4.4. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется налоговым органом, Учредителем, управлением финансов муниципального образования и другими контролирующими органами в пределах их компетенции.

4.5. Контроль за эффективностью использования и сохранно­стью находящегося в оперативном управлении Учреждения муниципаль­ном имуществом осуществляет Комитет по управлению имуществом му­ниципального образования г.Уссурийска и Уссурийского района в со­ответствии с договором о его закреплении.

5. У П Р А В Л Е Н И Е И М У Щ Е С Т В О М

5.I. Управление Учреждением осуществляется директором, действующим на принципах единоначалия по вопросам, отнесённым к его компетенции.

Высшим должностным лицом Учреждения является Директор Учреждения, назначаемый и освобождаемый от должности главой муниципального образования г. Уссурийска и Уссурийского района.

5.2. Директор Учреждения в своей деятельности руководст­вуется законодательством Российской Федерации, нестоящим Уставом, контрактом, заключённым с Учредителем, договором о закреплении муниципального имущества на праве оперативного управления.

Заместитель директора по финансам и заместитель Дирек­тора по производству назначается и освобождается от должности собственником путём заключения контракта.

5.3. Директор Учреждения осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, он подчинён Комитету по управлению иму­ществом муниципального образования г. Уссурийска и Уссурийского района.

5.4. Директор действует без доверенности от имени Учрежде­ния, представляет интересы Учреждения в соответствии с целями его деятельности, заключает договоры, выдаёт доверенности, открывает счёт в учреждениях банков, пользуется правом распоряжаться сред­ствами Учреждения, издаёт приказы и даёт указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения, распределяет обязан­ности между заместителями директора, нанимает на работу и уволь­няет работников.

6. Л И К В И Д А Ц И Я И Р Е О Р Г А Н И З А Ц И Я У Ч Р Е Ж Д Е Н И Я

6.1. Ликвидация и реорганизация Учреждения осуществляется на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством по ре­шению собственника либо по решению суда, арбитражного суда.

6.2. При ликвидации и реорганизации Учреждения, увольняемым работником гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответ­ствии с законодательством Российской Федерации.

6.З. Имущество ликвидируемого Учреждения после обязательных расчётов с кредиторами в соответствии с законодательством Российской Федерации передаётся Комитету по управлению имуществом муни­ципального образования.

2.2. Учетная политика предприятия

Правила формирования информации в учете и отчетности оговорены в учетной политике предприятия (Приложение 1).

Согласно положения по ведения бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ (ПБУ 1\98) «Учетная политика организации (14) под учетной политикой понимается выбранная предприятием совокупность способов ведения бухгалтерского учета».

В составе учетной политики устанавливается: - рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности; - формы первичных учетных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности; - порядок проведения инвентаризации и методы оценки видов имущества и обязательств; - правила документооборота и технология обработки учетной информации; - порядок контроля за хозяйственными операциями, а так же другие положения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

Учетная политика должна обеспечивать формирование своевременной достоверной информации, необходимой для принятия управленческих решений, составления бухгалтерской отчетности.

Выбранная предприятием учетная политика применяется последовательно от одного года к другому, начиная с 1 января отчетного года. Изменения в учетную политику вносят с начала нового отчетного года. В течении отчетного года учетная политика может быть изменена в случаях:

- реорганизации (слияния, разделения, присоединения организации);

- смены собственников;

изменений в законодательстве РФ или смене нормативного регулирования бухгалтерского учета в РФ;

- разработки новых способов бухгалтерского учета.

Изменения в учетной политике должны быть обоснованными и оформляются в том же порядке, как и учетная политика.

Организация должна раскрыть избранные при формировании учетной политики способы ведения бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решения пользователей бухгалтерской отчетности.

Состав и содержание подлежащий раскрытию в составе бухгалтерской отчетности информации об учетной политике организации по конкретным вопросам бухгалтерского учета устанавливаются соответствующими положениями по бухгалтерскому учету.

3. Налоговое прогнозирование предприятия

3.2. Элементы налогового прогнозирования

Элементами налогового прогнозирования являются:

- стратегия оптимизации налоговых обязательств и план реализации этой стратегии;

- схемы налогового прогнозирования, которые логично и естественно вписываются в бизнесе клиента и служат обоснованием законного снижения налогового бремени;

- учетная политика – выбранная предприятием совокупность способов ведения бухгалтерского (налогового) учета;

- должное состояние бухгалтерского учета и отчетности, позволяющее получать информацию, в том числе и для целей налогового прогнозирования;

- налоговый календарь, предназначенный для контроля правильности исчисления и соблюдения сроков уплаты налоговых платежей, а также предоставления отчетности

- четкое исполнение обязательств, недопущение дебиторской задолженности по договорам за отгруженную продукцию на срок выше 4 месяца.

Необходимость корпоративного налогового прогнозирования в решающей степени зависит от тяжести налогового гнета в стране. Если удельный вес налогов не превышает 15% общего чистого дохода предприятия, то потребность в налоговом прогнозировании минимальна. В такой ситуации за состояние налоговых платежей вполне может следить главный бухгалтер или заместитель.

При уровне налогового гнета в пределах 20-35% в мелких и средних фирмах целесообразно иметь специалиста, а в крупных фирмах – группу специалистов, ориентированных исключительно на контроль за налоговыми обязательствами. Для новых проектов обязательно привлечение квалифицированных внешних консультантов по налоговому прогнозированию.

Если налоги забирают 40-50%, то налоговое прогнозирование принимает глобальный характер и становится важнейшим элементом всей управленческой работы. Надзор за налоговыми вопросами осуществляется а уровне высшего руководства.

Важнейший элемент, способствующий проведению налогового прогнозирования на предприятии – это организация бухгалтерского учета: выбранная форма, методология, содержание и способы ведения.