· кредитно-финансовая (18.2%);

· сфера культуры, образования, науки и здравоохранения (17.8%);

· органы власти и управления (15.8%);

К изменениям, произошедшим по сравнению с осенью 2001 г., можно отнести лишь увеличение доли желающих работать в сфере торговли (с 11% до 14%) и в сфере услуг (с 6% до 12%), что приближает торговлю к числу наиболее популярных сфер деятельности и позволяет говорить об относительной привлекательности сферы услуг.

На предприятиях промышленности, строительства, транспорта и связи по-прежнему готовы работать 12% опрошенных.

Наименее популярными продолжают оставаться, вооруженные силы (9%) и средства массовой информации (7%).

Представители старшего поколения оценивает привлекательность разных сфер деятельности более традиционно: они чаще, чем молодежь, отдают предпочтение сфере культуры, образования и здравоохранения (26% против 18%) и промышленности (16% против 12%). Кредитно-финансовая сфера пользуется у старшего поколения меньшей популярностью, чем у молодежи (14% против 18%).

Отметим, что молодежь чаще выбирает средства массовой информации (7% против 3%) и чаще готова служить в армии (9% против 4%).

Самыми существенными изменениями, произошедшими в предпочтениях старшего поколения относительно сфер трудовой деятельности по сравнению с осенью 2001 г., являются уменьшение доли желающих работать на промышленных предприятиях (с 27% до 12%) и увеличение доли желающих работать в сфере культуры, образования и здравоохранения (с 17.5% до 26%). Можно также отметить рост привлекательности работы в органах власти и управления (с 8% до 15%). Во всех остальных случаях изменения остаются в пределах статистической значимости.

Данные об ответах респондентов на вопрос о привлекательности различных сфер трудовой деятельности приведены в таблице 5.

Таблица 5.

Оценка привлекательности различных сфер трудовой деятельности (в процентах от общего числа ответивших на вопрос)

Осенью 2001 г. мы отмечали, что выбор наиболее предпочтительной сферы трудовой деятельности сильно зависит от того, в какой сфере работают респонденты. Этот вывод подтвердился и в ходе настоящего этапа исследования.

Рабочие и ИТР промышленных предприятий указывают, что чаще всего хотели бы работать именно в промышленности (соответственно 36% и 27%).

Работники образования и здравоохранения называют эту сферу деятельности привлекательной чаще, чем какую либо другую (47%).

Работники сферы управления чаще всего высказывают желание работать в органах власти (38.5%).

В предпочтениях торговых работников ведущее место занимает сфера торговли (29%).

Предприниматели чаще всего выражают желание работать в торговле (29%) и в сфере услуг (17%), в которых большинство из них и имеет свои предприятия.

Половина военнослужащих и сотрудников МВД утверждают, что хотели бы служить в армии (49%)

Лишь среди безработных предпочтения распределены равномерно между всеми предложенными в анкете сферами деятельности (10 - 15%), что вполне логично вытекает из их социального статуса. Немного выделяется среди безработных доля высказывающихся в пользу кредитно-финансовой сферы (17%)

Кредитно-финансовая сфера является, пожалуй, единственной, которую работающая молодежь упоминает в качестве предпочтительной достаточно часто. Но только среди предпринимателей она пользуется равной популярностью с основной для них сферой торговли (по 29%). Во всех других группах даже кредитно-финансовая сфера упоминается заметно реже, чем та, в которой трудятся респонденты.

С точки зрения минимизации влияния актуальной сферы занятости молодых людей на оценку ими привлекательности других сфер деятельности, наибольший интерес представляет анализ предпочтений, высказанных учащейся молодежью и, в особенности, школьниками, поскольку студенты и учащиеся ПТУ, уже сделали, по крайней мере, предварительный выбор, поступив в конкретные учебные заведения.

Учащуюся молодежь отличает от рабочей прежде всего широта выбора (или, если угодно, неопределенность приоритетов). В пользу почти всех сфер деятельности высказались не менее 12% учащихся. Лишь две сферы трудовой деятельности можно считать по настоящему непопулярными среди учащихся - предприятия промышленности, на которых готовы работать лишь 7 - 8% студентов и школьников, и армию, с которой готовы связать свою жизнь не более 7 - 9% учащихся.

Тем не менее, у каждой из трех групп учащейся молодежи есть своя сфера деятельности более предпочтительная, чем остальные:

У школьников это кредитно-финансовая сфера (25%),

у учащихся ПТУ - сфера торговли (22%),

а у студентов - сфера образования и здравоохранения (26%).

Такими же, кстати, были приоритеты разных групп учащихся и осенью 1999 г.

И все же единственной сферой деятельности, которая занимает в предпочтениях всех социальных групп если не первое, то второе место (и лишь среди военнослужащих третье, а среди рабочих - четвертое), является кредитно-финансовая сфера. Она то, по сути дела, и может быть признана самой привлекательной и престижной для молодежи.

Молодежь продолжает тревожить проблема безработицы, причем за год, прошедший между опросами, беспокойство по этому поводу значительно возросло. Если в прошлом году ее как наиболее острую отметили около 40% респондентов в возрасте от 16 до 29 лет, то в июне этого года так считают уже 53%. Обострение ситуации на рынке труда, массовые высвобождения работников из, казалось бы, благополучных сфер экономики, ужесточение требований работодателей к соискателям рабочих мест отразились на настроении выпускников, большая часть которых вступает в трудовую жизнь без должного образования и опыта работы.