Венчурные фирмыРефераты >> Предпринимательство >> Венчурные фирмы
В становлении венчурной индустрии в любой стране огромную роль играет развитие малых и средних предприятий. Венчурные капиталисты в России ратуют за стимулирование малого предпринимательства не потому, что находятся под сильным впечатлением от работы 2-го Всероссийского съезда представителей малых предприятий, и не потому, что предпочитают ларьково-челночный бизнес Кировскому заводу или «Светлане», а потому, что этот тип бизнеса ориентирован на достижение максимального результата, инициативен, у него есть чувство рынка. Если роль малого предпринимательства понимается правительством правильно и ему будут созданы мало-мальски сносные условия существования, то потенциал развития малых компаний очень велик и в относительно короткие сроки эти компании могут стать крупными.
Венчурные капиталисты ратуют за создание благоприятных условий малому бизнесу потому, что именно этот тип бизнеса может увеличивать свои обороты в десятки и сотни раз, значительно эффективнее использует достижения научно-технического прогресса, агрессивен в своей экспортной политике. Кроме того, на совершенствование своих изделий и технологий (т.е. НИОКР) малые компании тратят относительно своего оборота примерно в 6 раз больше, чем крупные предприятия. Таким образом, для венчурного инвестора именно малые и средние предприятия являются идеальными объектами инвестирования, т. к. рост стоимости этих компаний, а значит и заработки инвесторов адекватны тому риску, который инвестор на себя принимает.
С другой стороны, государство от успешного развития малого бизнеса получает стабильно высокий уровень занятости, стабильные налоговые поступления, выравнивание уровня жизни различных слоев населения. Последнее особенно важно для России, где неравенство в доходах различных социальных слоев уже достигло показателей наименее благополучных стран Латинской Америки. Кроме того, стабильное развитие малого бизнеса привлечет к этой сфере внимание зарубежного и российского инвестора, который уже сейчас предпочитает в России прямые инвестиции всем другим.
В России уровень развития малых и средних предприятий (МСП) значительно ниже, чем в США, Японии и Европе.
Таблица 2
Страна |
Количество |
Количество |
Занято на |
Доля МСП в |
МСП |
МСП на |
МСП |
общей числен- | |
(тыс.) |
1000 |
(млн чел.) |
ности занятых, | |
жителей |
% | |||
Страны ЕС |
15770 |
45 |
68 |
72 |
США |
19300 |
74.2 |
70,2 |
54 |
Япония |
6450 |
49,6 |
39,5 |
78 |
Россия |
844 |
5,65 |
8,3 |
10 |
Источник: Ресурсный Центр малого предпринимательства, 1998.
Более того, в последние годы наблюдается ухудшение положения в малом предпринимательстве.
Таблица 3
Состояние малого бизнеса в России
1994г. |
1995г. |
1996г. |
1997 г. |
Июль 1998 г. | |
Число МСП (тыс.) |
870 |
877 |
828 |
850 |
871 |
Занятость (тыс. чел.) |
15,156 |
13,871 |
8,621 |
8,639 |
6,186 |
Среднестатистическая численность работников на одно МСП |
16,9 |
15,8 |
10,4 |
10,2 |
7,1 |
Источник: Росстатагентство, 1998.
Эти цифры говорят прежде всего о том, что снижается средняя численность работающих на одном предприятии, вместо динамичного развития предприятий наблюдается их стагнация. Возможно и такое объяснение - уход малого бизнеса в теневую экономику. По данными Российского независимого института социальных и национальных проблем, на предприятиях малого бизнеса реальная занятость выше, чем официально зафиксировано, на 70%, реальный фонд заработной платы выше на 90%, оборот занижен на 70%. До 50% МСП не имеют государственной регистрации. По существующей системе налогообложения малые предприятия не доплачивают в бюджет 60 % - 70 % от сумм, которые они должны платить.
В чем причина такого положения малого бизнеса, от которого страдает занятость, бюджет, уровень прикладных разработок и внедрения ?
Даже теми небольшими льготами, которые предоставлены государством МСП, многие из них не могут воспользоваться из-за различия в формальных определениях МСП, которые существуют в странах ЕС и России. Отличаются даже принципы, заложенные в эти определения. В странах ЕС для отнесения компании к числу малых и средних необходимо удовлетворять 4 параметрам:
Ø занятость (обычно до 250 - 500 человек);
Ø оборот до 75 млн Евро;
Ø основные фонды не превышают 40 млн Евро;
Ø в собственности крупного предприятия (КП) не более 33 % капитала МП.
В России таких требований только два:
Ø занятость (максимум от 30 до 100 чел. в зависимости от направления деятельности, включая совместителей),