Каждый год немного растет доля отмечающих значимость такого качества, как пробивные способности (с 16% в 2000 г. до 19% в 2001 г. и до 22% в 2002 г.), в результате чего из разряда второстепенных оно приближается к группе наиболее значимых.

Стабильно невысоким остается рейтинг предприимчивости, значимость которой отмечают 16% опрошенных

Максимальную за все годы исследования поддержку получили такие качества, как сила и здоровье (19.5%), умение рисковать и поддержка семьи (по 12%).

Молодежь по прежнему мало верит в возможность нравственного пути к успеху. Строгое соблюдение принятых в обществе норм поведения наиболее важным для достижения успеха качеством считают 4.5% опрошенных, а противоположное ему умение достигать цели, не обращая внимания на устаревшие и мешающие общепринятые нормы - 12%. Правда, соотношение между указывающими эти качества заметно изменилось в лучшую сторону: в 2000 г. доля считающих, что успеху способствует игнорирование морали превышала долю верящих в эффективность нравственного поведения в 10 раз, в 2001 г. - в 7 раз, а теперь превышает лишь в 2.7 раз.

Среди представителей более старшего поколения доля "аморалистов" превышает долю "моралистов" лишь в 2 раза (как и в 2001 г.).

В возрастной группе 24-30 лет также произошли определенные изменения. Уменьшилась доля считающих важным качеством высокую квалификацию и профессионализм (с 32% до 26%). Менее важными стали считаться полезные связи (24% против 27%),

Наиболее значимыми качествами стали сила и здоровье (27% против 32.5% в 2001 г.).

Увеличились доли отметивших значимость уверенности в себе (с 21% до 25%) и умения рисковать (с 23.5% до 27%).

В целом же представления молодежи в возрасте 24-30 лет о качествах, обеспечивающих успех в жизни, принципиально не отличаются от воззрений молодежи 16-24 лет.

Понятно, что представители отдельных социальных групп по-разному оценивают значимость тех или иных качеств.

Оценка необходимых для достижения успеха качеств, высказанная ИТР промышленных предприятий, работниками сферы управления, торговых работников, школьников, студентов и учащихся ПТУ практически совпадает с характерной для молодежи в целом. Предпочтения рабочих, преподавателей и врачей, предпринимателей, безработных и военнослужащих имеют свои особенности.

Рабочие отдали равное количество голосов высокому образования, квалификации и профессионализму, полезным связям и уверенности в себе (25 - 26%). Заметим, что уверенность в себе рабочие выделяют реже представителей других социальных групп (кроме безработных).

Гуманитарная интеллигенция на первое место ставит квалификацию и профессионализм (42%), а уверенность в себе - на второе (39%). Третье место делят высокое образование, крепкое здоровье и пробивные способности (21 - 22%). Преподаватели и врачи чаще других ценят поддержку семьи (18% против 12% в среднем по выборке).

Предприниматели гораздо чаще других отмечают значимость уверенности в себе (46% против 35% в среднем по выборке). Они единственные вывели на второе место предприимчивость (41%), придав ей такое же значение, как пробивным способностям. Причем пробивные способности предприниматели также считают важным качеством чаще всех остальных представителей молодежи (41% против 22% в среднем по выборке).

Следующим по значимости для предпринимателей качеством является умение рисковать. Его предприниматели также отмечают чаще, чем вся остальная молодежь (31% против 12.5% в среднем по выборке).

Несколько чаще, чем представители других социальных групп, предприниматели ценят крепкое здоровье (25% против 19.5% в среднем по выборке).

Безработные чаще всего отмечают такие качества, как высокая квалификация и полезные связи (по 28%), а уверенность в себе оказывается для них лишь третьей по значимости (24%). Безработные реже других придают значение высокому образованию (17% против 23% в среднем по выборке) и предприимчивости (8% против 16% в среднем по выборке).

Для военнослужащих (сотрудников МВД) наиболее важным из обеспечивающих успех в жизни качеств является высокая квалификация и профессионализм (34%). Уверенность в себе молодые военные и милиционеры считают значимым для достижения успеха качеством лишь немногим чаще рабочих и безработных (29%). Зато достаточно большое значение они придают высокому образованию (23%) и здоровью (20%). Отметим также, что военнослужащие и сотрудники МВД реже, чем представители других социальных групп, дают высокую оценку таким качествам, как пробивные способности (14% против 22% в среднем по выборке), полезные связи (17% против 24% в среднем по выборке) и довольно редко отмечают предприимчивость (10% против 16% в среднем по выборке).

Зимой и весной 2002 г. молодые люди распределили факторы, влияющие в наибольшей степени на реализация их намерений, в той же последовательности, что и осенью 2001 г. (таблица 21):

чаще всего реализация намерений ставится в зависимость от собственной настойчивости и целеустремленности (51%);

вторым по значимости является экономическая ситуация в стране (31%)

в третью очередь упоминается политическая ситуация. (16%).

Более или менее часто на протяжении всех этапов исследования упоминаются и такие факторы, как случайности и стечение обстоятельств (11%) и вмешательство семьи, родных и близких (13%).

Реже всего, по мнению молодежи, на реализацию намерений могут повлиять местные власти (8%), руководители предприятий и организаций, на которых работают респонденты (9%) и товарищи по работе (4%).

Таблица 21

Оценка респондентами факторов, влияющих на реализацию намерений (в процентах от общего числа ответивших на вопрос)