В рассмотренном варианте оплаты административно-управленческого персонала твёрдые оклады не устанавливаются, а оплата ежемесячно изменяется в зависимости от объёма реализованных услуг.

Разновидностью бестарифной системы оплаты труда является контрактная система – заключение договора (контракта) на определённый срок между работодателем и исполнителем. При заключении его должны быть согласованы взаимоприемлемые условия работы гражданина на данном предприятии, которые подразделяют на обязательные и дополнительные.

К обязательным относятся условия:

- соглашения между гражданином и администрацией предприятия о специальности, квалификации или должности;

- подчинение работника внутреннему трудовому распорядку;

- размер заработной платы и обеспечение условий труда, предусмотренных законодательством о труде;

- сроки работы (не более трёх лет).

Дополнительные условия при заключении контракта вырабатываются самостоятельно гражданином и администрацией при приёме на работу и могут быть самыми различными.

В договоре излагаются также и последствия для обеих сторон в случае досрочного расторжения договора одной из сторон. Договор может включать как время нахождения работника на предприятии (повременная оплата), так и конкретное задание, которое должен выполнить работник за определённое время (сдельная оплата).

Применение контрактной системы позволяет чётко распределять права и обязанности как работника, так и руководства предприятия.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Налоговый кодекс РФ. Часть 1 от 31.07.1998г. ( с изм. и доп. от 2005) в соответствии с Федеральным Законом № 146-ФЗ

2. Налоговый Кодекс РФ, часть 2, с дополнениями от 01.12.2004г. ( с изм. и доп. от 2005) в соответствии с Федеральным Законом №110-ФЗ.

3. Гражданский кодекс РФ. Часть первая. Федеральный закон от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ “Гражданский кодекс РФ. Часть первая” ( с изм. и доп. от 2005).

4. Гражданский кодекс РФ. Часть вторая. Федеральный закон от 26 января 1996 г. №14-ФЗ “Гражданский кодекс РФ. Часть вторая”, ( с изм. и доп. от 2005).

5. Агаев Г.С. Конкуренция: анализ, стратегия, практика. – М.,2003

6. Балабанов А.Т. Финансы: Учеб. пособ. – СПб.: Питер, 2000

7. Бланк И.А. Основы финансового менеджмента. – Киев: Ника-Центр, 2004.

8. Блинов А.О. Малое предпринимательство. Организационные и правовые основы деятельности. – М.: Ось, 2002

9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, процесс. – М.: Гардарика, 1996

10. Горемыкин В.А. Планирование на предприятии: Учеб. – М.: Филинь: Рилант, 2000

11. Гранатуров В.М. Экономический риск: сущность, методы изменения, пути снижения: Учеб. пособие. – М.: Дело и сервис, 2004

12. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательства. – М.: СОФИТ, 1999

13. Ковалёв В.В. Введение в финансовый менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 1999

14. Ковалёв Г.Д. Основы инновационного менеджмента: Учеб. для вузов / Под ред. проф. Швандара В.А. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999

15. Ковалёв В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Проспект, 2002

16. Ковалёва А.М., Лапуста М.Г., Скамай Л.Г. Финансы фирмы. – М.: Инфра-М, 2000

17. Лапуста М.Г., Старостин Ю.Л. Малое предпринимательство. – М.: Инфра-М, 2003

18. Лихачёва О.Н. Финансовое планирование на предприятии: Учеб.-практ. пособ. – М.: Проспект, 2003

19. Моляков Д.С., Щохин Е.И. Теория финансов предприятий. – М.: Финансы и статистика, 2002

20. Предпринимательство: Учеб. для вузов / Под ред. проф. Горфинкеля В.Я., проф. Поляка Г.Б., проф. Швандара В.А. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005

21. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учеб. для вузов. – М.: Информ. Внедренческий центр «Маркетинг», 1999

22. Румянцева Е.Е. Финансы организаций: финансовые технологии управления предприятием. – М.: Инфра-М, 2003

23. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2004

24. Селезнёва Н.Н., Ионова А.Ф. Финансовый анализ: Учеб. пособ. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002

25. Справочник директора предприятия / Лапуста М.Г. – М.: Инфра-М, 2005

26. Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник / Под ред. Стояновой Е.С. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Перспектива, 2004

27. Финансы предприятий: Учебник / Под ред. Колчиной Л.Н. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002

28. Финансы: Учеб. пособ. / Под ред. Ковалёвой А.М. – М.: Финансы и статистика, 2000

29. Фирсова А.А., Татарников Е.А., Макарова Е.А. Финансы предприятий. – М.: Альфа-Пресс, 2004

30. Чернышева Ю.Г., Чернышев Э.А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособ. – М.: МарТ: Ростов н/Д: МарТ, 2003

31. Экономика предприятия: Учеб. / Под ред. Горфинкеля В.Я., Швандара В.А. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001

32. Экономика предприятия: Учеб. / Волков О.И. – М.: Инфра-М, 2001

33. Экономика предприятия / Под ред. д.э.н., проф. Карлика А.Б.: Учеб. пособие. – СПб.: Изд-во СПб ГУЭФ, 2003

34. Экономика предприятия и отрасли промышленности. – 3-е изд. перераб. и доп. / Под ред. проф. Пелика А.С. – Ростов-на-Дону, Феникс, 2004

35. Журнал “Финансы” подшивка за 2004-05гг.

36. Журнал “Финансы и учет” подшивка за 2005г.

37. Журнал “Финансы” №10 за 2004 год., “Как улучшить финансовое состояние предприятия” стр.70-74