Финансовое состояние предприятия ООО Ремприбор
Рефераты >> Финансы >> Финансовое состояние предприятия ООО Ремприбор

Рис. 12 Структура фонда потребления ООО «Ремприбор» в 2008 г.

Наибольший удельный вес в структуре Фонда потребления занимает Фонд социального развития. Доля данного фонда имеет тенденцию к росту – с 67.7 % в 2003 году до 71.1 % в 2006 г., в 2007 году удельный вес фонда составил 74.9 %, Соответственно снижается доля средств, направленных на выплаты участникам общества (с 32.3 % в 2003 году до 28.9 % в 2006 году и до 25.1 % в 2007 году). Проанализируем динамику средств, направленных на выплаты участникам ООО «Ремприбор» в 2006-2008 г.г. (таблица 11 и рис. 13). Как видно из приведенных данных, в 2006 году на выплату из чистой прибыли акционерам ООО «Ремприбор» было израсходовано 1946 тыс.руб. В 2007 году данный показатель увеличился на 1804 тыс.руб. (на 92.7 %) и составил 3750 тыс.руб. В 2008 году акционерам общества было выплачено 5014 тыс.руб., что выше прошлогоднего уровня на 1264 тыс.руб. (на 33.7 %), и выше уровня 2006 года на 3068 тыс.руб. (на 157.7 %).

Таблица 11. Динамика средств, направленных на выплаты участникам ООО «Ремприбор» в 2006-2008 г.г.тыс.руб.

Год

Количество долей в уставном капитале

Прибыль на долю, руб.

Сумма распределенной прибыли, тыс.руб.

2006 год

38398

50.6

1946

2007 год

изменение к 2003 г.

в абсолютном выражении, +/-

темп роста, %

38398

-

100

97.7

+47.1

193.1

3750

2008 год

изменение к 2006 г.

в абсолютном выражении, +/-

темп роста, %

изменение к 2007 г.

в абсолютном выражении, +/-

темп роста, %

38398

-

100.0

-

100.0

130.6

+80.0

258.1

+32.9

133.7

5014

Рис. 13 Динамика прибыли, распределенной на одну долю в уставном капитале ООО «Ремприбор» в 2006-2008 г.г.

На рис. 13 отражена динамика прибыли, распределенной на одну долю в уставном капитале ООО «Ремприбор» в 2006-2008 г.г. Как видно из приведенных данных, прибыль на одну долю в 2008 году составила 130.6 руб., что больше как прошлогоднего уровня (на 32.9 руб., или на 33.7 %), так и уровня 2006 года (на 80 руб., или на 158.1 %). Рост исследуемого показателя можно оценить положительно, поскольку основной целью предприятия является обеспечение доходности для его владельцев. Проанализируем структуру и динамику фонда социального развития ООО «Ремприбор» в 2006-2008 г.г. (таблица 12 и рис. 14).

Таблица 12. Структура и динамика фонда социального развития ООО «Ремприбор» в 2006-2008 г.г.тыс.руб.

Показатели

2006 г.

2007 г.

2008 г.

изменение 2008 г. к 2006 г.

изменение 2008 г. к 2007 г.

+/-, тыс. руб.

Темп роста, %

+/-, тыс. руб.

Темп роста, %

Распределение чистой прибыли в фонд социального развития, всего

4079

9227

14961

+10882

366.8

+5734

162.1

в т.ч. выплаты работникам стимулирующего характера

3561

8756

14452

+10891

405.8

+5696

165.1

проведение оздоровительных мероприятий

29

37

-

-29

-

-37

-

приобретение путевок в санатории

114

434

509

+395

446.5

+75

117.3

оплата приобретения работниками квартир

375

-

-

-375

-

-

-

Доля фонда социального развития, %

выплат работникам стимулирующего характера

87.3

94.9

96.6

+9.3

110.7

+1.7

101.8

проведения оздоровительных мероприятий

0.7

0.4

-

-0.7

-

-0.4

-

приобретения путевок в санатории

2.8

4.7

3.4

+0.6

121.4

-1.3

72.3

оплаты приобретения работниками квартир

9.2

-

-

-9.2

-

-9.2

-


Страница: