Льготы по Трудовому Кодексу
Рефераты >> Право >> Льготы по Трудовому Кодексу

9. Ст. 82 Трудового Кодекса РБ «Отпуска без сохранения заработной платы»

10. Ст. 112 Трудового Кодекса РБ «Гарантии при приеме на работу беременных женщин и женщин имеющих детей»

11. Ст. 113 Трудового Кодекса РБ «Работы, на которых запрещается применение труда женщин»

12. Ст. 114 Трудового Кодекса РБ «Ограничения привлечения женщин к работам в ночное время, к сверхурочным работам, работам в выходные дни, направления в командировки»

13. Ст. 115 Трудового Кодекса РБ «Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет»

14. Ст. 1151 Трудового Кодекса РБ «Гарантии при прохождении обязательного диспансерного обследования беременным женщинам»

15. Ст. 116 Трудового Кодекса РБ «Отпуска по беременности и родам»

16. Ст. 117 Трудового Кодекса РБ «Присоединение к отпуску по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком ежегодного отпуска»

17. Ст. 118 Трудового Кодекса РБ «Отпуска по уходу за ребенком»

18. Ст. 119 Трудового Кодекса РБ «Отпуска женщинам, усыновившим детей»

19. Ст. 120 Трудового Кодекса РБ «Перерывы для кормления ребенка»

20. Ст. 121 Трудового Кодекса РБ «Гарантии при увольнении беременных женщин и женщин, имеющих детей»

21. Ст. 122 Трудового Кодекса РБ «Обслуживание женщин на предприятиях с широким применением женского труда»

22. Ст. 123 Трудового Кодекса РБ «Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери»

23. Ст. 124 Трудового Кодекса РБ «Установление неполного рабочего времени для женщин и лиц с семейными обязанностями»

24. Ст. 125 Трудового Кодекса РБ «Дополнительные выходные дни»

25. Ст. 126 Трудового Кодекса РБ «Льготы женщинам, имеющих двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до шестнадцати лет, а также одиноким матерям при установлении очередности предоставления ежегодных отпусков»

26. Ст. 127 Трудового Кодекса РБ «Отпуска без сохранения заработной платы женщинам, имеющих детей в возрасте до четырнадцати лет»

27. Ст. 128 Трудового Кодекса РБ «Гарантии по трудоустройству лиц моложе восемнадцати лет»

28. Ст. 129 Трудового Кодекса РБ «Возраст, с которого допускается прием на работу несовершеннолетних»

29. Ст. 130 Трудового Кодекса РБ «Работы, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет»

30. Ст. 131 Трудового Кодекса РБ «Медицинские осмотры молодежи»

31. Ст. 132 Трудового Кодекса РБ «Запрещение привлечение работников моложе восемнадцати лет к ночным, сверхурочным работам и работам в выходные и праздничные дни, а также направления их в командировки»

32. Ст. 133 Трудового Кодекса РБ «Отпуска работникам моложе восемнадцати лет»

33. Ст. 134 Трудового Кодекса РБ «Нормы выработки для молодых рабочих»

34. Ст. 135 Трудового Кодекса РБ «Оплата труда работников моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы»

35. Ст. 136 Трудового Кодекса РБ «Обеспечение работой лиц, окончивших образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования»

36. Ст. 1361 Трудового Кодекса РБ «Квотирование рабочих мест для трудоустройства молодежи»

37. Ст. 137 Трудового Кодекса РБ «Дополнительные гарантии для работников моложе восемнадцати лет при расторжении трудового договора»

38. Ст. 138 Трудового Кодекса РБ «Организация профессионального обучения на производстве»

39. Ст. 139 Трудового Кодекса РБ «Обучение в пределах рабочего времени»

40. Ст. 140 Трудового Кодекса РБ «Предоставление работы в соответствии с полученной квалификацией»

41. Ст. 141 Трудового Кодекса РБ «Создание необходимых условий для совмещения работы с обучением»

42. Ст. 142 Трудового Кодекса РБ «Поощрение работников совмещающих работу с обучением»

43. Ст. 143 Трудового Кодекса РБ «Льготы для работников, обучающихся в общеобразовательных школах и профессионально-технических учебных заведениях»

44. Ст. 144 Трудового Кодекса РБ «Сокращение рабочего времени для обучающихся в общеобразовательных школах»

45. Ст. 145 Трудового Кодекса РБ «Отпуска в связи с обучением в общеобразовательных школах»

46. Ст. 146 Трудового Кодекса РБ «Время предоставления ежегодных отпусков обучающимся в общеобразовательных школах»

47. Ст. 147 Трудового Кодекса РБ «Запрещение привлечения обучающихся в общеобразовательных школах и профессионально-технических учебных заведениях к сверхурочным работам»

48. Ст. 148 Трудового Кодекса РБ «Отпуска в связи с обучением в профессионально-технических учебных заведениях»

49. Ст. 149 Трудового Кодекса РБ «Отпуска для сдачи вступительных экзаменов в высшие и средние специальные учебные завадения»

50. Ст. 150 Трудового Кодекса РБ «Льготы для работников, обучающихся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования»

51. Ст. 151 Трудового Кодекса РБ «Сокращение рабочего времени для обучающихся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях»

52. Ст. 152 Трудового Кодекса РБ «Отпуска в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях»

53. Ст. 153 Трудового Кодекса РБ «Отпуск для ознакомления с работой по избранной специальности и подготовки материалов к дипломному проекту»

54. Ст. 154 Трудового Кодекса РБ «Оплата проезда к месту нахождения заочного учебного заведения»

55. Ст. 165 Трудового Кодекса РБ «Полная материальная ответственность работника»

56. Ст. 191 Трудового Кодекса РБ «Применение труда инвалидов»


Страница: