Анализ и планирование деятельности предприятияРефераты >> Бухгалтерский учет и аудит >> Анализ и планирование деятельности предприятия
Фонд з/п производственных рабочих по сдельным расценкам = сдельная расценка за единицу продукции * выпуск годовой продукции
Таблица 15. Расчет фонда оплаты труда рабочих-повременщиков
| Разряды рабочих | Плановая численность | Среднечасовая тарифная ставка | Полезный фонд рабочего времени | Фонд прямой з/п рабочих | |
| одного рабочего | всех рабочих | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | |||||
| 2 | |||||
| 3 | |||||
| 4 | |||||
| 5 | |||||
| ИТОГО | |||||
Полезный фонд рабочего времени всех рабочих = плановая численность * среднечасовая тарифная ставка * полезный фонд рабочего времени одного рабочего / 1000
Фонд прямой з/п рабочих = плановая численность времени одного рабочего/ 1000
Таблица 16. Расчет годового фонда оплаты.
| Категория работников | Численность по плану на год (чел) | Среднемесячная з/п (руб) | Годовой фонд з/п (т.р.) |
|
ИТР | |||
|
Служащие | |||
|
МОП | |||
|
Охрана | |||
|
ИТОГО |
Годовой фонд оплаты труда основной = прямой фонд оплаты труда + доплаты, входящие в основной заработок.
Годовой фонд оплаты труда дополнительный = доплаты часовые без премий + доплаты дневные + доплаты годовые.
Годовой фонд оплаты труда = Годовой фонд оплаты труда основной + годовой фонд оплаты труда дополнительный
Таблица 17. Расчет годового фонда оплаты прочего персонала.
| Показатели | По плану на год (т.р.) |
|
1. фонд прямой з/п рабочих: | |
|
сдельщиков по сдельным расценкам | |
|
повременщиков по тарифным ставкам | |
|
Итого | |
|
2. Доплаты, входящие в фонд часовой з/п рабочих: | |
|
по сдельно-премиальной системе | |
|
по повременно-премиальной системе | |
|
за работу в ночное время | |
|
неосвобожденным бригадирам | |
|
прочие | |
|
Итого | |
|
3. Фонд часовой заработной платы | |
|
4. Доплаты внутрисменные (входящие в дневной фонд оплаты труда): | |
|
-подросткам за сокращенный рабочий день | |
|
-кормящим матерям | |
|
-за работу в праздничные и выходные дни | |
|
5. Фонд дневной оплаты труда | |
|
6. Целодневная доплата: | |
|
-за очередные и дополнительные отпуска | |
|
-по беременности и родам | |
|
-за время выполнения государственных и общественных обязанностей | |
|
Итого: | |
|
7. Годовой фонд оплаты труда | |
|
в том числе: | |
|
-основной фонд оплаты труда | |
|
-дополнительный фонд оплаты труда | |
|
8. Дополнительная з/п в % к основной з/п |
Годовой фонд оплаты труда = численность * среднемесячная заработная плата * 12
Итого = общая сумма по годовому фонду з/п
Таблица 18. План по труду и оплате труда.
| Показатели | Ед. измер. | По отчету за текущий год | На планируемый год | Планируем. год в % к ожидаемому выполнению за отчетный год |
|
Чистая продукция | т.р. | |||
|
Численность ППП | чел | |||
|
Общий фонд зарплаты (без премий и вознаграждений из фонда мат. поощрения) | т.р. | |||
|
Фонд зарплат ППП (без премий и вознаграждений из фонда мат. поощрения) | т.р. | |||
|
Премии из фонда мат. поощрения | т.р. | |||
|
Производство продукции на одного работника ППП | руб | |||
|
Средняя з/п одного работника ППП (без премий и вознаграждений из фонда мат. поощрения) | руб | |||
|
Фонд з/п ППП (с учетом премий и вознаграждений из фонда мат. поощрения) | т.р. | |||
|
Средняя з/п одного работника ППП (с учетом премий и вознаграждений из фонда мат. поощрения) | руб |
