Профилактика профессиональных заболеваний включает широкий спектр санитарно-гигиенических мероприя­тий для оздоровления условий труда.

Основную массу отдыхающих составляют работающие на предприятии в данный момент. Если раньше, до 1997 года, заезд был рассчитан на 100 человек отдыхающих, то теперь, в связи с сокращением штата сотрудников, и самой базы профилактория, только 50 человек, хотя спрос на услуги санатория-профилактория так велик, что три последних заезда, март, апрель, май 2000 г. увеличены, были до 80 человек.

Одна из ведущих ролей в системе профилактики про­фессиональных заболеваний принадлежит медицинским ос­мотрам - предварительным при поступлении на работу и пе­риодическим при работе во вредных и неблагоприятных условиях труда. Последние рассматриваются как форма диспансе­ризации промышленных рабочих.

Медицинский осмотр лиц (отбор), направляемых на оздоровление в санатории-профилактории, проводится цехо­выми терапевтами, врачами-профпатологами и другими специалистами, входящими в комиссию.

Комиссией должен быть определен целый ряд показа­телей, на основании которых выделяются “Группы риска” ра­бочих или больных профессиональными заболеваниями.

Своевременное проведение оздоровления, у этих групп установленного контингента, может способствовать замедлению, угасанию проявлений патологического процесса и предупреждению его прогрессирования.

При определении критериев отбора необходимо учитывать подробные санитарно-гигиенические данные об ус­ловиях труда, качественную и количественную характеристику профессиональных вредностей, тяжесть и напряженность тру­да. При формировании контингентов, направляемых на санаторно-курортное обслуживание, следует также принимать во внима­ние уровень и структуру заболеваемости на предприятии не только профессиональной, но и общей, с временной утратой трудоспособности (17).

Комплекс лечебно-профилактических мероприятий дол­жен строиться дифференцированно в зависимости от харак­тера действующего производственного фактора, условий тру­да, при обязательном индивидуальном подходе в каждом конкретном случае. Необходимо, оценивать сопутствующие заболевания и осложнения, психолого-социального характера, которые могут существенно влиять на построение оздоровительно-лечебного комплекса, его продолжительность и периодичность.

Проводимые лечебно-профилактические мероприятия должны включать физиотерапевтические методы лечения, методы первичной и вторичной профилактики, лечебную и общеукрепляющую гимнастику, сбалансированное рациональ­ное питание, в случае необходимости в сочетании с медика­ментозной терапией.

Желающие попасть в санаторий-профилакторий получают направление в медико-санитарной части при заводе, у своего цехового врача. На основании этого направления, желающие пишут заявления в сою цеховую профсоюзную организацию, с просьбой выделить путёвку в санаторий-профилакторий. Все заявки из цехов и отделов, концентрируются в профсоюзном комитете объединения, где заместитель председателя комитета по социальному страхованию, ведёт их учёт и очерёдность. Путёвки предоставляются работникам объединения за 15 % их полной стоимости, и если это необходимо – в кредит. Отдельные работники (матери-одиночки, имеющие не совершеннолетних детей, ветераны В.О.В., блокадники, часть работников вредных производств) получают путёвки бесплатно. Представители сторонних организаций оплачивают полную стоимость. 10% от всего количества выделенных путёвок, получает совет ветеранов, организованный при объединении из не работающих пенсионеров.

До 1997 года, в год санаторий-профилакторий принимал 1400 человек, из которых 35-40% были люди, работающие на вредных производствах. В 1999 году в профилактории обслуживались 700 человек: рабочие составили 65%, служащие – 30%, ветераны труда – 5%. Из них 545 работники вредных производств, что составило 77%. Из 545, социально-демогафическому исследованию подверглись 100 человек: женщины – 55%, мужчины – 45%.

Возрастной контингент женщин: с 20 до 30 лет – 1%

с 31 до 40 лет – 22%

с 41 до 50 лет – 66%

с 51 до 60 лет – 10%

старше 60 лет – 1%

Имеют инвалидность – 2%

Замужних – 60%

Не замужних – 40% (вдовы – 1%)

Из всех работающих женщин, пенсионеры – 6%

Из обследованных 55 женщин, имеют хронические заболевания:

Опорно-двигательного аппарата – 61%

Органов дыхания – 18%

Желудочно-кишечного тракта – 22%

Органов кроветворения – 5%

Сердечно-сосудистой системы – 34%

Обмена веществ – 5%

Нервной системы – 8%

Выводящей системы – 2%

Возрастной контингент мужчин: с 20 до 30 лет – 2%

с 31 до 40 лет – 27%

с 41 до 50 лет – 35%

с 51 до 60 лет – 35%

старше 60 лет –1%

Имеют инвалидность – 1%

Женатых – 96%

Не женатых – 4%

Работающих пенсионеров – 0%

Из обследованных 45 мужчин, имеют хронические заболевания:

Опорно-двигательного аппарата – 60%

Органов дыхания – 20%

Желудочно-кишечного тракта – 33%

Сердечно-сосудистой системы – 42%

Нервной системы – 4%

Выводящей системы – 2%

Не имеют хронических заболеваний – 4%

Эти 100 человек получали различные виды оздоровления:

Отвары трав – 96%

ЛФК (лечебная физкультура) – 37%

Массаж – 68%

Медикаментозное – 91%

Водолечение – 41%

Сауну – 38%

Электролечение – 65%

Озокеритовые аппликации – 20%

1.3 Услуги, оказываемые в санатории-профилактории.

Социально-медицинская работа представляет собой одно из важнейших направлений в деятельности социальных учреждений и занимает особое место в практическом здравоохранении. Увеличение доли пожилых людей, числа больных хроническими заболеваниями, с особенностями их образа жизни и работы, выдвигает новые требования к оказанию социально-медицинской помощи, медицинской реабилитации. В условиях санатория-профилактория, медико-социальная помощь заключается в решении медицинских (назначение медикаментозного лечения, выдача медикаментов, отпуск процедур), социально-бытовых (предоставление для проживания благоустроенных комнат, предметов гигиены), психологических (группы тренинга, посещение сауны, занятие в группе ЛФК), отличного разнообразного калорийного питания.

В санатории-профилактории создана почти домашняя обстановка и хорошие условия для улучшения как физического здоровья отдыхающих так и их психологического состояния. Каждому, поступившему в санаторий-профилакторий необходимо создать благоприятную обстановку для отдыха, сна и встреч с коллегами по работе. Особенно это необходимо тем, кто живёт в общежитиях, принадлежащих нашему предприятию, тем кто сочетает работу с учёбой, тем у кого сложилась тяжёлая обстановка дома – им всем нужна атмосфера разрядки и покоя. Основным местом пребывания является жилая комната, где наши отдыхающие не только спят, но и проводят свободное время. Комнаты оборудованы мягкой мебелью, есть телевизоры, шкаф для личных вещей, настольные лампы, цветы. Комнаты имеют индивидуальную душевую кабину, туалет. Создание чистоты и уюта, благоприятных санитарно-гигиенических условий в комнатах, кабинетах, столовой и других помещениях, помогает отдыхающим снять накопившееся напряжение, отдохнуть.