В данной программе существует выкупная сумма - деньги, которые выплачивает компания в случае прекращения действия договора. К выкупной сумме будет добавляться инвестиционный доход, получаемый компанией по результатам своей инвестиционной деятельности. Это - один из наиболее привлекательных моментов в данной программе. О приросте инвестиционных доходов компания ежегодно уведомляет своих клиентов.

Программа "Юниор"

Родители мечтают о том, чтобы их дети жили лучше, чем они. Программа "Юниор" позволяет обеспечить детей средствами при вступлении их во взрослую жизнь.

Так как страхователем по программе "Юниор" является один из родителей или близких родственников, то уберечь своего ребенка на случай потери трудоспособности страхователя и невозможности платить страховые взносы можно, докупив дополнительный договор "Освобождение от уплаты страховых взносов". В этом случае, если в течение срока действия программы клиент получил какую - то группу инвалидности, компания освободит его от необходимости продолжать делать взносы по программе "Юниор" и вместо него будет их уплачивать. Стоимость этой опции составляет определенный процент от стоимости ежегодного взноса в зависимости от пола и возраста страхователя.

Программа "Гарантия"

Программа "Гарантия" - это пожизненное обеспечение средствами в пенсионном возрасте. Она рассчитана для людей зрелого возраста и позволяет накопить сбережения к определенному возрасту, а именно до 55, 60 и 65 лет. Это самая гибкая по срокам программа. "Гарантия" защищает взносы и страховые суммы от инфляции, потому что предусматривает начисление дополнительного инвестиционного дохода и индексирование страховых выплат и взносов в зависимости от уровня инфляции.

Выплата страхового возмещения выгодоприобретателю, который указан застрахованным, производится после получения документов, подтверждающих смерть застрахованного в силу любых причин(несчастный случай, онкология, война и т.д.), за исключением случаев самоубийства в течение первых двух лет действия договора и случаев смерти, наступившей в результате СПИДа и соответствующих ВИЧ заболеваний.

Программы корпоративного страхования

Предоставление программ корпоративного страхования служащих является одной из важнейших задач 90-х годов. Компания AIG Life специализируется на разработке новых компенсационных пакетов и на улучшении уже существующих.

Отдел корпоративного страхования AIG Life предлагает клиентам высокий уровень обслуживания и широкий спектр программ страхования.

Цель программ корпоративного страхования - обеспечение финансовой защиты служащим и членам их семей при наступлении страховых событий, а также предоставление дополнительного источника дохода после выхода на пенсию.

Предлагаемые программы корпоративного страхования:

· Корпоративное страхование жизни.

· Корпоративное медицинское страхование.

· Корпоративное пенсионное страхование.

Корпоративное страхование жизни

Выплата страхового возмещения предусматривается в случае гибели и ряда других потерь, явившихся прямым следствием телесных повреждений в результате несчастного случая. Выплата страхового возмещения в случае смерти осуществляется выгодоприобретателю, который указан застрахованным. Выплата страхового возмещения в результате увечья осуществляется самому застрахованному.

Выплата страхового возмещения гарантируется и в результате полной потери трудоспособности, которая определяется как полная неспособность служащего заниматься трудовой деятельностью. По данному виду покрытия страховая сумма выплачивается застрахованному единовременно.

Корпоративное медицинское страхование

Основой корпоративного медицинского страхования является программа медицинского обслуживания, где индивидуальная карточка является пропуском во все лечебные учреждения, входящие в нашу сеть: Москва, Санкт-Петербург и другие регионы России.

При обращении в круглосуточную диспетчерскую службу, застрахованный получает возможность вызвать "личного" врача на дом, записаться на приём в поликлинику или диагностический центр, вызвать скорую помощь.

Основные преимущества:

· Большой штат медицинских специалистов, выезжающих на дом

· Широкая сеть поликлинических и стационарных медицинских учреждений

· Круглосуточная собственная диспетчерская служба

Уникальные возможности:

· "Личный" врач для каждого застрахованного

· Компенсация медицинских расходов, связанных с получением экстренной медицинской или стоматологической помощи, оказанной во время командировок в города, которые не входят в региональную программу

· Бесплатная круглосуточная информация о наличии и стоимости медикаментов в аптеках

Программа обслуживания:

· Круглосуточный сервис через собственную диспетчерскую

· Обслуживание на дому врачами: при получении вызова до 16.00 текущих суток - в день обращения, при получении вызова позже этого срока - в течение следующих суток

· Обеспечение на дому всего комплекса медсестринских услуг и массажа по показаниям

· Поликлиническое обслуживание в сети специализированных учреждений, одно из которых является базовым

· Госпитализация в клиники соответствующего профиля (кроме случаев оказания психиатрической помощи) в палаты повышенной комфортности

· Обеспечение всего необходимого объёма диагностических и консультативных мероприятий госпитализированным Застрахованным, вне зависимости от профиля учреждения, в котором они проходят курс лечения

· Поиск, доставка и оплата лекарств, необходимых для госпитализированных Застрахованных, если больница не может обеспечить полноценного лечения по причине их отсутствия

· Стоматологические услуги терапевтического и хирургического профиля, один профилактический осмотр врача-стоматолога, одно удаление назубных отложений в год

· Услуги скорой медицинской помощи в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге

· Выдача листов временной нетрудоспособности на дому и своевременное направление на медико-социальную экспертизу

Корпоративное пенсионное страхование

Это план инвестиций, обеспечивающий получение Застрахованным дополнительного пособия в течение срока его работы в Компании или после выхода на пенсию. Выплата аннуитета (пенсии) может осуществляться по выбору.

Основные преимущества:

· Размещение инвестированных средств в ценных бумагах высокой степени надежности

· Защита предоставляемой программы от инфляции

Уникальные возможности:

· Возможность участия в пенсионном плане после расторжения контракта с работодателем

· Гарантированные суммы аннуитетов

Дополнительные возможности:

· Возможность получения выплат до и после наступления пенсионного возраста

· Возможность получения выплат в случае смерти

· Возможность получения выплат в случае получения нетрудоспособности[18]

***