Отношения между членами строятся на договор началах и договор явл единственным докумен­том, регулирующим эти отношения.

Специфической формой деят-ти КООП явл внутрипроизводственный КООП, создаваемый внутри пр-тия и представляющий новую форму произв отношений(труд коллектива пр-тия). Особен­ностью этих взаимоотношений явл то, что они возникают между двумя формами собственности (кооп и гос).

.8.

Общество с ограниченной ответственность (ООО) - это об-во, уставной фонд которого раз­де­лен на паи (доли) и размер которых определен учредит документами и право владения которыми не подтверждается акциями. В качестве учредит документов выступает Устав и учредит договор, а устав капитал не должен быть меньше закон установленной суммы и может вноситься как в денеж так и в товарно-мат форме. Соотношение вкладов определяется участниками по их соглашению и подтвер­ждается соответствующими документами (свидетельством). Оно не относится к ЦБ и не может быть передано или реализовано другому лицу. ООО получает правовой статус с момента регистрации Го­сисполкомом и местным Советом нар депутатов. Допол взносы и изменения ст-ти имущества не вле­кут изменения в Устав фонде, если иное не предусмотрено в учредит документах. ООО явл юр ли­цом, действующим на основании Устава и учредит договора и имеет собств наименование с обязат указанием организац-правовой формы. ООО несет ответственность по своим обязательствам лишь своим имуществом, а его члены - вне­сенным капиталом. Высшим органом управления в ООО явл собрание участников. Каждый уча­стник обладает правом голоса пропорц вкладу в Устав фонд. Для проведения текущего рук-ва выбирают управляющего на общем собрании членов. В случае банкрот­ства и нехватки средств долги возвращаются пропорционально обязательствам, исходя из наличного капитала фирмы и Уставного фонда. Для регистрации ООО не требуется боль­шого уставного капи­тала. Это явл преимуществом ООО.

В отличии от ООО общество с дополнительной ответственность (ОДО) несет ответствен­ность по своим обязательствам не только своим имуществом, но и имуществом своих членов (пайщиков) пропорционально их взносам в устав фонд. Обычно доп ответственность оговарива­ется в учредит документах. Эта форма организации пр-тия наиб приемлема для кредиторов, т.к. она гаранти­рует полный возврат всех долгов.

.10.

Совместные пр-тия (СП) -это такая форма хоз сотрудничества с иностран партнерами, при кот создается общая произв база и произв продукт, находящийся в соб-ти партнеров (РБ и инотран физ и юр лиц). СП предполагает совм собственность на вложенный и функц капитал и может быть образо­вано в любой организационно-правовой форме (ООО, ОДО, АО и т.п.) . При создании СП число уча­стников не ограничено, но не менее 2. Это оговаривается в договоре. Участники могут быть как физ, так и юр лица. Специфика СП в РБ - концентрация в сфере пр-ва и возникновение на технической основе (предоставление технич и др.условий) Различают сл формы СП: производственное, торговое, внедренческое, сервисное. Цели создания СП: насыщение товарами внешнего и внутр рынка, увели­чение валют поступления, привлечение перед опыта, улучшение управлением предприятием, заня­тость населения. Образование СП оформляется сл док-тами: 1)учредит договор, Устав.; 2) технико-эк обоснование (ТЭО); 3) соглашение сторон (протокол);4) заявление.

ТЭО - обоснование создания пр-тия, его задачи, законность образования, размеры устав фонда, состав участников, и т.п. Регистрация СП состоит во внесении в гсреестр данных о нем, дата учредит документов, состав участников, размер их вклада и т.п. Для управления создается два органа: высший и исполнительный. В высший орган (правление, совет) должны входить обе стороны. Он обладает исключительным правом решения наиболее важных и спорных вопросов. В отношении их решения принимаются единогласно. Высший орган возглавляет председатель правления. Исполнит орган мо­жет быть единоличен ( директор) или коллегиальный( директор во главе с генеральной дирекцией) и решает др. вопросы хоз. деят-ти.

.11.

Малые предприятия (МП) - это предприятия любой формы собственности, небольшие по чис­ленности раб-ков и объемов вып продукции, но имеющие юр самостоятельность и свой р/c в банке. Преимущества в МП явл небольшие сроки окупаемости КП, возможность привлечения средств от на­селения, быстрое реагирование на рыноч спрос и динамичность организац форм , способность в зав-ти от потребителя рынка перестраивать произ-во на изготовление др видов продукции, высокая степень готовности к риску и более выс оплата труда, которая завис от конеч рез-та деят-ти пр-тия. Возмож­ность оператив рук-ва и участие в нем почти всех раб-ков.

Малым явл любое предпр-тие , если оно удовлетворяет следующим критериям: среднегодовая числ-ть раб-ков в зависимости от отрасли не должна превышать сл пределов (в пром. - до 200(100) чел, в науке и науч обсл. - до 100(60)чел., в строит-ве и опт торговле - до 50 чел., в с/х - до 60 чел, в общепите , быт обсл. И др. обл произв сферы - до до 50(30)чел., в розн торговле - до 15(30) чел, в др отраслях непроизв сферы до 25 чел.

.12.

В совр условиях пр-тия объединяются в разл объединения. Их основные черты: создаются на договор усло­виях, не менее 2-ух участников, участники - юр лица, вступая в объединение сохраняют самостоятель­ность.

Об-ние - самостоятельное юр лицо, явл собственником передаваемой ему участниками собственности. Оно не явл вышестоящим органом (искл - холдинг, концерн) по отношению к участникам. Оно вып-ет функции, возложенные на него участниками , добровольно. Образование об-ния основывается на: добровольном вхождении или выходе из него, равноправии участников, свободы выбора организац формы об-ния, самоуправление.

Наиболее популярны след виды об-ния: концерн, консорциум, хоз ассоциации, корпорации.

Консорциум - это временное об-ние для решения кокр задач, не явл юр лицом. За каждым его членом закрепляется функции , выполнение которых потребует минимал издержек от него.

Консорциум координирует действия участников , а при вып-нии задач прекращает свою деят-ть или преобразовывается в др форму .

Хоз ассоциация - договорное об-ние, создаваемое для совмест вып-ния однородных функций и коор­динирует обществ деят-ть. Организация совместных производств на основе об-ния своих фин и мат ресурсов участниками. Члены ее сохраняют свою самостоятельность и могут вступать в др об-ния. В ней также отсутствует взаимная ответственность по долгам др членов, если иное не оговорено в учре­дит документах.

Корпорация - это союз или организация (в виде АО), объединяющая деят-ть неск фирм для достиже­ния их общей цели (привилегии). Как юр лицо она несет ответственность по долгам и налогам за все, входящие в нее, пр-тия и выступает в кач-ве самост субъекта предприн деят-ти.

Холдинг компания - обладает контролем над участниками за счет владения их акциями или ден ка­питалом и, имея отсюда право, назначать директоров. Холдинг может влиять на коммерч решения пр-тий, входящих в его состав, но пр-тия остаются самостоятельными в правовом отношении, хотя холдинг может направлять их деят-ть в своих интересах, а также осуществлять общую программу деят-ти пр-тий и централизованное перераспр-ние фин средств своих участников.