несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и

(или) опасными условиями труда, неустранимыми при современном техническом

уровне производства и организации труда;

координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей

природной среды и других видов экономической и социальной деятельности;

распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы

по улучшению условий и охраны труда;

участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;

подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда;

организация государственной статистической отчетности об условиях

труда, а также о производственном травматизме, профессиональной

заболеваемости и об их материальных последствиях;

обеспечение функционирования единой информационной системы охраны

труда;

международное сотрудничество в области охраны труда;

проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание

безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и

технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты

работников;

установление порядка обеспечения работников средствами

индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми

помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет

средств работодателей.

Реализация основных направлений государственной политики в области

охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов

государственной власти Российской Федерации, органов государственной

власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления,

работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных

союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных

органов по вопросам охраны труда.

Глава 34. Требования охраны труда

Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда

Государственными нормативными требованиями охраны труда,

содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах

Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах

субъектов Российской Федерации об охране труда, устанавливаются правила,

процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья

работников в процессе трудовой деятельности.

Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и

физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том

числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации

объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования,

разработке технологических процессов, организации производства и труда.

Порядок разработки и утверждения подзаконных нормативных правовых

актов об охране труда, а также сроки их пересмотра устанавливаются

Правительством Российской Федерации.

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных

условий и охраны труда

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в

организации возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить:

безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений,

оборудования, осуществлении технологических процессов, а также

применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом

рабочем месте;

режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством

Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;

приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной

одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты,

смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными

нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными

условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных

условиях или связанных с загрязнением;

обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране

труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве,

инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний

требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ;

недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке

обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний

требований охраны труда;

организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах,

а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и

коллективной защиты;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей

сертификацией работ по охране труда в организации;

в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, законами и иными

нормативными правовыми актами, организовывать проведение за счет

собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на

работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских

осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров

(обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинским

заключением с сохранением за ними места работы (должности) и среднего

заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров

(обследований);

недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без

прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), а также в

случае медицинских противопоказаний;

информирование работников об условиях и охране труда на рабочих

местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им

компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

предоставление органам государственного управления охраной труда,

органам государственного надзора и контроля, органам профсоюзного

контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда

информации и документов, необходимых для осуществления ими своих

полномочий;

принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни

и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по

оказанию пострадавшим первой помощи;

расследование и учет в установленном настоящим Кодексом и иными

нормативными правовыми актами порядке несчастных случаев на производстве

и профессиональных заболеваний;

санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников

в соответствии с требованиями охраны труда;

беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного

управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за

соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,

содержащих нормы трудового права, органов Фонда социального страхования

Российской Федерации, а также представителей органов общественного