Финансово-экономическая оценка инвестиционного проекта
Рефераты >> Финансы >> Финансово-экономическая оценка инвестиционного проекта

, (1.8)

где Ni– норма амортизации по i-й группе ОПФ;

Фi– балансовая стоимость i-й группы ОПФ, млн. руб.;

n – число групп ОПФ.

Норма амортизации (Ni, %) рассчитывается, в свою очередь, исходя из нормативного срока службы (эксплуатации) основных производственных фондов по выражению (1.9):

(1.9)

где 100 – общая стоимость основных фондов, которая должна быть перенесена на готовую продукцию в виде амортизационных отчислений за весь срок службы фондов, %;

- нормативный срок службы i – й группы ОПФ, лет.

Результаты расчета годовой суммы амортизационных отчислений по ОПФ приведены в таблице 1.2.

Таблица 1.2. – Годовая сумма амортизационных отчислений

п/п

Наименование элементов

основных фондов

Балансо-вая стои-мость

тыс. д.е.

Срок службы, лет

Норма

аморти-зации,

%

Годовая

сумма амортизации,

тыс. д.е.

1

Здания и сооружения

2200,0

33,3

3,0

66,0

2

Оборудование

7500,0

10,0

10,0

750,0

3

Оборудование с коротким сроком службы

1000,0

5

20,0

200,0

Итого:

1016,0

Расчет численности рабочих начинается с разработки проектного баланса рабочего времени на одного рабочего.

При этом учитываются режим работы цеха, непрерывность производства, сменность, продолжительность рабочей недели, календарное число дней в году, количество нерабочих (выходных и праздничных) дней, планируемые невыходы на работу, предусмотренные законодательством о труде (основной, дополнительный и учебный отпуска; сокращенный рабочий день подростков, перерывы кормящим матерям и др.). Действительный (эффективный) фонд рабочего времени определяется в днях и часах.

Расчет проектного баланса рабочего времени приведен в таблице 1.3.

Таблица 1.3. Проектный баланс рабочего времени

№ п/п

Наименование показателей

Производство периодическое (8 час. раб. смена)

1

Календарное число дней в году

365

2

Выходные и нерабочие дни согласно графику

сменности

104

3

Праздничные дни

12

Итого номинальный фонд рабочего времени:

249

Итого эффективный фонд рабочего времени, дней:

215

Итого эффективный фонд рабочего времени, ч:

1720

По данным таблицы 1.3 определяется коэффициент подмены (коэффициент списочного состава), рассчитываемый, как отношение режимного фонда рабочего времени работы предприятия к действительному фонду рабочего времени одного рабочего. По данным таблицы 1.3 коэффициент подмены (kп) получается равным:

kп= 249/215 = 1,16.

Далее определяется явочная численность (Чя, чел.), то есть минимальное количество рабочих, необходимое для выполнения задания по производству продукции за смену, определяется одним из методов:

а) по нормам выработки (1.10):

Всм

Чя= ¾¾¾¾¾, (1.10)

Нвыр· Квн

где Всм– сменное задание по выпуску продукции в натуральном выражении;

Нвыр– сменная норма выработки продукции на одного рабочего – сдельщика в соответствующих натуральных единицах измерения;

Квн– коэффициент выполнения норм выработки;

б) по нормам времени (1.11):

Всм· Нвр

Чя= ¾¾¾¾¾¾, (1.11)

Тсм· Квн

где Нвр- норма времени на производство единицы продукции, чел.-ч;

Тсм– продолжительность смены, ч;

в) по нормам обслуживания (1.12):

(1.12)

где n – число единиц обслуживаемого оборудования;

Нобс– норма обслуживания, то есть количество единиц оборудования, обслуживаемых одним рабочим в течение смены;

г) по штатным нормативам (штатному расписанию);

д) путем расстановки по рабочим местам (по технологической схеме производства).

Списочная численность рабочих (Чс, чел.) определяется по формуле (1.13):

Чс= Чя· kп, (1.13)

Результаты расчетов списочной численности рабочих сводятся в таблице 1.4.

Таблица 1.4 – Списочная численность рабочих предприятия

Наименование групп

и профессий рабочих

Количество смен

Явочное число

рабочих в:

Коэффи-

циент

Списоч-ное число

 

в сутки,

смен

смену,

чел.

сутки,

чел.

Подмены

рабочих,

чел.

1. Основные рабочие

 

1.1. Аппаратчики

3

2

7

1,16

8

1.2. Сборщики

3

1

3

1,16

3

1.3. Прессовщики

3

2

4

1,16

5

1.4. Стночники

3

2

7

1,16

8

Итого основных рабочих:

 

7

21

 

24

2. Вспомогательные рабочие

 

2.1. Слесари-ремонтники

3

2

5

1,16

6

2.2. Электрики

3

1

3

1,16

3

Итого вспомогательных

рабочих:

 

3

8

 

9

Всего рабочих:

 

10

29

 

33


Страница: