Организация работы и документирование деятельности пенсионного фонда Благосостояние
Рефераты >> Финансы >> Организация работы и документирование деятельности пенсионного фонда Благосостояние

7.12. Члены Совета Фонда вправе получать любую информацию по вопросам деятельности Фонда с соблюдением порядка предоставления соответствующей информации и обеспечением конфиденциальности полученных сведений.

7.13. Фонд не вправе осуществлять выплату вознаграждения членам Совета Фонда за выполнение ими возложенных на них функций, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в работе Совета Фонда.

8. ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН

8.1. Исполнительным органом Фонда, осуществляющим оперативное управление деятельностью Фонда, является Исполнительный директор и Исполнительная дирекция. Исполнительный директор и Исполнительная дирекция осуществляют оперативное управление деятельностью Фонда в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и положением об Исполнительном органе, утверждаемым Советом Фонда. Исполнительный директор и Исполнительная дирекция подконтрольны и подотчетны Совету Фонда.

8.2. Исполнительный директор возглавляет Исполнительную дирекцию. В состав Исполнительной дирекции кроме Исполнительного директора входят должностные лица Фонда, определяемые Советом Фонда.

8.3. Исполнительный директор Фонда осуществляет непосредственное управление текущей деятельностью Фонда и руководит работой Исполнительной дирекции.

8.4. Исполнительный директор Фонда:

· без доверенности действует от имени Фонда на основании настоящего Устава, представляет его интересы, распоряжается имуществом Фонда;

· от имени Фонда без доверенности заключает договоры негосударственного пенсионного обеспечения, договоры об обязательном пенсионном страховании, договоры о создании профессиональной пенсионной системы, договоры с управляющим (управляющими), депозитарием (депозитариями), другие договоры, соглашения, выдает доверенности, открывает расчетные и другие счета в банках;

· принимает на работу и увольняет работников Фонда, подписывает с ними трудовые договоры, освобождает их от должности, поощряет отличившихся работников, налагает дисциплинарные взыскания;

· подписывает трудовые договоры с директорами и главными бухгалтерами филиалов Фонда;

· подписывает трудовые договоры с руководителями представительств Фонда;

· издает и подписывает приказы и распоряжения;

· распределяет обязанности между руководителями структурных подразделений Фонда;

· организует ведение управленческого, бухгалтерского, налогового и статистического учета в Фонде;

· подготавливает проведение заседаний Исполнительной дирекции и Совета Фонда;

· организует контроль за своевременным и полным поступлением в Фонд пенсионных взносов, страховых взносов, дохода от размещения пенсионных резервов и инвестирования средств пенсионных накоплений, а также иных законных поступлений;

8.5. К компетенции Исполнительной дирекции относится решение следующих вопросов:

· определение численности, утверждение и изменение штатного расписания Фонда (за исключением структуры Исполнительной дирекции), филиалов и представительств;

· назначение и освобождение от должности директоров и главных бухгалтеров филиалов;

· назначение и освобождение от должности руководителей представительств;

· определение общих сумм средств, расходуемых на оплату труда и материальное поощрение работников Фонда, его филиалов и представительств;

· утверждение квартальных финансовых планов (смет доходов и расходов на обеспечение уставной деятельности Фонда) и внесение изменений в них;

· утверждение порядка использования средств на обеспечение уставной деятельности Фонда в соответствии с утвержденным финансовым планом (сметой доходов и расходов);

· определение необходимости участия в других организациях;

· определение приоритетных направлений размещения пенсионных резервов и инвестирования средств пенсионных накоплений Фонда;

8.6. Решения Исполнительной дирекции оформляются протоколом и реализуются приказами или распоряжениями Исполнительного директора Фонда.

8.7. Порядок выполнения Исполнительной дирекцией своих функций определяется Советом Фонда.

8.8. Исполнительный директор Фонда и другие члены Исполнительной дирекции назначаются на должность на основании решения Совета Фонда и заключаемых с ними трудовых договоров, подписываемых от имени Фонда председателем Совета Фонда.

Досрочное освобождение от должности Исполнительного директора Фонда и других членов Исполнительной дирекции производится на основании решения Совета Фонда в соответствии с законодательством Российской Федерации и условиями трудового договора.

8.9. В период отсутствия Исполнительного директора Фонда его обязанности выполняет назначенный им заместитель.

8.10. Срок полномочий Исполнительного директора Фонда и других членов Исполнительной дирекции составляет три года.

8.11. На членов Исполнительной дирекции распространяются особенности регулирования труда, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации для руководителей организации.

9. РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ

9.1. Для контроля за финансовой и хозяйственной деятельностью Фонда Совет Фонда избирает сроком на три года Ревизионную комиссию. Члены Ревизионной комиссии назначаются Советом Фонда.

Порядок формирования, полномочия Ревизионной комиссии и порядок принятия решений определяются положением о Ревизионной комиссии, утверждаемым Советом Фонда.

9.2. Ревизионная комиссия осуществляет контроль за деятельностью Исполнительного директора и Исполнительной дирекции Фонда, а также филиалов и представительств Фонда, следит за порядком расходования средств, один раз в год проводит плановые ревизии и представляет их результаты на обсуждение и утверждение Совета Фонда.

Исполнительный директор Фонда, а также руководители филиалов и представительств Фонда обеспечивают предоставление в распоряжение членов Ревизионной комиссии необходимых для проведения ревизии материалов.

9.3. По решению Совета Фонда, Исполнительной дирекции, Попечительского совета, по требованию не менее трех учредителей Фонда, по собственной инициативе Ревизионной комиссии, а также по требованию Исполнительного директора, могут быть проведены внеплановые ревизии.

9.4. Ревизионная комиссия имеет право:

· проводить полную или частичную ревизию финансово-хозяйственной деятельности Фонда, его филиалов и представительств;

· проводить проверку поступлений пенсионных и страховых взносов на пенсионные счета участников и застрахованных лиц, проверку использования средств и правильности выплат негосударственных пенсий, накопительной части трудовых пенсий и профессиональных пенсий;

· осуществлять контроль законности деятельности Фонда в части требований Федерального закона «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем»;

· оценивать правильность определения ущерба, нанесенного Фонду неправомерными действиями должностных лиц Фонда, и ходатайствовать перед Советом Фонда о привлечении должностных лиц Фонда к имущественной и уголовной ответственности.

9.5. Члены Ревизионной комиссии вправе требовать от должностных лиц Фонда предоставления необходимой информации, документов или личных объяснений.


Страница: