Проблемы безработицы и миграции в странеРефераты >> Статистика >> Проблемы безработицы и миграции в стране
Логическим продолжением предложенной классификации форм безработицы является ее структуризация по следующим половозрастным, профессионально-квалификационным и социальным признакам:
· по полу, с выделением наименее защищенных в социальном отношении безработных — женщин;
· по возрасту, с выделением молодежной безработицы и безработицы лиц предпенсионного возраста;
· по социальным группам (рабочие, интеллигенция, служащие, технические исполнители);
· по уровню образования;
· по профессиональным и стажевым группам;
· по уровню доходов и обеспеченности;
· по причинам увольнения;
· по ментальным группам.
При решении проблем безработицы считается целесообразным достижение естественной нормы (естественного уровня) безработицы - оптимального для экономики резерва рабочей силы способного достаточно быстро совершать межотраслевые и межрегиональные перемещения в зависимости от колебаний спроса и обусловленных ими потребностей производства [1].
Абсолютное отсутствие безработицы считается невозможным в рыночной экономике. Фрикционная и структурная безработицы, по сути, неизбежны. Они и образуют естественный уровень безработицы. Естественный уровень безработицы в экономически развитых странах с 1980-х гг. оценивают в 7%.
Безработица влечет за собой серьезные экономические и социальные издержки. Среди экономических последствий безработицы можно назвать следующие:
• недовыпуск продукции, недоиспользование производственных возможностей общества. Зависимость между уровнем безработицы и отставанием объема ВНП нашла выражение в законе Оукена (Okun's law): превышение на 1% фактического уровня безработицы над естественным ведет к отставанию фактического объема ВНП на 2,5% от потенциального;
• значительное снижение уровня жизни людей, оказавшихся безработными, поскольку работа является для них основным источником средств существования;
• снижение уровня заработной платы занятых в результате возникающей конкуренции на рынке труда;
• увеличение налоговой нагрузки на занятых из-за необходимости социальной поддержки безработных, выплат пособий и компенсаций и т.д.
Помимо экономических издержек безработица имеет и значительные социальные и психологические последствия, зачастую менее очевидные, но более серьезные, чем экономические. Основные среди них следующие:
• усиление политической нестабильности и социальной напряженности в обществе;
• обострение криминогенной ситуации, рост преступности, поскольку значительное число правонарушений и преступлении совершается неработающими лицами;
• повышение числа самоубийств, психических и сердечно-сосудистых заболеваний, смертности от алкоголизма, в целом объема девиантного поведения;
• деформация личности безработного и его социальных связей, выражающаяся в появлении жизненной депрессии у вынужденно незанятых граждан, потере ими квалификации и практических навыков; обострении семейных отношений и распадах семей сокращении внешних социальных связей безработного. Последствия безработицы носят долговременный характер. Бывший безработный и после трудоустройства характеризуется пониженной трудовой активностью, вялостью поведения, что требует значительных усилий по реабилитации безработных [5].
Экономические и социально-психологические последствия безработицы свидетельствуют о том, что это достаточно опасное для общества и для личности явление, требующее проведения активной политики занятости, нацеленной не только на ликвидацию последствий безработицы, но и на профилактику и предупреждение ее неконтролируемого роста сверх минимально допустимого уровня.
Глава 2. Статистика занятости и безработицы
Занятость - одна из важнейших социально-экономических проблем рыночной экономики. Перед статистикой занятости и безработицы стоят следующие задачи [7]:
1. сбор данных о численности занятых и безработных как составных частях рабочей силы;
2. измерение уровня занятости и безработицы с целью изучения состояния, тенденций на рынке труда;
3. изучение трудоустройства населения для оценки ситуации на рынке труда и ее прогнозирования;
4. изучение состава занятых и безработных с тем, чтобы разработать программу занятости;
5. измерение взаимосвязи между занятостью, доходом, содержанием и другими мотивациями труда с целью разработки программы занятости.
Выполнение этих задач создает условия для измерения предложения рабочей силы и ее фактического использования. Их решение основывается на сочетании ряда источников информации.
