8. Санитарные нормы СН 245-71.

9. Основы научной организации труда на предприятии. Учебное пособие. Под редакцией И.А. Полякова. М.1987

10.Трудовое право: Учебник/ В.И. Семенков, В.Н. Артемова, Г.А. Василевич и др.; Под общей ред. Семенкова В.И. – Мн.: Амалфея, 1997. – 592.

[1] Статья 250. Ответственность за нарушение законодательства о труде

За нарушение законодательства о труде наниматели несут

установленную законодательством и коллективными договорами

ответственность.

Должностные лица, виновные в нарушении законодательства о

труде, в невыполнении обязательств по коллективным договорам и

соглашениям по охране труда, несут дисциплинарную,

административную и уголовную ответственность в порядке,

установленном законодательством.

[2] Статья 154. Медицинские осмотры работников некоторых категорий

Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с

вредными или опасными условиями труда (в том числе на подземных

работах), а также на работах, связанных с движением транспорта,

проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и

периодические (лица в возрасте до 21 года - ежегодные)

медицинские осмотры для определения пригодности их к поручаемой

работе и предупреждения профессиональных заболеваний.

Работники предприятий пищевой промышленности, общественного

питания и торговли, водопроводных сооружений,

лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых

других предприятий, учреждений, организаций проходят указанные

медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения.

Обязательные периодические медицинские осмотры проводятся в

рабочее время с сохранением среднего заработка.