Структура аппарата управления банка, принципы его организации в Филиале АО АТФ Банк в городе Семей
Рефераты >> Банковское дело >> Структура аппарата управления банка, принципы его организации в Филиале АО АТФ Банк в городе Семей

Условия депозитов для юридических лиц разрабатываются Операционным департаментом банка, для физических лиц – Департаментом розничного бизнеса банка.

Условия депозитов, привлекаемых в качестве обеспечения по займам, выдаваемым субъектам малого и среднего бизнеса, а также физических лиц, определяются условиями специальных продуктовых программ.

Депозиты принимаются путем наличного или безналичного зачисления денег в национальной или иностранной валюте на сберегательный счет вкладчиков (Приложение У, Ф).

Депозиты юридических лиц принимаются путем безналичного зачисления денег на их сберегательные счета.

Условия возврата депозита, в том числе досрочного, не распространяются на депозиты, являющиеся предметом залога и внесенные в банк в обеспечение обязательств вкладчиков.

Виды депозитов для юридических лиц разрабатываются Операционным департаментом банка и утверждаются Бизнес дирекцией банка. Виды депозитов для физических лиц разрабатываются Департаментом розничного бизнеса банка и утверждаются Розничной дирекцией банка.

Депозиты, привлекаемые Департаментом казначейства банка для управления и регулирования ликвидностью, исполнения нормативных показателей банка и переразмещения с целью получения доходов, заключаются на основании генеральных соглашений и договоров банковских вкладов.

В зависимости от условий возврата депозитов они подразделяются на виды:

1) Вклад «да востребования»;

2) Срочный вклад;

3) Условный вклад.

Вклад «до востребования» подлежит возврату полностью или частично по первому требованию вкладчика ли его законного представителя без предварительного уведомления банка.

Вклады «до востребования» служат как для накопления, так и для обеспечения текущих потребностей вкладчиков в деньгах. Минимальный размер открытия вклада «до востребования» не устанавливается.

Для вкладов «до востребования» в банке устанавливается отдельные ставки вознаграждения.

Срочный вклад вносится на определенный срок с выплатой по ним банком вознаграждения по ставкам, утвержденным Комитетом по управлению активами и пассивами банка, Бизнес дирекцией банка и Розничной дирекцией банка.

Минимальный размер открытия срочного вклада юридическими лицами устанавливается Бизнес дирекцией банка. Минимальный размер взноса открытия вклада физическим лицам устанавливается Розничной дирекцией банка.

Минимальный размер срочных вкладов, привлекаемых в качестве обеспечения по займам, выдаваемым субъектам малого и среднего бизнеса и физических лиц, устанавливаются Бизнес дирекцией и Розничной дирекцией, в рамках специальных продуктовых программ.

Размеры взносов и сроки срочных вкладов для юридических лиц на основании генерального соглашения устанавливаются Комитетом по управлению активами и пассивами банка.

Сроки срочного вклада для юридических лиц устанавливаются Бизнес дирекцией в соответствии со стратегией развития операционного бизнеса, утвержденной уполномоченным органом банка. Сроки срочных вкладов для физических лиц устанавливаются Розничной дирекцией в соответствии со стратегией развития розничного бизнеса, утвержденной уполномоченным органом банка.

Сроки привлечения срочных вкладов в качестве обеспечения по займам, выдаваемым субъектам малого и среднего бизнеса, устанавливается Бизнес дирекцией банка, в рамках специальных продуктовых программ для субъектов малого и среднего бизнеса.

По отдельным видам вкладов действие договора банковского вклада может быть пролонгировано по соглашению сторон.

В случае пролонгации договора банковского вклада начисление и выплата вознаграждения осуществляется по ставкам, установленным Бизнес дирекцией или Розничной дирекцией на момент пролонгации. Пролонгация и другие изменения условий договора банковского вклада возможны по соглашению банка и вкладчика.

Генеральное соглашение между банком и вкладчиком заключается на неопределенный срок, а привлечение срочного вклада регулируется отдельным приложением к генеральному соглашению, где оговариваются остальные условия вклада в соответствии с рыночной ситуацией на день привлечения.

Вкладчик имеет право на досрочный возврат вклада. При этом банк обязан выдать вклад или его часть не позднее пяти календарных дней с момента поступления требования вкладчика. При досрочном расторжении договора банковского вклада начисление и выплата вознаграждения производится согласно условиям договора банковского вклада или генерального соглашения.

Условный вклад вносится до наступления обстоятельств, определяемых договором банковского вклада.

При внесении в пользу третьего лица условного вклада, оно вправе распоряжаться им только при соблюдении условий, предусмотренных договором банковского вклада. До наступления этих условий третье лицо может распоряжаться вкладом лишь по письменному разрешению лица, внесшего вклад.

Условие по вкладу должно быть письменно зафиксировано в договоре банковского вклада, не противоречить нормативно-правовым актам РК и не иметь неясностей, затрудняющих выдачу вклада.

Для получения условного вклада третье лицо обязано представить банку документы, подтверждающие выполнение установленных условий.

Лицо, внесшее условный вклад в пользу третьего лица, имеет право: изменить установленное им условие вклада в пользу третьего лица в том случае, если третьим лицом не предоставлен документ, подтверждающий выполнение этого условия; распорядиться вкладом в случае невыполнения третьим лицом условия, указанного при внесении вклада, либо его смерти.

Вкладчик имеет право на досрочный возврат условного вклада при наступлении обстоятельств, соответствующих условиям договора банковского вклада, при этом банк выдает условный вклад не позднее пяти календарных дней с момента поступления требования вкладчика.

При определении размеров ставок вознаграждения по депозитам банк руководствуется:

- конъюнктурой финансового рынка;

- уровнем ставок вознаграждения на рынке депозитов;

- стоимостью межбанковских кредитов;

- уровнем доходности государственных ценных бумаг;

- уровнем инфляции;

- размером ставки рефинансирования НБ РК;

- структурой депозитов;

- размером процентных расходов;

- динамикой доходов населения.

Ставки вознаграждения по депозитам юридических лиц разрабатываются Операционным департаментом банка, по физическим лицам – Департаментом розничного бизнеса и утверждаются Бизнес дирекцией и Розничной дирекцией соответственно.

Ставки вознаграждения по депозитам, которые выступают обеспечением по кредитам Бизнес дирекции, разрабатываются и утверждаются Бизнес дирекцией банка.

Ставки вознаграждения по банковским вкладам, привлекаемым Департаментом казначейства для целей управления и регулирования ликвидности банка, исполнения нормативных показателей, а также для дальнейшего переразмещения с целью получения доходов устанавливаются Департаментом казначейства самостоятельно в зависимости от рыночных условий и потребностей банка. При этом Департамент казначейства на ежемесячной основе предоставляет Комитету по управлению активами и пассивами банка информацию по депозитам, заключенным по нестандартным условиям.


Страница: