Билеты и ответы по бухгалтерскому учету
Рефераты >> Бухгалтерский учет и аудит >> Билеты и ответы по бухгалтерскому учету

Минимальный размер уст капитала установлен законодательством РФ не ниже 100 кратного размера МРОТ. 50% объявленного уст капитала вносится учредителями в момент регистрации предприятия, остальные 50 % в течение года после его регистрации.

Дебет 75/1 Кредит 80

Дебет 08,10,11,41,50,51,53 Кредит 75/1

Сальдо к всегда показывает всю величину уст капитала.

Т.о. разница м/у этими остатками т.е Сальдо к (80) б/т показывать величину полного уст капитала.

Сальдо к (75/1) – задолженность учредителей или акционеров.

Изменение уст капитала производится лишь по решению общего собрания учредителей (акционеров).

Дебет 75/1 Кредит 80 так и за счет собственных средств предприятия.

Дебет 84 Кредит 80 или Дебет 83 Кредит 80 добавочный капитал.

Уменьшение уст капитала м/б произведено за счет выхода акционеров без передачи их доли др лицам Дебет 80 Кредит 75/1 или Дебет 80 Кредит 75/2

Возврат учредителю его вклада при выходе: Дебет 75/2 Кредит 50,01,90

2. 75/1 – расчеты по вкладам в уставной капитал, учитываются Дебеторская задолженность учреждением перед предприятием. По дебету отражается размер уставного капитала как задолженность его учредителей, а по кредиту погашение этой задолженности при внесении вклада учредителей различными видами имущества.

Остаток по дебету показывает сумму задолженности учредителей на начало и конец отчетного периода

Сч 75/1 А

Дебет Кредит

Сальдо н Дебет 08

Кредит 80

10,41,50,51,52

Сальдо к

08 – учет долгосрочных вложений, 10 – материалы, 41 – товары, 50 – касса, 52 – валютные счета

3. 75/2 – расчеты по выплате дивидендов акционерам или учредителям предприятия, субсчет П, балансовый.

Кредитовый остаток показывает сумму кредиторской задолженности предприятия перед учредителями и акционерами по начисленным но ещё не выплаченным дивидендам на начало и конец отчетного периода. Оборот по к-ту отражает сумму начисленных дивидендов в отчетном периоде, а оборот по д-ту выплаты их в отчетном периоде.

По кредиту – удержание подоходного налога.

Сч 75/2 П

Дебет Кредит

Сд н

К-т 62/п-н

К-т 75/1 Д-т 84, 91

К-т 50,51 82

К-т 90

Сальдо к

84 – нераспределенная прибыль, 91 – прочие доходы и расходы, 82 – резервный капитал, 68 – по налогам и сборам, 90 – продажа

Билет 3. Расчеты с учредителями. Выплата доходов учредителям.

1. На каждом предприятии независимо от её организационно правовой формы собственности формируется правовой капитал, представляющий собой совокупность имущества вложенного в предприятие его собственниками, т.е. учредителями или акционерами, кот м/б как юрид так и физ лицами.

Синт учет формирования и движения уставного капитала, а также расчетов с учредителями ведется на след-х 2-х счетах:

Сч 80 – уставной капитал, это П счет, фондовый, балансовый.

Остаток по кредиту показывает величину зарегистрированного уставного капитала на начало и конец отчетного периода. Оборот по дебету показывает сумму уменьшения уставного капитала, а оборот по кредиту его увеличение.

2. 75/2 – расчеты по выплате дивидендов акционерам или учредителям предприятия, субсчет П, балансовый.

Кредитовый остаток показывает сумму кредиторской задолженности предприятия перед учредителями и акционерами по начисленным но ещё не выплаченным дивидендам на начало и конец отчетного периода. Оборот по кредиту отражает сумму начисленных дивидендов в отчетном периоде, а оборот по дебету выплаты их в отчетном периоде.

По кредиту – удержание подоходного налога.

Сч 75/2 П

Дебет Кредит

Сд н

К-т 62/п-н

К-т 75/1 Д-т 84, 91

К-т 50,51 82

К-т 90

Сальдо к

84 – нераспределенная прибыль, 91 – прочие доходы и расходы, 82 – резервный капитал, 68 – по налогам и сборам, 90 – продажа

Билет 4. Учетная политика организации.

Учетная политика — совокупность способов ведения бухгал­терского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

В 1995 г. вступил в действие первый стандарт по бухгалтерс­кому учету “Учетной политики организации”. В декабре 1998 г. издана его вторая редакция (введена в действие с 1 января 1999 г), где нашли отражение изменения, происшедшие в бух­галтерском учете за прошедшие годы. Указанный документ со­хранил все ценное и разумное из прежнего Положения и содер­жит четыре раздела.

Раздел 1. Общие положения. Учетная политика организации определяется как “совокупность способов ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фак­тов хозяйственной (уставной) деятельности”. К способам веде­ния бухгалтерского учета относят методы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости ак­тивов, приемы организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы учет­ных регистров, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

Выбор учетной политики зависит от специфики организа­ции, особенностей управления, коммерческой деятельности, текущих и долгосрочных целей. На учетную политику влияют на­логовые условия, льготы, валютная политика государства, ха­рактер владения, формы собственности, квалификация персона­ла и др.

При выборе учетной политики исходят из таких требований, как:

- постоянство учетной политики в течение длительного периода;

- регламентация принципов учетной политики действующей нормативной базой;

- извещение внешних потребителей инфомрации об измене­ниях в учетной политике.

Действие Положения распространяется:

- в части формирования учетной политика — на организации, независимо от организационно-правовых форм;

- в части раскрытия учетной политики — на организации, пуб­ликующие свою бухгалтерскую отчетность полностью или час­тично, согласно законодательству Российской Федерации, учре­дительным документам либо по собственной инициативе.

Раздел 2. Формирование учетной политики. Под формированием учетной политики понимается согласно положению,- ее выбор и обоснование.

УП формируется главным бухгалтером и утверждается руководителем предприятия в форме приказа, состоящего из двух разделов:

I. организационно-технический, в нем раскрываются следующие вопросы:

1. рабочий план счетов БУ, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения БУ;

2. порядок организации работы бухгалтерии предприятия. Согласно ФЗ РФ «О БУ» руководители предприятия в зависимости от объема учетной работы могут:


Страница: