Экономическая сфера жизни обществаРефераты >> Политология >> Экономическая сфера жизни общества
Задание на дом:
1. § 12, ответить на вопросы учебника.
2. Часть вопросов из материала для закрепления можно перенести в домашнее задание.
Уроки 23-24. МНОГООБРАЗИЕ РЫНКОВ. РЫНОК ТРУДА. БЕЗРАБОТИЦА
Эпиграф к урокам: Я - это вы.
Реклама японской фирмы «Хитачи»
Цели урока:
Ø учащиеся должны усвоить основные понятия этого урока;
Ø уяснить: что такое рынок, типы рынков, признаки, функции, задачи рынков;
Ø ознакомиться со схемой взаимодействия производства и потребления лауреата Нобелевской премии П. Самуэльсона;
Ø усвоить особенности рынка труда, виды безработицы;
Ø стимулировать учащихся к мыслительной деятельности, к развитию творческого и аналитического мышления.
§ Основные понятия: рынок, рынок труда, безработица, рабочая сила, цена рабочей силы, заработная плата, прожиточный минимум.
Ход урока
I. Проверка домашнего задания.
После проверки домашнего задания - краткое вступительное слово к уроку, в котором учитель знакомит учащихся с темой урока, подчеркивал значение ее, с целями урока, подчеркивая главную цель - развитие мыслительной деятельности, творческого и аналитического мышления.
II. Изучение нового материала.
ПЛАН
1. Что такое рынок.
2. Признаки, функции, задачи рынки.
3. Типы рынков.
4. Схема взаимодействия производства и потребления.
5. Рынок труда. Безработица.
1. Рынок - это одно из важнейших достижений цивилизации. Он складывался в результате длительного процесса начиная с XVIII века. Рынок, как объективное явление экономической жизни общества, возник в процессе обмена продуктами труда людей на взаимовыгодных началах.
Государство не только прямо участвует в рыночных отношениях как продавец и покупатель, но и оказывает значительное воздействие на функционирование рынка.
Рынок - это специфический способ организации экономической деятельности, где хозяйственные отношения между людьми выступают как отношения между товарами, причем между производителем и потребителем нет; никаких промежуточных планирующих, управляющих и других административных учреждений, а всеобщим эквивалентом является товар особого рода - деньги.
Рыночная экономика требует следующих условий:
- наличия (господства) частной собственности на средства производства;
- свободы выбора в принятии решений;
- конкуренции.
Рынок в широком смысле — это совокупность экономических отношений по поводу купли-продажи товаров по ценам, установленным на основе взаимодействия спроса и предложения в результате конкуренции.
2. Признаки рынка:
- рынок предполагает свободный доступ на него и свободный выход из него, число участников рынка может быть неограниченным;
- цены не могут формироваться индивидуальными ценами товаропроизводителей (цену образует конкуренция);
- свобода перемещения трудовых, материальных и финансовых ресурсов;
- право каждого участника рынка на полную информацию о спросе и предложении товаров и услуг, их ценах и т. д.;
- исключение привилегий для отдельных групп производителей, предоставление всем равных возможностей.
Функции рынка:
- регулирующая;
- информационная;
- стимулирующая;
- посредническая;
- санирующая - предполагает выявление экономически неустойчивых и более предприимчивых.
Задачи рынка:
- установление рыночных цен - уникальный способ получения и распространения информации, позволяющий определять дефицит или избыток на различных товарных рынках, уровень развития технологий и пути их совершенствования, издержки производства и их сокращения и т. д.;
- формирование конкурентной среды, которая является главным фактором поиска новых рыночных возможностей, указывает направления этого поиска, обеспечивает успех новых рыночных возможностей и успех тому предпринимателю, который сумел обнаружить в системе рынков ниши в удовлетворении потребностей и использовать преимущества первооткрывателя в борьбе с другими для получения дохода.
Таким образом, образуются следующие четыре элемента рынка: спрос, предложение, конкуренция, рыночная цена.
3. Типы рынков. В современной экономике существует не один рынок, а целая система, которая состоит из рынков:
- потребительских товаров и услуг;
- средств производства;
- инвестиций, т. е. долгосрочных вложений;
- иностранных валют;
- ценных бумаг;
- научно-технических разработок и инноваций;
- информации;
- рабочей силы.
Таким образом, в развитой рыночной экономике образуется большое разнообразие рынков, которое можно классифицировать:
¨ по экономическому назначению объектов рыночных отношений, в зависимости от которых складываются рынки - товаров и услуг, труда, валюты, фондовый рынок, кредитный, недвижимости (включая рынки труда и земли);
¨ с точки зрения соответствия действующему законодательству различают также легальный (законный) и нелегальный (теневой) рынки;
¨ кроме того, по пространственному признаку различают рынки: местный, национальный, региональный, мировой;
¨ по степени ограничения конкуренции: монополистический, свободной конкуренции и т. д.;
¨ по отраслям: автомобильный, продовольственный рынки и т.д.;
¨ по характеру продаж: розничный и оптовый.
Вообще рыночная система (рыночный организм) - это постоянно развивающийся, быстроразвивающийся и саморегулируемый механизм.
4. Лауреат Нобелевской премии П. Самуэльсон разработал и исследовал схему взаимодействия производства и потребления:
 |
Рынок труда - это система общественных механизмов, при помощи которых одни члены общества - работники - имеют возможность найти работу, а другие – работодатели - могут нанять работников.
На рынке труда продается и покупается особый товар - рабочая сила.
Рабочая сила - это физические и умственные возможности, умения, навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ, обеспечивая при этом необходимей уровень производительности труда и качества изготавливаемой продукции.
Как и на других рынках, на рынке труда все процессы регулируются законом спроса и предложения, т. е. на рынке труда также имеются: спрос, предложение и цена. Цена рабочей силы - это ее заработная плата. Здесь так же, как на любом другом рынке, складывается равновесная цена товара, т. е. рабочей силы.
Заработная плата (иначе равновесная цена рабочей силы) – это величина денежного вознаграждения, которое выплачивает работодатель работнику за выполнение определенного объема работ или исполнение своих служебных обязанностей в течение определенного времени.
Минимальная цена рабочей силы определяется прожиточным минимумом. Прожиточный минимум – это такой уровень доходов, который необходим работнику для приобретения необходимого количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей (на самом необходимом уровне) в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг.