Ситуация на рынке труда оценивается не только через абсолютную численность занятых и безработных, но и через уровень безработицы и уровень занятости, которые определяются как удельный вес соответствующей категории рабочей силы в численности экономически активного населения на начало (конец) периода.
Количественно занятость характеризуется показателем уровня занятости. Он может рассчитываться двумя способами.
1. Доля занятых в общей численности населения:
2. Доля занятых в экономически активном населении:
В международной статистике исходным показателем для анализа занятости является уровень экономической активности населения, т.е. доля численности экономически активного населения в общей численности населения:
где Чз – численность занятых; Чн – общая численность населения; Чб – численность безработных.
Безработица характеризуется показателями ее уровня, частоты и длительности.
Уровень безработицы определяется в процентах как отношение числа безработных к числу занятых и безработных — по формуле:
где Чз — число занятых; Чб — число безработных.
В методике зарубежных стран среднемесячный уровень безработицы в течение данного года рассчитывается по формуле:
Поскольку численность экономически активного населения, численность занятых и безработных связаны аддитивно, динамика этих показателей характеризуется следующим образом:
где Кэ – коэффициент роста численности экономически активного населения;
Кз и Кб– коэффициенты роста численности занятых и безработных;
Уз0 и Уб0 – уровни занятости и безработицы в базисном периоде.
Глава 3. Аналитическая часть
Проведем исследование динамики численности безработных. Возьмем данные с сайта информационного агентства http://e3.prime-tass.ru по безработица за 1995-2007г. за каждый месяц.
| Период | Значение |
|
январь 1995 г. | 5,50 |
|
февраль 1995 г. | 5,70 |
|
март 1995 г. | 5,60 |
|
апрель 1995 г. | 5,80 |
|
май 1995 г. | 5,80 |
|
июнь 1995 г. | 5,90 |
|
июль 1995 г. | 6,00 |
|
август 1995 г. | 6,20 |
|
сентябрь 1995 г. | 6,30 |
|
октябрь 1995 г. | 6,40 |
|
ноябрь 1995 г. | 6,40 |
|
декабрь 1995 г. | 6,40 |
|
январь 1996 г. | 6,40 |
|
февраль 1996 г. | 6,50 |
|
март 1996 г. | 6,50 |
|
апрель 1996 г. | 6,50 |
|
май 1996 г. | 6,60 |
|
июнь 1996 г. | 6,70 |
|
июль 1996 г. | 6,70 |
|
август 1996 г. | 6,70 |
|
сентябрь 1996 г. | 6,70 |
|
октябрь 1996 г. | 6,70 |
|
ноябрь 1996 г. | 6,80 |
|
декабрь 1996 г. | 6,80 |
|
январь 1997 г. | 7,30 |
|
февраль 1997 г. | 7,50 |
|
март 1997 г. | 7,60 |
|
апрель 1997 г. | 7,80 |
|
май 1997 г. | 7,90 |
|
июнь 1997 г. | 7,90 |
|
июль 1997 г. | 7,90 |
|
август 1997 г. | 7,90 |
|
сентябрь 1997 г. | 8,00 |
|
октябрь 1997 г. | 8,10 |
|
ноябрь 1997 г. | 8,10 |
|
декабрь 1997 г. | 8,20 |
|
январь 1998 г. | 8,20 |
|
февраль 1998 г. | 8,30 |
|
