Экономическое обоснование, создание малого предприятия акционерного типа
Рефераты >> Экономика >> Экономическое обоснование, создание малого предприятия акционерного типа

Основная зарплата на одно изделие – Сз=73.52 руб./ед. Основная заработная плата производственных рабочих на годовой объем производства СзQ:

СзQ=Сз×Q=73.52 ×5294=389214.8 руб./год

Дополнительная зарплата производственных рабочих

Дополнительная заработная плата производственных рабочих (не связанная с производством) - оплата труда полагающаяся по закону за не проработанное время ( отпуска, недоработанные часы подросткам, и т.д.), рассчитывается на единицу и весь объем производимой продукции:

а.) Сдоп = Сз× kдоп , руб./ед.

б.) СдопQ = Сз× kдоп ×Q , руб./год

где kдоп – коэффициент учитывающий выплаты по дополнительной заработной

плате (kдоп =0,15)

Сдоп=73.52 ×0,15=11,02 руб./ед.

Дополнительная зарплата на весь объем производимой продукции СдопQ=73.52×0.15××5294=58382.2 руб./год

Отчисления на социальные цели производственных рабочих.

Отчисления на социальные цели включают в себя отчисления в следующие фонды:

– пенсионный (28%);

– обязательного медицинского страхования (3,6%);

– государственного социального страхования (5,4%);

– занятости населения (1,5%).

В общей сумме эти отчисления определяются в размере 38.5% от суммы основной и дополнительной заработной платы. Округлим до 39%.

социальные отчисления на весь объем производимой продукции:

СотчQ = (СзQ+СдопQ)×0,39=(389214.8 +58382.2)*0,39=174562.8 руб./год

социальные отчисления на одно изделие:

Сотч = (Сз +Сдоп)×0,39=(73.52 +11,02)*0,39=84.54 руб./ед.

6.1.2. Накладные расходы.

Накладные расходы включают расходы по содержанию и эксплуатации оборудования, управлению предприятием, по реализации продукции и пр., это расходы которые относятся к деятельности предприятия в целом, которые не могут быть непосредственно отнесены на ту или иную продукцию, изготовляемую на предприятии.

В первом приближении накладные расходы включают в себя следующие затраты:

– амортизация основных фондов предприятия;

– амортизация нематериальных активов;

– арендная плата помещений;

– отчисления в ремонтный фонд;

– вспомогательные материалы на содержание оборудование;

– затраты на электроэнергию;

– износ инструмента;

– заработная плата вспомогательных рабочих;

– отчисления на социальные цели вспомогательных рабочих;

– заработная плата административно-управленческого персонала

– отчисления на социальные цели административно-управленческого персонала;

– командировочные расходы;

– представительские расходы;

– на рекламу;

– налоги на пользование автомобильными дорогами;

– плата за кредит;

– прочие расходы.

Амортизация основных средств (Саос)

, руб./год

где Косн – суммарная стоимость основных средств (технологическое и

вспомогательное оборудование, производственный и хозяйственный инвентарь),

aн– норма амортизационных отчислений (применяется линейный метод

начисления амортизации с aн =15%).

Саос=182.52×0,15=27378 руб./год

Амортизация нематериальных активов (Сана)

, руб./год

где Кна – стоимость нематериальных активов (Кна = 10 тыс. руб.),

Тп – период полезного использования нематериальных активов, срок списания

нематериальных активов Тп »5 лет.

Саос=10000/5 = 2000 руб./год

Арендная плата (Сап)

Сап=Sзд× Цап, руб/год

где Sзд–суммарная арендуемая площадь здания (включая производственную и

под офис),

Цап – арендная плата за 1м2, (Цап=500 руб./ м2 в год).

Сап =108×500=54000 руб./год

Отчисления в ремонтный фонд (Срф)

руб./год,

где: Ко - стоимость оборудования (технологического и вспомогательного)

Ко=152,1 тыс.руб. ;

kрем - коэффициент, учитывающий отчисления в ремонтный фонд ( »0,1).

Срф = 152100×0.1=15210 руб./год

Вспомогательные материалы на содержание оборудования (Свм)

Вспомогательные материалы на содержание оборудования составляют 2-3% от стоимости оборудования

руб./год,

где kвм - коэффициент, учитывающий затраты на вспомогательные материалы

(kвм » 0.03).

Свм= 152100×0,03 = 4563 руб./год

Затраты на силовую электроэнергию (Сэс)

Эти затраты приближенно можно рассчитать по следующей формуле:

руб./год,

где: m - количество операций технологического процесса;

Ni - установленная мощность электродвигателей оборудования, занятого

выполнением i-ой операции (соответственно: 5; 7; 6; 8; 4; 7 квт);

Fо - годовой фонд времени работы оборудования, час/год (Fдо =3750 час/год);

kзi - коэффициент, учитывающий загрузку оборудования;

kо - коэффициент, учитывающий удельный вес основного времени в норме

времени на выполнение операции (в среднем по каждой операции – kо » 0,7);

kN - коэффициент, учитывающий использование электродвигателей по мощности

(по каждой операции – kN » 0,7);

Цэл - цена электроэнергии за 1 квт/час (Цэл =0,4 руб. за квт/час).

Сэс =3750×0,7×0,7×0,4×(5×0,8+7×1+6×0,65+8×0,45+4×0,35+7×0.8)=18742,5 руб./год

Износ инструмента (Син)

руб./год

где: tнi - норма времени на выполнение i-ой операции;

Тст - средняя стойкость инструмента, мин./срок службы (Тст » 300 мин.);

Цин - средняя цена единицы инструмента (Цин »30 руб./ед.);

Qг - годовой объем производства, 5294 ед./год.

Син =0,7×5294×30×(35+85+55+40+30+70)/300=116732.7 руб./год

Заработная плата вспомогательных рабочих ()

, руб./год

где: k - количество профессий вспомогательных рабочих;

Чj - численность рабочих по соответствующей профессии;

Cзм - месячная тарифная ставка рабочего соответствующего профессии (кладовщик-

грузчик – 600 руб., слесарь-уборщик – 500 руб.);

k'п - коэффициент, учитывающий премии и доплаты для вспомогательных рабочих

(k'п =1,3);

k'р - коэффициент, учитывающий районный коэффициент (k'р = 1,3).

руб./год

Отчисления на социальные цели вспомогательных рабочих

Эти отчисления составляют 39 % от зарплаты вспомогательных рабочих, то есть:

руб./год

руб./год

Заработная плата труда административно-управленческого персонала служащих ()


Страница: