в) Ранее рассчитанная исходная численность планового периода корректируется на экономию численности по фактору структурных сдвигов Ч'и = Чи – Эс.

г) Определяется экономия численности за счет повышения технического уровня производства

Эт = (Те.о – Те.пл ) · ВПпл. · Кд / Фр. пл. ·Кн, где Те.о. и Те.пл. – удельная трудоемкость продукции, нормо-час в плановом и отчетном периоде; Кд – коэффициент, характеризующий часть года, в течение которого действует данное мероприятие.

д) Рассчитывается эк. численности за счет за счет лучшего использования рабочего времени

Эв. = (Дб. / Дп. -1) · Ур.б./ 100 · Чи, где Дб. и Дп. – число дней, отработанных в среднем одним рабочим в базовом и отчетном периоде. Ур.б – удельный вес основных рабочих в общей численности промышленно- производственного персонала базового года, в %.

е) Определяется эк. численности за счет роста обьема производства Эо = Чуп.б. ( В – Куп. ) / 100, где В – рост объема производства, %. Куп.(Чуб) – принятый рост условно-постоянного персонала в пл и базовом периоде, %.

ж) Определяется суммарная экономия численности по всем факторам Э = å Эi, где Эi – экономия численности по i-му фактору, чел.

з) Рассчитывается прирост ПТ в плановом периоде по сравнению с отчетным ПТ = Э / ( Чи – Э ) * 100

.33.

Факторы и резервы повышения ПТ.

Факторы роста ПТ:

естественные – обусловлены природой ( возраст и плотность лесных массивов, горно-геологические условия, месторождения полезных ископаемых и т. д. Они оказывают влияние на способы добычи и заготовки сырья и материалов и следовательно на ПТ труда рабочих. ПО мере развития НТП это влияние ослабевает.

Общественные – обусловлены уровнем развития производительных сил общества. Многообразие этих можно обьединить в 3 группы: материально-технические – связаны с развитием НТП; организационные – связаны с совершенствованием производственных отношений, организации производства; субьективные – обусловлены профессиональной гибкостью работников.

Мат. основой повышения ПТ является НТП.

В настоящее время ручной труд в промышленности – около 30%. Преобладающая часть ручного труда приходится на долю вспомогательного производства, вместе с тем механизация ручного труда здесь быстро окупается дает высокий эффект. Но основная доля средств в настоящее время направляется на повышение технической оснащенности рабочих мест основных рабочих, а вспомогательному производству не уделяется достаточное внимание.

Одной из причин медленного повышения ПТ является то, что длительный период техническое перевооружение промышленных предприятий основывалось на внедрении разрозненных машин и оборудования, а не полных машинных комплексов по всему технологическому процессу; хотя такое перевооружение и приводило к некоторому сокращению численности работников ручного труда, но в силу не сопряженности параметров новой техники с действующей она нередко использовалась не на полную мощность или сопровождалась увеличением численности работников ручного труда на немеханизированных участках.

Важную роль среди технических факторов роста ПТ играет повышение электровооруженности труда работников предприятия, особое значение приобретает внедрение технологических методов обработки с применением электроэнергии. Тал же большое значение имеет совершенствование организации производства, труда и управления. Сюда относится: введение поточных методов производства, целесообразное разделение и кооперирование труда, многостаночное и многоагрегатное обслуживание и т. д. Особое место принадлежит функциональной гибкости работников – она достигается посредством профессионального обучения и повышения квалификации кадров что обеспечивает возможности исполнителей в выполнении достаточно большого круга смежных операций и функций.

Большое значение для повышения ПТ и укрепления трудовой дисциплины имеет создание действенного мотивационного механизма основанного на связи размеров оплаты труда с конечными результатами производства, работа в арендных, акционерных и т. п. предприятиях.

44

Различают общую (абс.) и сравнительную (отн.) эффективность работы пред-ия (ЭРП). Общая необходима для оценки, анализа обще эк. результатов и эффективности на различных уровнях эк. за опр. период времени и в динамике. Относительная эффективность рассчитывается и анализируется при обосновании принимаемых руководством пред-ия решений, для отбора из нескольких альтернативных вариантов наиболее оптимального. Оценка эк. эффективности вкл. 3 группы эк. показателей:

1 Объемные . 2 Конечные. 3 Социальные.

1-ые явл. исходными и вкл. в себя натуральные и ст-тные показатели объема пр-ва пред-ия. 2-ая группа отражает конечные результаты пр-нно-хоз-ой деятельности на различных уровнях управления удовлетворения потребностей рынка, качественную структуру пр-ва. К ним относятся: 1 Нац. Доход. 2 Чистая прод. 3 Прибавочный продукт 4 ВНП 5 Прибыль 6 Объем продаж 7 Ввод в действие пр-ых мощностей.

3-ий показатель учитывает соответствие результатов пр-но-хоз. деятельности в соц. целях общества приоритетности чел. фактора в развитии эк К ним относятся: 1 повышение уровня жизни населения. 2 свободное время и эф-ть его исп.

3 условия труда. 4 состояние эк. и влияние пр-ва на эк. обстановку на данной территории.

Соц. результаты и их влияние на эк. результаты не всегда поддаются точной кол-ой оценке, широко опр. их косвенная оценка.

Для оценки и анализа ЭПР применяются дифференцированные и обобщающие показатели эф-ти. Э. эф-ть использования одного вида затрат или ресурсов выражается в сис-ме дифференцированных показателей эф-ти. К ним относятся:

1 Произ-ть труда, трудоемкость

2 Материалоотдача, материалоемкость

3 Фондоотдача и фондоемкость

4 Капиталоотдача и капиталоемкость

Дифф. показатель эф-ти рассчитывается как отношение ВП к отдельным видам затрат или ресурсов (отдача) или наоборот (емкость).

Эф-ть кап. вложений опр. как отношение их величины к приросту прод По РБ к числу обобщающих показателей эф-ти относят: 1. Нац. Доход. 2. ВНП на душу населения. 3. Приз-ть общественного труда. 4. Пр-во нац. дохода на рубль затрат. 5. Коэф. общей эф-ти.

Пр-во нац. дохода, прибавочного продукта на 1 рубль затрат на уровне пред-ия в кач-ве обобщающих показателей применяются: 1) Затраты на 1 рубль тов. прод.(отношение издержек пр-ва и реализации к величине товарной и реализ. прод. 2) Рентабельность пр-ва. 3) Рентабельность прод.

К дифференцированным показателям относятся показатели хар-щие относительную экономию отдельных видов затрат и ресурсов. Относит. экономия живого труда опр. по формуле: Эч=Чб*Iоп-Чотч; где Iоп- индекс роста объема пр-ва прод.

По этой же методике опр. относит. экономия мат. затрат и ОПФ. С эф-тью пр-ва связана интенсификация пр-ва. Сущность интенсификации заключается в преобладании интенсивной формы расширенного воспр-ва. Конечная оценка уровня интенсификации чаще всего опр. долей прироста прод. за счет экономии затрат или ресурсов: Дi=(1-Тзi/Твп)100; где Дi- доля прироста прод. за счет экономии итого вида затрат, Тзi- темп прироста итого вида затрат, Твп- темп прироста ВП.