Экономическое обоснование, создание малого предприятия акционерного типа
N=
=8280 шт.
4. Первоначальный баланс.
Управление хозяйственной деятельностью фирмы - это условие экономического успеха. Поставки должны оплачиваться в срок, платежи по задолженностям и процентные выплаты должны производиться точно в срок, достаточно значительная часть средств должна оставаться в распоряжении фирмы. Поэтому через равные промежутки времени надо проводить определенные расчеты для выяснения того, к каким экономическим результатам пришла фирма в результате своей хозяйственной деятельности. Поэтому составляется финансовый отчет, в котором отражаются фактические экономические результаты за предшествующий период. Составляется отчет по прибыли, а в конце периода - баланс. В балансе предприятия отражены все активы и пассивы. Хозяйственные средства предприятия называют активами, а их источники - пассивами.
Таблица 1.Баланс предприятия.
|
Актив |
тыс.руб. |
Пассив |
тыс.р. |
|
I Внеоборотные активы |
IV Капитал и резервы | ||
|
1.1 Основные средства |
4.1 Акционерный капитал |
413,58 | |
|
Технологическое оборудование |
117 |
количество акций (ед.) - 8280 | |
|
Вспомогательное оборудование |
35,1 | ||
|
Инвентарь |
30,42 |
V Долгосрочные пассивы | |
|
Итого |
182,52 | ||
|
1.2 Нематериальные активы |
10 | ||
|
Итого |
192,52 | ||
|
II Оборотные активы |
VI Краткосрочные пассивы | ||
|
2.1 Производственные запасы |
191,51 |
6.1 Кредиты банка |
35 |
|
2.2 Незавершенное производство |
28,13 |
6.2 Кредиторская задолженность |
255,1 |
|
2.3 Запасы готовой продукции |
111,6 | ||
|
2.4 Дебиторская задолженность |
318,9 | ||
|
2.5 Денежные средства |
33,1 | ||
|
Итого |
511,2 |
Итого |
290,1 |
|
Баланс |
703,68 |
Баланс |
703,68 |
По характеру образования и формирования оборотные средства делятся на:
– Собственные оборотные средства – формируются за счет собственных средств, в частности, за счет части уставного капитала (как в данном случае), оставшегося после формирования внеоборотных активов.
– Привлеченные оборотные средства – формируются за счет заемных средств (долгосрочные и краткосрочные пассивы), в данном случае за счет краткосрочных пассивов.
5. Определение численности работающих на предприятии.
Расчет численности работников предприятия используется в курсовой работе для определения затрат по заработной плате и производительности труда.
Нам потребуются:
Основные производственные рабочие
Вспомогательные рабочие:
– кладовщик
– грузчик
Административно-управленческий персонал и служащие:
Списочная (с учетом плановых невыходов) численность основных работающих, определяется на основе трудоемкости работ по каждой операции:
|
Где Fр годовой фонд времени работы рабочих (Fр =1850).
Определим списочную численность по каждой операции.
Итого основных рабочих:14,99»15 человек
Вспомогательные рабочие определяются либо по рабочим местам, либо по нормам обслуживания.
В нашем случае некоторых рабочих определим по своим рабочим местам кладовщик-грузчик, слесарь-уборщик. Итого: 2 человека.
Численность административного персонала определяется путем разработки штатного расписания, в котором указывается состав и численность административно-управленческого персонала, а также оплата труда по каждой должности.
Должен быть директор, бухгалтер-экономист, секретарь-референт, коммерческий директор. Итого: 4 человека.
Всего: 21 человек.
6. Определение сметы затрат на производство и реализацию продукции.
Себестоимость продукции складывается из затрат, которые разнородны по своему составу и экономическому назначению, роли в изготовлении и реализации продукции. Это вызывает необходимость их классификации.
