Трудовой кодекс. Утвержден в декабре 2001 г.
Рефераты >> Административное право >> Трудовой кодекс. Утвержден в декабре 2001 г.

Акт о несчастном случае на производстве подписывается членами

комиссии, утверждается работодателем (уполномоченным им представителем) и

заверяется печатью, а также регистрируется в журнале регистрации

несчастных случаев на производстве.

Работодатель (уполномоченный им представитель) в трехдневный срок

после утверждения акта о несчастном случае на производстве обязан выдать

один экземпляр указанного акта пострадавшему, а при несчастном случае на

производстве со смертельным исходом - родственникам либо доверенному лицу

погибшего (по их требованию). Второй экземпляр акта о несчастном случае

вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет по месту

работы пострадавшего на момент несчастного случая на производстве. При

страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае и материалы

расследования работодатель направляет в исполнительный орган страховщика

(по месту регистрации в качестве страхователя).

По результатам расследования группового несчастного случая на

производстве, тяжелого несчастного случая на производстве или несчастного

случая на производстве со смертельным исходом комиссия (в установленных

случаях - государственный инспектор по охране труда) составляет акт о

расследовании соответствующего несчастного случая на производстве.

Акты о расследовании группового несчастного случая на производстве,

тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на

производстве со смертельным исходом с документами и материалами

расследования, прилагаемыми к соответствующему акту, и копии актов о

несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего председателем

комиссии в трехдневный срок после их утверждения направляются в

прокуратуру, в которую сообщалось о несчастном случае на производстве, а

при страховом случае - также в исполнительный орган страховщика (по месту

регистрации страхователя). Копии указанных документов направляются также

в соответствующую государственную инспекцию труда и территориальный орган

соответствующего федерального надзора - по несчастным случаям,

происшедшим в подконтрольных им организациях (на объектах).

Копии актов о расследовании групповых несчастных случаев на

производстве, тяжелых несчастных случаев на производстве, несчастных

случаев на производстве со смертельным исходом вместе с копиями актов о

несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего председателем

комиссии направляются в федеральную инспекцию труда и федеральный орган

исполнительной власти по ведомственной принадлежности для анализа

состояния и причин производственного травматизма в Российской Федерации и

разработки предложений по его профилактике.

Расследованию подлежат и квалифицируются как несчастные случаи, не

связанные с производством, с оформлением акта произвольной формы:

смерть вследствие общего заболевания или самоубийства,

подтвержденная в установленном порядке учреждением здравоохранения и

следственными органами;

смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых

явилось (по заключению учреждения здравоохранения) алкогольное,

наркотическое или токсическое опьянение (отравление) работника, не

связанное с нарушениями технологического процесса, где используются

технические спирты, ароматические, наркотические и другие аналогичные

вещества;

несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим

проступка, содержащего по заключению правоохранительных органов признаки

уголовно наказуемого деяния.

Акт произвольной формы вместе с материалами расследования хранится в

течение 45 лет.

По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель

(уполномоченный им представитель) обязан направить в соответствующую

государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в

территориальный орган государственного надзора информацию о последствиях

несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях

предупреждения несчастных случаев.

О несчастных случаях на производстве, которые по прошествии времени

перешли в категорию тяжелых или несчастных случаев со смертельным

исходом, работодатель (уполномоченный им представитель) сообщает в

соответствующую государственную инспекцию труда, о страховых случаях - в

исполнительный орган страховщика (по месту регистрации страхователя), в

соответствующий профсоюзный орган, а если они произошли на объектах,

подконтрольных территориальным органам соответствующего федерального

надзора, - в эти органы.

Государственный инспектор по охране труда при выявлении сокрытого

несчастного случая на производстве, поступлении жалобы, заявления, иного

обращения пострадавшего, его доверенного лица или родственников погибшего

в результате несчастного случая о несогласии их с выводами комиссии по

расследованию, а также при поступлении от работодателя (уполномоченного

им представителя) информации о последствиях несчастного случая на

производстве по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего

проводит расследование несчастного случая на производстве в соответствии

с требованиями настоящей главы независимо от срока давности несчастного

случая, как правило, с привлечением профсоюзного инспектора труда, а при

необходимости - представителя другого органа государственного надзора.

По результатам расследования государственный инспектор по охране

труда составляет заключение, а также выдает предписание, которые являются

обязательными для исполнения работодателем (уполномоченным им

представителем).

Государственный инспектор по охране труда имеет право обязать

работодателя (уполномоченного им представителя) составить новый акт о

несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с

нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного

случая. В этом случае прежний акт о несчастном случае на производстве

признается утратившим силу на основании решения работодателя

(уполномоченного им представителя) или государственного инспектора по

охране труда.

Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования,

оформления и учета несчастных случаев на производстве

Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных

случаев на производстве, непризнания работодателем (уполномоченным им

представителем) несчастного случая, отказа в проведении расследования

несчастного случая и составления соответствующего акта, несогласия

пострадавшего или его доверенного лица с содержанием этого акта

рассматриваются соответствующими органами государственной инспекции труда

или судом. В этих случаях подача жалобы не является основанием для

неисполнения работодателем (уполномоченным им представителем) решений

государственного инспектора по охране труда.

Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора


Страница: