Анализ себестоимости продукции предприятия
Рефераты >> Экономика >> Анализ себестоимости продукции предприятия

- административный корпус;

- передаточные устройства;

- артезианские скважины;

- котельная;

- детский сад;

- оздоровительный лагерь;

- теплица;

- спортплощадка;

- клуб.

Акционерное общество является комплексно-механизированным предприятием. Процент механизации основного производства составляет 86%. На предприятии имеется 18 механизированных поточных линий, 9 комплексно-механизированных участков, 8 п/автоматических линий.

Производственная и управленческая структура предприятия:

В состав ЗАО входят следующие подразделения, корпуса и отделы:

- цех №1- выпуск строганного шпона;

- цех №2- выпуск ЩМД;

- цех №3-изготовление ЩМД методом термокаширования;

- цех №4-автотранспорт;

- цех №5-РМЦ;

- цех №6-котельная;

- цех №7-электроцех;

- цех №8-разгрузка вагонов и прием лесоматериалов;

- цех №9-сушка и раскрой пиломатериалов, мебельно-сборочный участок;

- отдел производства, планирования и кооперирования поставок (ОПП и КП);

- производственно-технический отдел;

- отдел снабжения, сбыта и маркетинга;

- финансово-экономический отдел;

- общий отдел;

- хозяйственный отдел.

Отдел производства, планирования и кооперирования продукции (ОПП и КП) состоит из 6 человек, в том числе: начальник отдела, экономисты по планированию и учету, диспетчер, инженер по техническому контролю, старший инженер.

ОПП и КП является подразделением предприятия, осуществляющим оперативное руководство ходом производственного процесса. Непосредственно подчиняется заместителю директора по производству. Отдел занимается составлением планов по выпуску продукции, разрабатывает общий годовой план и ежемесячный номенклатурный план. Общий годовой план является основой цехового планирования. В нем планируются объемы поставок сырья и производство мебельных заготовок. Основным документом для составления является спецификация-заявка.

Также отдел руководит работой по оперативному регулированию хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с заданиями плана и договорами поставок. В функции отдела входит заключение договоров по кооперированным поставкам.

Производственно-технологический отдел (ПТО) состоит из 5 человек: начальника отдела, конструктора, инженера технологического контроля, технолога диспетчера. ТПО осуществляет непрерывное технологическое совершенствование производства, обеспечивающее безусловное выполнение производственной программы предприятия. Отдел принимает меры по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологий, новейших материалов, внедрения научно-технических достижений, рассматривает и утверждает изменения, вносимые в техническую документацию, руководит работой по организации и планированию новых цехов и участков.

Отдел снабжения, сбыта и маркетинговых исследований состоит из 6 человек: начальника отдела, инженеров, старшего инженера, экономиста материально-технического снабжения, мастера входного контроля. В функции отдела входит: исследование рынка сбыта и анализ конъюнктуры рынков, прием заказов клиентов, согласование цен, сроков, и возможность изготовления заказов с производственным отделом, составление заявок и отслеживание их выполнения, организация обеспечения предприятия необходимыми сырьем и материалами, организация и проведение рекламных мероприятий.

Группа по реализации готовой продукции организует сбыт продукции предприятиям, организациям, магазинам и частным лицам, рекламирует продукцию объединения, организует работу по поиску потребителей выпускаемой и перспективной продукции, совместно с производственными структурами организует выпуск запланированной продукции.

Финансово-экономический отдел.

Численность отдела составляет 14 человек, в том числе: начальник отдела, заместитель начальника отдела по экономике, заместитель начальника отдела по финансам, заместитель начальника отдела по труду и заработной плате, экономист по труду 1 категории, экономист по себестоимости, бухгалтер-оператор, бухгалтер по банку, бухгалтеры материального стола, бухгалтеры, инженер-программист, кассир.

В функции ФЭО входит: организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Отдел обеспечивает контроль за использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, отвечает за учет и отчетность на предприятии, за сохранность собственности предприятия. ФЭО организует учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств, учет издержек производства, участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухучета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводственных затрат.

Общий отдел состоит из 5 человек: инженера по кадрам, инженера отдела, юрисконсульта, инженера по озеленению, методиста.

Подразделение предприятия обеспечивает подбор, подготовку, расстановку и рациональное использование кадров в соответствии с их деловыми качествами, контролирует исполнение руководителями подразделений распоряжений и приказов по вопросам работы с кадрами, осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия.

Хозяйственный отдел: начальник отдела, секретарь-референт.

Отдел обеспечивает хозяйственное обслуживание предприятия, принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов предприятия, составлении смет расходов. Также обеспечивает подразделения мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда.

2.Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия по основным ТЭП за 2000-2002г.г.

Исходные данные

Таблица 1

Показатели  

Ед. изм.

2000г.

2001г.

2002г.

1.Объем товарной продукции без НДС

тыс.руб.

60157

76414

148632

Темп роста к 2000г.

%

100

127

247

Темп роста к 2001г.

%

100

194

2.Объем реализованной продукции (без НДС)

тыс.руб.

53167

73271

155515

Темп роста к 2000г.

%

100

137

292

Темп роста к 2001г.

%

100

214

3. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов

тыс.руб.

90211

87986

72217

Темп роста к 2000г.

%

100

97

80

Темп роста к 2001г.

%

100

82

4.Фондоотдача

руб./руб.

0,67

0,88

2,06

Темп роста к 2000г.

%

100

130

307

Темп роста к 2001г.

%

100

236

5.Стоимость оборотных средств

тыс.руб.

8092

18121

25800

Темп роста к 2000г.

%

100

224

318

Темп роста к 2001г.  

%

100

142

6.Оборачиваемость оборотных средств

оборотов

6,6

4,2

6,1

Темп роста к 2000г.

%

100

64

92

Темп роста к 2001г.

%

100

145

7.Численность ППП

чел.

422

450

581

Темп роста к 2000г.

%

100

106

137

Темп роста к 2001г.

%

100

129

8.Производительность труда

тыс.руб.

142,4

169,8

255,9

Темп роста к 2000г.

%

100

119

180

Темп роста к 2001г.

%

100

151

9.Фонд оплаты по труду

тыс.руб.

6929

10710

19199

Темп роста к 2000г.

%

100

155

277

Темп роста к 2001г.

%

100

179

10.Среднегодовая зарплата на одного работающего

тыс.руб.

15,7

23,8

33,1

Темп роста к 2000г.

%

100

152

210

Темп роста к 2001г.

%

100

138

11.Прибыль балансовая  

тыс.руб.

3904

4456

11032

Темп роста к 2000г.

%

100

103

283

Темп роста к 2001г.

%

100

273

12.Общая рентабельность

%

4,0

4,2

11,2

Темп роста к 2000г.

%

100

106

280

Темп роста к 2001г.

%

100

267

13.Себестоимость товарной продукции

тыс.руб.

48584

72134

138431

Темп роста к 2000г.

%

100

148

284

Темп роста к 2001г.

%

100

192

14.Материальные затраты

тыс.руб.

33415

51239

100603

Темп роста к 2000г.

%

100

153

301

Темп роста к 2001г.

%

100

196

15.Затраты на 1 рубль товарной продукции

руб./руб.

0-80,8

0-94,4

0-93,1

Темп роста к 2000г.

%

100

117

115

Темп роста к 2001г.

%

100

99


Страница: