Организационная форма бухгалтерского учета
Рефераты >> Бухгалтерский учет и аудит >> Организационная форма бухгалтерского учета

журналах-ордерах № 10 и 10/1 и в Главной книге.

Учет наличия и движения материально-производственных запасов ведут кладовщики или заведующие складами. Учет ведется по номенклатурным номерам в количественном выражении. На каждую номенклатурно-учетную позицию материально-производственных запасов бухгалтерия открывает отдельную карточку, где указывается номер склада, наименование материала, его номенклатурный номер, размер, сорт, учетная цена и норма запаса. Оформленные карточки передаются на склад, где кладовщик указывает место хранения материалов в соответствии с ярлыками. Карточки размещаются в картотеке в порядке номеров.

Вся информация, полученная по первичным документам, отраженная в карточках складского учета в день совершения операции по приемке/выдаче материалов с обязательным выведением остатков после каждой операции.

Сопоставление остатка материалов с нормой запасов позволяет осуществить оперативный контроль за состоянием запасов. На основе этих данных отдел снабжения ЗАО «Магнит» осуществляет контроль за поставками и выполнением договоров и контрактов. В установленные сроки кладовщик все приходные и расходные документы передает в бухгалтерию по мере использования лимита, но не позднее первого числа следующего месяца. К этому же времени все отделения передают вторые экземпляры карт. На сдачу приходных и расходных документов кладовщики составляют реестры в двух экземплярах: первый - в бухгалтерию, а второй с распиской бухгалтерии остается на складе.

Материалы со склада ЗАО «Магнит» отпускаются в цеха для изготовления продукции и на различные хозяйственные нужды, а также на сторону для переработки или реализации как излишние и не нужные. Как и при поступлении, так и при выбытии материалов со склада на информационно-вычислительный центр передаются данные, где ежедневно составляется «Список выбывших материалов со склада» .

ЗАО «Магнит» оцениваеи отпущенные в производство материально-производственные запасы методом средней себестоимости

———————————————————————————————————————————————————————————————————————

| Дата | Приход | Расход | Остаток |

| |———————————————————|———————————————————|———————————————————|

| |Кол-во| Цена |Итого|Кол-во|Цена |Итого|Кол-во|Цена |Итого|

| | |за ед.| | |за ед.| | |за ед.| |

|———————————|——————|——————|—————|——————|——————|—————|——————|——————|—————|

|Входящий | | | | | | | | | |

|остаток на:| | | | | | | | | |

|———————————|——————|——————|—————|——————|——————|—————|——————|——————|—————|

|1-е число | 10 | 5 | 50 | - | - | - | 10 | 5 | 50 |

|———————————|——————|——————|—————|——————|——————|—————|——————|——————|—————|

|15-е число | 5 | 10 | 50 | 11 | - | - | 4 | - | - |

|———————————|——————|——————|—————|——————|——————|—————|——————|——————|—————|

|Итого: | 15 | - | 100 | 11 |6,66 |73,34| 4 | 6,66 |26,66|

|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|

Средняя себестоимость одного вида материально-производственные запасов :

100 / (10 + 5) = 6,666 руб.

Себестоимость остатка на конец месяца:

4 х 6,66 = 26,66 руб.

Себестоимость отпущенного в производство производство материально-производственные запасы

100 - 26,66 = 73,34 руб., или 6,66 х 11 = 73,34 руб.

Расход материалов оформляется лимитно-заборными картами, накладными-требованиями на отпуск (внутреннее перемещение) материалов, комплектовочными ведомостями, раскройными картами и др.

Для систематического отпуска в производство лимитируемых материалов, а также для текущего контроля за соблюдением установленных лимитов их отпуска на производственные нужды используется лимитно-заборная карта. Она является оправдательным документом для списания товарно-материальных ценностей со склада.

Сверхлимитный отпуск материалов и замена одних видов материалов другими допускается только по разрешению руководителя ЗАО «Магнит», главного инженера или лиц, ими на то уполномоченных. При этом выписывается акт-требование на замену (дополнительный отпуск материалов .

По лимитно-заборной карте ведется также учет возврата материалов, не использованных в производстве. При этом никаких дополнительных документов не составляется.

Применение накладных-требований не исключает контроля за лимитами отпуска материалов. Для этого используются ведомости использования лимитов. Они являются оперативным документом, в котором делаются соответствующие отметки разовых отпусков материалов. В целях сокращения числа первичных документов там, где это целесообразно, из цеховых, оформляется отпуск материалов непосредственно в карточках складского учета. В этом случае расходные документы на отпуск материалов не оформляются, а сама операция производится на основании лимитных карт, выписываемых в одном экземпляре и не имеющих значения бухгалтерских документов.

При использовании на ЗАО «Магнит» вычислительной техники применяются карточки складского учета в качестве единого документа для учета расхода материалов в производство. По данным карточек выдается ведомость расхода материалов за подписями цеха-получателя материально-ответственного лица склада, отпускавшего ценности.

Оформление отпуска материалов трудоемко из-за большого количества и разнообразия первичных документов. Поэтому ЗАО «Магнит» использует вычислительные машины, с помощью ЭВМ централизованно по данным технологических карт предварительно выписываются расходные документы на отпуск материалов и до начала месяца передаются цехам. В дальнейшем эти документы используются цехами для получения материалов со складов. При централизованной доставке материалов составляется специальный документ на отпуск (план-карта), в которой отражается лимит отпуска и сроки подачи материалов в производство. По этому документу склад сам выписывает расходные документы на отпуск материалов в пределах месячного лимита и доставляет их в производство в утвержденные сроки. Это значительно сокращает расходы на транспортировку и освобождает производственников от забот о материальном обеспечении.

ТЕМА 9. УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА.

Основанием для приема на работу в ЗАО «Магнит» является приказ (распоряжение) руководителя ЗАО «Магнит». На каждого работника организации заполняется личная карточка, в которой содержатся общие сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, сведения о назначении и перемещении, отпуске.

Система оплаты труда на предприятии повременная, повременно-премиальная, сдельная и аккордная.

Учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведется в журнале-ордере № 10-с.

Синтетический учет заработной платы и расчетов с рабочими и служащими ведется на едином пассивном счете 70

Бухгалтерские проводки при начислении зарплаты за сентябрь наЗАО «Магнит»

 

Вид оплаты

Д-т

К-т

Сумма (руб.)

Начислена зарплата

001

20, 23, 25, 26

70

274,28

Начислена премия

012

20, 23, 25, 26

70

95,00

Начислена доплата за вредные

условия труда

263

20, 23, 25, 26

70

13,60

Начислен районный коэффиц.

042

20, 23, 25, 26

70

57,43

Начислена материальная пом.

300

91

70

660,00

Начислены отпускные

040

20, 23, 25, 26

70

150,49

Начислена оплата дней нахождения в командировке

029

20, 23, 25, 26

70

226,58

Начислено пособие по б/листу

047

69

70

181,95

Начислено вознаграждение за выслугу лет

056

20, 23, 25, 26

70

120,00

Итого

     

1779,33


Страница: