Руководитель организации

           
 

должность

 

подпись

расшифровка подписи

 
 
 

С приказом (распоряжением) ознакомлен

“ ” 20 года

 

подпись работника

Унифицированная форма № Т- 11

Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике

от 06.04.01 № 26

 

Код

Форма по ОКУД

0301026

 

по ОКПО

 

наименование организации

   

 

Номер документа

Дата

ПРИКАЗ

   

(распоряжение)

о поощрении работника

   

Табельный номер

 
 

фамилия, имя, отчество работника

 

наименование профессии (должности)

 

наименование структурного подразделения

 
 

мотив награждения

 
 
 

вид поощрения (объявить благодарность, наградить ценным подарком или почетной грамотой, выдать премию и др.)  
 
 

в сумме

 

сумма прописью

руб.

коп.

 

( руб. коп.)

Основание: представление

 
 

Руководитель организации

 
 

должность

подпись

расшифровка подписи


Страница: