Технико-экономические расчеты к проекту отделения переработки КХК (коллективного химического концентрата) в концентрат РЗЭ
3.4.Расчет численности ИТР, служащих и МОП.
Для расчета численности трудящихся этих категорий необходимо установить рациональную схему управления цехом.
Схема1. Рациональная схема управления цехом
Расчет производится в Таблице 9.
Таблица 9. Расчет численности ИТР, служащих и МОП
|
Наименование должностей |
Категория (ИТР, служ., МОП) |
Число штатных единиц в смену |
Количество смен |
Подмена в выходные дни, чел |
Штатная численность, чел |
|
Начальник цеха |
ИТР, 14 разр. |
1 |
1 |
- |
1 |
|
Технолог |
ИТР, 13 разр. |
1 |
1 |
- |
1 |
|
Механик |
ИТР, 13 разр. |
1 |
1 |
- |
1 |
|
Энергетик |
ИТР, 13 разр. |
1 |
1 |
- |
1 |
|
Начальник отделения |
ИТР, 12 разр. |
1 |
1 |
- |
1 |
|
Сменный мастер |
ИТР, 11 разр. |
1 |
3 |
1 |
4 |
|
Экономист |
служ, 10 разр |
1 |
1 |
- |
1 |
|
Бухгалтер |
служ, 10 разр |
1 |
1 |
- |
1 |
|
Инженер по ТБ |
ИТР, 10 разр |
1 |
1 |
- |
1 |
|
Секретарь-референт |
служ, 7 разр |
1 |
1 |
- |
1 |
|
Итого: |
10 |
13 |
4. Расчет производительности труда.
Производительность труда рассчитывается в натуральном выражении как выработка в год на одного рабочего (ПТр), на одного основного рабочего (ПТо.р) и на одного работающего в целом (ПТ).
ПТ=Q/Л
где Q - годовой выпуск продукции в натуральном выражении (т, шт., м2 и т.п.)
Л - списочная численность работников (соответственно: всех рабочих, основных рабочих и всех работающих), чел.
ПТ=780/ .
5. Расчет фонда заработной платы работающих .
Расчет фонда заработной платы предполагает определение годового фонда и средней заработной платы отдельных категорий и групп работающих.
5.1. Расчет фонда заработной платы рабочих.
Расчет фонда заработной платы рабочих проводится отдельно для групп основных и вспомогательных рабочих. Расчет производится в таблице 10.
Доплата за вредность составляет 15% от заработной платы.
Доплата за работу в вечернее и ночное время предусматривается при двух и более сменной работе. Она рассчитывается следующим образом:
Дв веч.и ночн.вр.=⅔(З1 раб.мес+Двред)∙0,3
где З1 раб.мес-з/п одного рабочего за мес. по тарифу в руб.
Двред - доплата за вредность одному рабочему в руб.
0,3, т.к. рабочим в этой отрасли-20% в вечернее время, 40% в ночное время; в среднем – 30%.
Таблица 10. Расчет фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих.
|
Наименование профессии |
Тарифный разряд по ЕТС |
Условия труда (вредные) |
Заработная плата одного рабочего за мес. по тарифу в руб. |
Доплата за вредность одному рабочему в руб. |
Доплата за работу в вечернее и ночное время |
Списочная численность, чел |
Доплата за работу в праздничные дни, тыс.руб. |
Годовой фонд оплаты труда, тыс.руб |
Премии |
Полный годовой фонд з/п в тыс.руб. |
Среднегодовая з/п в руб. | |
|
в % |
в тыс.руб | |||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
О С Н О В Н Ы Е Р А Б О Ч И Е | ||||||||||||
|
1)Аппаратчик конверсии |
9 |
В Р Е Д Н Ы Е |
8000 |
1200 |
1840 |
4,5 |
24,4 |
620,6 |
50 |
4 |
624,6 |
138800 |
|
2)Аппаратчик экстракции |
10 |
8500 |
1275 |
1955 |
4,5 |
25,9 |
659,3 |
60 |
5,1 |
664,4 |
147644 | |
|
3)Аппаратчик фильтрации |
10 |
8500 |
1275 |
1955 |
18 |
103,7 |
2637,4 |
60 |
5,1 |
2642,5 |
146805 | |
|
Итого: |
27 |
3917,3 |
3931,5 |
433249 | ||||||||
|
В С П О М О Г А Т Е Л Ь Н Ы Е Р А Б О Ч И Е | ||||||||||||
|
1)Дежурный электрик |
9 |
8000 |
1200 |
1840 |
4,5 |
24,4 |
620,6 |
50 |
4 |
624,6 |
138800 | |
|
2)Деж.слесарь по КИПиА |
9 |
8000 |
1200 |
1840 |
4,5 |
24,4 |
620,6 |
50 |
4 |
624,6 |
138800 | |
|
3)Лаборант |
7 |
7000 |
1050 |
1610 |
4,5 |
21,3 |
542,9 |
30 |
2,1 |
545 |
121111 | |
|
Итого: |
13,5 |
1784,1 |
1794,2 |
398711 | ||||||||
|
Всего рабочих: |
40,5 |
5701,4 |
5725,7 |
831960 | ||||||||