март 1998 г. | 8,30 |
|
апрель 1998 г. | 8,40 |
|
май 1998 г. | 8,30 |
|
июнь 1998 г. | 8,30 |
|
июль 1998 г. | 8,30 |
|
август 1998 г. | 8,30 |
|
сентябрь 1998 г. | 8,40 |
|
октябрь 1998 г. | 8,40 |
|
ноябрь 1998 г. | 8,50 |
|
декабрь 1998 г. | 8,60 |
|
январь 1999 г. | 9,00 |
|
февраль 1999 г. | 9,00 |
|
март 1999 г. | 9,00 |
|
апрель 1999 г. | 10,40 |
|
май 1999 г. | 10,40 |
|
июнь 1999 г. | 10,40 |
|
июль 1999 г. | 9,13 |
|
август 1999 г. | 9,10 |
|
сентябрь 1999 г. | 9,10 |
|
октябрь 1999 г. | 8,70 |
|
ноябрь 1999 г. | 8,70 |
|
декабрь 1999 г. | 8,70 |
|
январь 2000 г. | 9,10 |
|
февраль 2000 г. | 9,10 |
|
март 2000 г. | 9,10 |
|
апрель 2000 г. | 8,60 |
|
май 2000 г. | 8,50 |
|
июнь 2000 г. | 8,40 |
|
июль 2000 г. | 7,20 |
|
август 2000 г. | 7,10 |
|
сентябрь 2000 г. | 7,10 |
|
октябрь 2000 г. | 7,20 |
|
ноябрь 2000 г. | 7,40 |
|
декабрь 2000 г. | 7,40 |
|
январь 2001 г. | 6,90 |
|
февраль 2001 г. | 6,90 |
|
март 2001 г. | 6,90 |
|
апрель 2001 г. | 6,90 |
|
май 2001 г. | 6,60 |
|
июнь 2001 г. | 6,60 |
|
июль 2001 г. | 5,90 |
|
август 2001 г. | 5,80 |
|
сентябрь 2001 г. | 5,70 |
|
октябрь 2001 г. | 6,20 |
|
ноябрь 2001 г. | 6,30 |
|
декабрь 2001 г. | 6,40 |
|
январь 2002 г. | 6,40 |
|
февраль 2002 г. | 6,40 |
|
март 2002 г. | 6,30 |
|
апрель 2002 г. | 5,90 |
|
май 2002 г. | 5,90 |
|
июнь 2002 г. | 5,90 |
|
июль 2002 г. | 5,50 |
|
август 2002 г. | 5,40 |
|
сентябрь 2002 г. | 5,40 |
|
октябрь 2002 г. | 5,10 |
|
ноябрь 2002 г. | 5,10 |
|
декабрь 2002 г. | 5,10 |
|
январь 2003 г. | 6,10 |
|
февраль 2003 г. | 6,10 |
|
март 2003 г. | 6,00 |
|
апрель 2003 г. | 6,30 |
|
май 2003 г. | 6,20 |
|
июнь 2003 г. | 6,10 |
|
июль 2003 г. | 5,60 |
|
август 2003 г. | 5,50 |
|
сентябрь 2003 г. | 5,50 |
|
октябрь 2003 г. | 5,90 |
|
ноябрь 2003 г. | 6,20 |
|
декабрь 2003 г. | 6,30 |
|
январь 2004 г. | 5,80 |
|
февраль 2004 г. | 5,90 |
|
март 2004 г. | 5,70 |
|
апрель 2004 г. | 6,10 |
|
май 2004 г. | 5,80 |
|
июнь 2004 г. | 5,70 |
|
июль 2004 г. | 5,20 |
|
август 2004 г. | 5,20 |
|
сентябрь 2004 г. | 5,50 |
|
октябрь 2004 г. | 5,60 |
|
ноябрь 2004 г. | 5,60 |
|
декабрь 2004 г. | 5,60 |
|
январь 2005 г. | 6,20 |
|
февраль 2005 г. | 6,30 |
|
март 2005 г. | 6,00 |
|
апрель 2005 г. | 5,80 |
|
май 2005 г. | 5,60 |
|
июнь 2005 г. | 5,60 |
|
июль 2005 г. | 5,00 |
|
август 2005 г. | 4,80 |
|
сентябрь 2005 г. | 5,10 |
|
октябрь 2005 г. | 5,60 |
|
ноябрь 2005 г. | 5,80 |
|
декабрь 2005 г. | 5,70 |
|
январь 2006 г. | 5,70 |
|
февраль 2006 г. | 5,70 |
|
март 2006 г. | 5,60 |
|
апрель 2006 г. | 5,50 |
|
май 2006 г. | 5,40 |
|
июнь 2006 г. | 5,60 |
|
июль 2006 г. | 5,40 |
|
август 2006 г. | 5,40 |
|
сентябрь 2006 г. | 5,30 |
|
октябрь 2006 г. | 5,00 |
|
ноябрь 2006 г. | 5,00 |
|
декабрь 2006 г. | 5,10 |
|
январь 2007 г. | 5,30 |
